Уважаемые руководители!

22.07.2022


Информируем вас, что в 2022 г. продолжает действовать программа государственной поддержки работодателей при трудоустройстве граждан. 
Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2022 г № 398 утверждены «Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования РФ в 2022 г из бюджета Фонда социального страхования РФ юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» 
В 2022 г частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работодатели получат за трудоустройство граждан, которые отвечают следующим критериям: 
относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая: 
лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья; 
лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более; 
лиц, не имеющих средне профессионального или высшего образования и не обучающихся по программам среднего профессионального или высшего образования; 
лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании не являются занятыми в течение 4 месяцев и более; 
лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; 
детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 
лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; 
лиц, имеющих несовершеннолетних детей; 
относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора; 
лиц находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями (п. 5 ст. 77 ТК РФ); 
граждане Украины, Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территории РФ в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. 
В целях участия в данной программе работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство вышеуказанных категорий, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы «Работа в России». 
По всем возникшим вопросам обратитесь по телефону 884564-5-46-42. 
Директор ГКУ СО «ЦЗН города Ершова» Д.В. Ширшов