Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

---

Вниманию страхователей! Форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения!

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ доводит до страхователей постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 октября 2022 года № 245п «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – форма ЕФС-1)» и порядка её заполнения» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2022 № 71663).

С формой ЕФС-1 и порядком ее заполнения можно ознакомиться на сайте www.r64.fss.ru.

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

Telegram-канал t.me/FSSinfo 

www.r64.fss.ru

---

Страхователям об отчетности в 2023 году

Начиная с 1 января 2023 года страхователи представляют отчетность в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Социальный фонд России, СФР) в составе единой формы сведений «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – форма ЕФС-1)».

Форма ЕФС-1 состоит из:

– титульного листа;

– раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию»;

– раздела 2 «Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Обращаем внимание, что Раздел 2 Формы ЕФС-1 за I квартал 2023 года будет представляться страхователями в СФР в срок не позднее 25.04.2023.

Отчет по форме 4-ФСС за 2022 год представляется в ФСС РФ в порядке, установленном статьей 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 14.03.2022 № 80.

Вместе с тем, уточненные Расчеты за предыдущие расчетные периоды (до 01.01.2023), в соответствии с пунктом 1.5 статьи 24 Закона № 125-ФЗ, представляются страхователями в территориальные органы СФР по форме, действовавшей в расчетном периоде, за который вносятся соответствующие изменения (часть 2 статьи 15 Закона № 237-ФЗ).

Ознакомиться с Формой ЕФС-1 и порядком заполнения ЕФС-1 можно на нашем сайте www.r64.fss.ru

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

---

Пособия по уходу за ребенком будут перечислены до 23 декабря 2022 года

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования сообщает, что в связи с предстоящими праздничными и выходными днями ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет за декабрь 2022 года будет перечислено отделением Фонда до 23 декабря 2022 года.
Обращаем внимание, что выплата пособий по уходу за ребенком за январь 2023 года будет осуществляться по прежнему графику – до 9 февраля 2023 года.


Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение
Фонда социального страхования
Российской Федерации
410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96
www.r64.fss.ru

---

Три «МРОТ» за каждого трудоустроенного безработного.

Работодатели могут получить субсидию за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет вне зависимости от отнесения к отдельным категориям.

Субсидия предоставляется для частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным через службу занятости населения работникам, относящимся к категориям граждан:

- трудовой договор с которыми был прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников;

- находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ и пр.;

- являются гражданами Украины, ДНР, ЛНР, прибывшим на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получившим удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища;

- молодежи в возрасте до 30 лет.

Субсидия будет равна минимальному размеру оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В целях получения субсидии работодатель направляет заявление с приложением вакансий в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Не ранее чем через месяц после даты трудоустройства безработного гражданина, но не позднее 15 декабря 2022 года работодатель направляет в федеральную государственную информационную систему «ЕИИС соцстрах» Фонда заявление о включении его в реестр на выплату субсидии.

По вопросам получения субсидии можно обратиться в Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по телефону:

8 (8452) 51-25-39

---

Технические средства реабилитации по электронному сертификату

можно приобрести в новой точке продаж.

На территории Саратовской области ИП Мурзинов М.В. запустил продажу (с настройкой) с использованием электронного сертификата слуховых аппаратов, индивидуальных ушных вкладышей и сигнализаторов звука производства ООО «Аурика» по адресу: г. Саратов, ул. им. Радищева, д. 23А, 8 (8452) 49-22-59

Напоминаем, технические средства реабилитации по электронному сертификату также можно приобрести:

- ООО «ФОРПОСТ-МЕД»

г. Саратов, ул. Танкистов, д. 37а

8 (8452) 39-85-51

- ООО «Саратовский центр слуха и речи им. С.Л. Рудницкого»

г. Саратов, ул. Некрасова, д. 17

8 (8452) 23-28-30

- Филиал «Саратовский» АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие»

г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 3

8 (8452) 74-68-97

- Торговая площадка «Озон»

- Торгово-сервисное предприятие «ТСР-МАРКЕТ.РУ»

- Группа компаний «РехаТехник»

Магазины, принимающие электронные сертификаты на территории РФ:

- Через ГИС ЭС: http://ecert.gov.ru/

- Электронный каталог ТСР: http://ktsr.fss.ru/

---

Предварительная запись на прием

Саратовское региональное отделение Фонда напоминает о способах записи на прием к специалистам:

- lk.fss.ru - личный кабинет получателя услуг Фонда

- sn.fss.ru - мобильное приложение «Социальный навигатор»

- по телефону

Список услуг, по которым осуществляется предварительная запись:

- ежемесячная страховая выплата в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием

- оплата дополнительных расходов на реабилитацию в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием

- санаторно-курортное лечение (путевка)

- санаторно-курортное лечение (проезд)

- компенсация стоимости приобретенного технического средства реабилитации, протеза (кроме зубных протезов), протезно-ортопедического изделия

- получение либо изготовление ТСР или ПОИ

---

Вниманию страхователей!

Представление годового отчета по форме 4-ФСС в 2023 году.

Отчет по форме 4-ФСС за 2022 год представляется в ФСС РФ в порядке, установленном статьей 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 14.03.2022 № 80.

Информируем Вас, что с 1 января 2023 года ПФР и ФСС РФ реорганизуется в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - СФР) путем присоединения ФСС РФ к ПФР.

Начиная с 1 января 2023 года страхователи представляют отчетность в СФР в составе единой формы сведений «Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – форма ЕФС-1)».

ЕФС-1 будет дополнительно доведена до сведения страхователей и размещена на официальном сайте Фонда.

Вместе с тем, уточненные Расчеты за предыдущие расчетные периоды (до 01.01.2023) в соответствии с пунктом 1.5 статьи 24 Закона № 125-ФЗ представляются страхователями в территориальные органы СФР по форме, действовавшей в расчетном периоде, за который вносятся соответствующие изменения (часть 2 статьи 15 Закона № 237-ФЗ).

---

Вниманию страхователей и застрахованных граждан!

Филиал № 6 Государственного учреждения - Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ уведомляет об изменении адресов приема граждан и страхователей.

С 1 ноября 2022 года прием граждан и страхователей будет осуществляться по следующим адресам:

г. Энгельс, ул. Пушкина, д. 45а (с 01.12.2022г.)

с. Александров-Гай, ул. Коммунистическая, д. 22

р.п. Дергачи, ул. Чехова, д. 40

г. Ершов, ул. Мелиоративная, д.46

г. Красный Кут, ул. Московская, д. 73В

г. Маркс, ул. К.Либкнехта, д. 59

г. Новоузенск, ул. Революции, д. 50

р.п. Озинки, ул. Большевистская, д. 48

р.п. Питерка, ул. Ленина, д. 105

р.п. Ровное, ул. Хлебная, д. 22А (с 01.01.2023г.)

р.п. Степное, ул. Димитрова, д. 1Б

р.п. Мокроус, ул. Центральная, д. 52

---

К электронному сертификату присоединилась новая точка продаж

Жители Саратовской области с инвалидностью могут самостоятельно приобретать технические средства реабилитации с помощью электронных сертификатов. Воспользоваться электронным сертификатом можно в специализированных точках продаж или в интернет-магазинах:

- ООО «ФОРПОСТ-МЕД»

г. Саратов, ул. Танкистов, д. 37а

8 (8452) 39-85-51

- ООО «Саратовский центр слуха и речи им. С.Л. Рудницкого»

г. Саратов, ул. Некрасова, д. 17

8 (8452) 23-28-30

- Филиал «Саратовский» АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие»

г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 3

8 (8452) 74-68-97

- Торговая площадка «Озон»

- Торгово-сервисное предприятие «ТСР-МАРКЕТ.РУ»

- Группа компаний «РехаТехник»

Магазины, принимающие электронные сертификаты на территории РФ:

- Через ГИС ЭС: http://ecert.gov.ru/

- Электронный каталог ТСР: http://ktsr.fss.ru/

---

Зарплата «в конверте» обрекает на серьезные лишения

Обязанность каждого работодателя – своевременно и полностью выдать зарплату своим работникам и уплатить за них страховые взносы в Фонд социального страхования РФ и другие внебюджетные государственные фонды. Но, к сожалению, отдельные работодатели скрывают реальные доходы, не полностью уплачивают страховые взносы.

Такие «серые» схемы приводят к тому, что работающие граждане оказываются абсолютно незащищенными с точки зрения социальных гарантий.  Тем самым, недобросовестные работодатели лишают своих работников права на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на получение в полном объеме отпускных и расчета при увольнении.

В связи с этим, каждый работник должен понимать, что выбирая «белую» зарплату, он выбирает спокойное будущее, гарантирующее ему социальную защищенность. Проблема выплаты заработной платы неофициальным путем может быть решена только при активном участии самих работников!

Чтобы защитить свои права, Вы можете сообщить о фактах неоформления трудовых отношений, выплаты заработной платы «в конверте» в Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по телефону: 8 (8452) 52-38-30.

---

Скидки к страховому тарифу

Саратовским региональным отделением Фонда выдано 156 электронных сертификатов на сумму свыше 6,6 млн. рублей.

Граждане, имеющие ограниченные возможности здоровья, а также пострадавшие вследствие несчастного случая на производстве, могут получать технические средства реабилитации с помощью электронного сертификата.

Для гражданина электронный сертификат работает как банковская карта и позволяет мгновенно оплатить выбранный товар, если он соответствует предписаниям медико-социальной экспертизы.

С момента начала реализации программы Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования выдало 156 электронных сертификатов на общую сумму свыше 6,6 млн. рублей.

С помощью электронного сертификата саратовцы приобрели кресла-коляски, поручни, трости и костыли, ортопедическую обувь, а также подгузники и слуховые аппараты.

Информация об актуальных точках продаж, реализующих  электронный сертификат ТСР на территории Саратовской области доступна в мобильном приложении ФСС «Социальный навигатор».

---

Торговые площадки, принимающие к оплате электронный сертификат

Подать заявление на обеспечение техническими средствами реабилитации с использованием электронного сертификата можно:

- лично через филиалы Саратовского отделения ФСС;

- через портал Госуслуг;

- через МФЦ.

Магазины, принимающие электронные сертификаты на территории Саратовской области:

- ООО «ФОРПОСТ-МЕД»

г. Саратов, ул. Танкистов, д. 37а

8 (8452) 39-85-51

- ООО «Саратовский центр слуха и речи им. С.Л. Рудницкого»

г. Саратов, ул. Некрасова, д. 17

8 (8452) 23-28-30

- Филиал «Саратовский» АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие»

г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 3

8 (8452) 74-68-97

- Торговая площадка «Озон»

- Торгово-сервисное предприятие «ТСР-МАРКЕТ.РУ»

Магазины, принимающие электронные сертификаты на территории РФ:

- Через ГИС ЭС: http://ecert.gov.ru/

- Электронный каталог ТСР: http://ktsr.fss.ru/

Обладатель электронного сертификата сможет самостоятельно выбрать ТСР из каталога ktsr.fss.ru. В этом каталоге представлены ТСР, которые доступны для приобретения с использованием ЭС, с фотографиями, описанием и перечнем точек продаж. Каталог пополняется по мере подключения торговых точек.

---

Скидки к страховому тарифу

Страхователь может не позднее 1 ноября текущего календарного года обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением на получение скидки к страховому тарифу на следующий год.

Подать заявление можно на бумажном носителе либо в форме электронного документа, удостоверенного квалифицированной электронной подписью.

Условиями рассмотрения вопроса об установлении скидки являются: 

- осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации;

- отсутствие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки;

- отсутствие в предшествующем финансовом году смертельных несчастных случаев на производстве, произошедших не по вине третьих лиц.

Скидка определяется с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда (или специальной оценки условий труда) и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.

Решение о скидке будет отменено, если страхователь представил недостоверные сведения.

---

Работодателям о программе субсидирования найма

Работодатели Саратовской области могут получить субсидию за трудоустройство:

- безработных граждан, которые были уволены в текущем году;

- работников, находящихся под риском увольнения;

- граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, прибывших на территорию Российской Федерации, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

- молодежи до 30 лет.

Для получения господдержки работодателю нужно:

- подать заявку о приеме на работу граждан на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей;

- трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ;

- направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования РФ. Сделать это можно дистанционно - через систему «Соцстрах».

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Первый платёж работодатель получит через один месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий - через шесть месяцев.

Всего с начала действия программы по субсидированию найма в Саратовское региональное отделение Фонда обратилось 232 работодателя, которые трудоустроили 603 работника.

---

Восстановить право на санаторно-курортное лечение можно до 1 октября

 Граждане льготных категорий могут получать набор социальных услуг в натуральной форме или в денежном выражении. Отказавшись от набора социальных услуг в части санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда к месту лечения и обратно и получая ежемесячную денежную выплату, гражданин лишается права на данную государственную услугу в натуральной форме. Восстановить свое право на социальный пакет в части санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда к месту лечения и обратно в натуральном выражении можно обратившись с заявлением в отделение Пенсионного фонда. Сделать это нужно до 1 октября текущего года, и с начала следующего, 2023 года, право будет восстановлено. Заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз, оно будет действовать, пока гражданин не изменит свой выбор.

---

«Больничные» листы под контролем

Специалистами отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Саратовского регионального отделения Фонда в первом полугодии 2022 года проведено 70 проверок медицинских организаций Саратовской области, из них 28 плановых и 42 - внеплановых. Проверки проводятся на предмет обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа. Проверено более 40 тыс. листков нетрудоспособности, из них выявлено более 10 тыс. электронных листков нетрудоспособности, оформленных с ошибками и 96 листков нетрудоспособности, выданных с нарушением действующего законодательства.

По результатам прошедших проверок к медицинским организациям предъявлены финансовые претензии на сумму более 323 тыс. рублей. Из них возмещено в досудебном порядке более 232 тыс. рублей.

Вниманию медицинских работников, страхователей и застрахованных!

Если у вас имеются вопросы по оформлению листков нетрудоспособности, вы всегда можете обратиться за консультацией по телефону: (8452) 52-03-12.

---

О государственной поддержке

работодателей в 2022 г.

Уважаемые руководители!

В 2022 году ФСС продолжает выплачивать работодателям вознаграждение за каждого принятого на работу безработного гражданина. Это сделали, чтобы снизить уровень безработицы и компенсировать нанимателям расходы на зарплату. Теперь работодатели смогут получить поддержку и при найме граждан до 30 лет. Расскажем, кто и когда имеет право получить субсидию.

Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021г. № 362; от 18.03. 2022 г. № 398 утверждены «Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования РФ в 2022 г. из бюджета Фонда социального страхования РФ юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (с изменениями и дополнениями) в 2022г. частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работодатели получат за трудоустройство граждан, которые относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет и граждане из Украины, Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, прибывшие на территорию РФ.

Выплату по субсидии вы получите три раза: первую — через месяц работы у вас трудоустроенных безработных, вторую — через три месяца, третью — через шесть месяцев.

Сумма субсидии рассчитывается по формуле:

Сумма субсидии = (Федеральный МРОТ × Районный коэффициент × Ставка страховых взносов) × Численность трудоустроенных безработных (на 1, 3 и 6 месяцы соответственно). 

Для участия в данной программе работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство вышеуказанных категорий, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы «Работа в России».

Предоставление субсидий работодателям осуществляется Фондом за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Фонда из федерального бюджета.

По всем возникшим вопросам обратитесь по телефону 884564-5-46-42.

Директор ГКУ СО «ЦЗН города Ершова» Д.В. Ширшов

---

Электронный сертификат на технические средства реабилитации

Электронный сертификат – это электронная запись, которая привязывается к номеру банковской карты платежной системы МИР, выпущенной любым банком РФ. На выданный электронный сертификат резервируется определенная сумма, которую гражданин может потратить на приобретение технических средств реабилитации (ТСР), рекомендованных индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА).

Подать заявление на получение электронного сертификата можно:

• В региональном отделении ФСС

• В МФЦ

• Через портал «Госуслуги»

Для оформления электронного сертификата необходимы:

• Заявление

• Документ, удостоверяющий личность

• ИПРА

• Номер карты МИР

Магазины, которые принимают электронные сертификаты:

• г. Саратов, ул. Танкистов, д. 37а

• г. Саратов, ул. Некрасова, д. 17

• г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 3

• Маркетплейс «Озон»

Информация об электронном сертификате, о технических средствах реабилитации, производителях и точках продаж представлена в каталоге Фонда социального страхования https://ktsr.fss.ru/.

---

Успейте заплатить страховые взносы!

Уважаемые страхователи, напоминаем о необходимости уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний своевременно и в полном объеме.

Перечислить денежные средства за август следует не позднее 15 сентября 2022 года.

Сделать это можно любым удобным способом:

• с помощью расчетного счета в банке;

• в информационно-платежном терминале самообслуживания;

• в кассе банка или с помощью банкомата.

Реквизиты для уплаты страховых взносов доступны по ссылке: https://r64.fss.ru/92178/547064/index.shtml

Обращаем Ваше внимание: за каждый день несвоевременной уплаты страховых взносов работодателю начисляются пени, что в свою очередь является дополнительной финансовой нагрузкой для организации.

---

«Разноцветная» зарплата – нарушение прав работников

Нередки случаи, когда люди соглашаются на зарплату «в конверте», лишая тем самым себя социальных гарантий.

Пострадавшей стороной в таких обстоятельствах всегда будет работник, который собственноручно подписывает документ, лишающий его социальных гарантий в полном объеме. Получение заработной платы «в конверте» влечёт за собой множество неприятных сюрпризов. Есть риск получать лишь официальную часть зарплаты, не получать в полном объёме отпускные, расчёт при увольнении, оплату больничного листа. Поэтому очень важно при поступлении на работу настаивать на заключении трудового договора с отображением реальной зарплаты. Скрывая реальный доход работников, работодатель пытается уменьшить свои отчисления в государственный бюджет и своими действиями ставит под удар сотрудников.

В зону особого риска входят работающие женщины, готовящиеся к рождению ребёнка. Ведь пособия по материнству им будут рассчитываться из «белой» части зарплаты. Таким образом, получая «черную» зарплату женщина лишается финансового обеспечения не только себя, но и своего ребёнка.

---

Субсидии из бюджета ФСС за трудоустройство граждан

Юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые трудоустроят граждан, потерявших или рискующих потерять работу в 2022 году, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.

Решение касается трудоустройства безработных, которые были уволены в 2022 году в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа охватит тех граждан, кто в 2022 году был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находится под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день.

Кроме того, получить господдержку в 2022 году работодатели смогут за трудоустройство беженцев с Украины, из ДНР и ЛНР постоянно проживающих на указанных территориях, прибывших на территорию РФ в экстренном массовом порядке и получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России.

После трудоустройства граждан потребуется направить заявление филиал Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, по месту регистрации работодателя, для выплаты субсидии. Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Компенсация выплачивается по окончании 1-го, 3-го и 6-го месяцев трудоустройства работников.

Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года, за это время субсидии получили 214 работодателей Саратовской области, трудоустроив 569 работников.

---

Предоставление мер социальной поддержки

с использованием электронного сертификата

Граждане, пострадавшие от производственной травмы и профессиональных заболеваний, обеспечивающиеся Фондом социального страхования техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями, могут воспользоваться электронным сертификатом для их приобретения.

Электронный сертификат – это электронная запись, которая привязывается к номеру банковской карты платежной системы МИР, выпущенной любым банком РФ. Деньги не перечисляются напрямую, а резервируются на вашей карте «МИР» и при оплате сразу же поступают продавцу. Свои средства вы потратите только в том случае, если стоимость купленного технического средства реабилитации превысит стоимость сертификата.

Обязательное условие – покупаемое изделие должно соответствовать программе реабилитации пострадавших на производстве.

Информация об электронном сертификате, о технических средствах реабилитации, производителях и точках продаж представлена в каталоге Фонда социального страхования https://ktsr.fss.ru/.

Подать заявление на получение электронного сертификата можно:

• в филиал № 9 ГУ-Саратовского регионального отделения ФСС РФ

• МФЦ

• через портал «Госуслуги»

Для оформления электронного сертификата нужно:

• заявление

• документ, удостоверяющий личность

• программа реабилитации пострадавшего на производстве

• карта МИР

---

ниманию страхователей! Изменения в финансовом обеспечении предупредительных мер

С 29 июля 2022 года вступает с силу приказ Минтруда России от 31.05.2022 № 330н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н».

В соответствии с пунктом 4 Правил для получения решения Фонда о финансовом обеспечении предупредительных мер страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

Приказом № 330н предусмотрено финансовое обеспечение за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы) расходов страхователя на реализацию мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на 2022 год.

Кроме того, Приказом № 330н отменяется ежеквартальное представление страхователем в территориальный орган Фонда отчета об использовании средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер. При этом предусмотрено, что указанный отчет предоставляется страхователем в территориальный орган Фонда одновременно с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер после выполнения предупредительных мер, предусмотренных планом финансового обеспечения.

В целях упрощения процедуры подачи заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер для страхователей из перечня предоставляемых документов (копий документов), обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер, исключен ряд документов (в подпунктах «в», «д», «е», «ж», «з», «и», «л» пункта 6 Правил).

---

​

Информация для льготной категории граждан о путевках
​на санаторно-курортное лечение в 2022 году

В 2022 году для реализации мер социальной поддержки отдельных категорий граждан по санаторно-курортному лечению Саратовского региональному отделению Фонда из средств федерального бюджета выделено 52,3 млн. рублей. Отделением Фонда планируется закупить 1998 путевок, в том числе 448 путевок - для детей-инвалидов и сопровождающих их лиц.

По состоянию на 08.07.2022 года отделением Фонда уже заключено 23 государственных контрактов и приобретено 1998 санаторно-курортных путевок.

Стоимость путевки для граждан льготной категории граждан в санаторно-курортных учреждениях в 2022 году установлена в размере:

– на 18 дней – 26303,40 руб.;

– на 21 день – 30687,30 руб. (для детей-инвалидов);

– на 24 дня – 50604,00 руб. (для граждан с заболеваниями и последствиями травм спинного мозга).

Обращаем Ваше внимание! С 1 июня 2022 года подать заявление о предоставлении путевки на санаторно-курортное лечение можно через Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области.

С актуальным перечнем санаторно-курортных организаций РФ можно ознакомиться на сайте Саратовского регионального отделения www.r64.fss.ru в разделе «Обеспечение санаторно-курортным лечением».

---

Что такое программа реабилитации пострадавшего?

По закону работники, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания могут рассчитывать на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией. Необходимость реабилитации определяется учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) и указывается в программе реабилитации пострадавшего (ПРП). Учреждение МСЭ выдает этот документ по результатам освидетельствования работника.

В ПРП может определяться нуждаемость в следующих видах помощи:

- лекарственных средствах, изделиях медицинского назначения и индивидуального ухода;

- постороннем (специальном медицинском и бытовом) уходе;

- технических средствах реабилитации;

- изготовлении и ремонте протезно-ортопедических изделий;

- обеспечении транспортными средствами;

- сопровождении к месту получения реабилитационных мероприятий;

- профессиональном обучении (переобучении).

При необходимости внесения дополнений и изменений в ПРП оформляется новое направление на медико-социальную экспертизу и составляется новая ПРП.

При необходимости внесения исправлений в ПРП в связи с изменением антропометрических данных пострадавшего, необходимостью уточнения характеристик ранее рекомендованных видов реабилитационных мероприятий по заявлению пострадавшего либо по заявлению законного или уполномоченного представителя пострадавшего, а также по обращению страховщика взамен ранее выданной составляется и выдается новая ПРП без оформления нового направления на медико-социальную экспертизу.

По вопросам страховых выплат и реабилитации пострадавших обращаться в филиал № 9 Саратовского регионального отделения Фонда по телефону: (8452) 52-36-18.

---

Дети с инвалидностью по зрению смогут получать дисплеи Брайля
по электронным сертификатам

С 21 июня 2022 года вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2022 № 288н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации". Благодаря этому дети с инвалидностью по зрению смогут получать дисплеи Брайля и программы экранного доступа по электронным сертификатам. Использование электронного сертификата сегодня является самой современной и быстрой формой получения технических средств реабилитации. Пока нововведение затронет только детей с инвалидностью по зрению.

Напомним, ранее возможность обеспечения дисплеями Брайля существовала для граждан с инвалидностью одновременно по слуху и зрению.

Важное условие! Необходимо, чтобы дисплей или программа экранного доступа были вписаны в индивидуальную программу реабилитации. Далее можно подать заявление на портале Госуслуг или обратиться в Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

---

Недоимку взыщут принудительно!

Несмотря на продолжающийся в первом квартале 2022 года прирост недоимки по страховым взносам, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года недоимка снизилась на 3,4 %.

Напомним, страхователи обязаны уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не позже 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления этих взносов. Если месяц закончился и взносы начислены, у страхователя возникает задолженность перед Фондом. Однако пока эта задолженность – еще не недоимка. Ведь срок уплаты взносов еще не истек. Но если страхователь не перечислит взносы вовремя, то после 15 числа задолженность станет недоимкой.

Сумму недоимки (с учетом пени и штрафов) Фонд вправе взыскать со страхователя принудительно: списать с расчетного счета или взыскать за счет имущества.

Кроме того, ФСС вправе отказать страхователю в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Во избежание применения принудительных мер по взысканию недоимки по страховым взносам Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации обращается к должникам с просьбой выполнить свою обязанность и погасить имеющуюся недоимку.

---

Как влияет «серая» зарплата на права работника?

---

ФСС упростил формы документов и сведений

для назначения и выплаты пособий.

31 мая вступил в силу приказ Фонда от 8 апреля 2022 № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».

Если сведения о работниках были представлены работодателем до 31 мая текущего года по ранее утвержденной форме и не изменились, то направление информации по новой форме не требуется.

---

Размеры пособий с 1 июня 2022 года

Предельный размер среднего дневного заработка	2 572,60
Минимальный размер среднего дневного заработка	502,32
Пособие по временной нетрудоспособности (минимальный размер за 1 день)	509,30 (30 дней/мес.) 492,87 (31 день/мес.)
Пособие по беременности и родам (максимальный/минимальный) размер (70+70) 140 дней (осложненные роды 70+86) 156 дней (многоплодная беременность 84+110) 194 дня	360 164,00/70 324,80 401 325,60/78 361,92 499 084,40/97 450,08
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (максимальный размер)	31 282,82
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер)	7 677,81*
Единовременное пособие при рождении ребенка	20 472,77*
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет до 30.07.2021 включительно в размере,  установленном на 01.02.2021	708,23 руб.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)	15279,00

В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры данных пособий определяются с учетом этих коэффициентов

---

Доступна обновленная версия 3.0 мобильного приложения

«Социальный навигатор»

Обратите внимание, если нет автоматического обновления приложения, необходимо скачать и установить новую версию 3.0 приложения.

Мобильное приложение «Социальный навигатор» позволяет оформить предварительную запись на приём в Саратовское региональное отделение Фонда.

Для этого достаточно зайти в личный кабинет, используя логин и пароль от портала Госуслуг, и пройти процедуру предварительной записи, которая занимает всего несколько минут.

Оценить удобство пользования приложением «Социальный навигатор» Вы можете в магазине мобильных приложений.

---

До 1 августа необходимо подать заявление на финансирование

предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
Заявления на финансирование предупредительных мер и документы принимаются филиалами отделения Фонда до 1 августа 2022 года по месту регистрации страхователя-работодателя.
Расходы на предупредительные меры производятся страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением из бюджета ФСС РФ произведенных страхователем расходов в пределах согласованной филиалом отделения Фонда на эти цели суммы.
Отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня приема заявления и документов, подтверждающих расходы, принимает решение о возмещении и перечисляет средства на расчетный счет страхователя, указанный в заявлении.
Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не возмещаются

---

Внимание! Новая форма 4-ФСС!

Отчет по форме 4-ФСС следует предоставлять по форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 14.03.2022 № 80 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4 - ФСС) и порядка ее заполнения».

Приказ вступает в силу с 11 июня 2022 года.

Вместе с тем, уточненные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам за предыдущие расчетные периоды в соответствии с пунктом 1.5 статьи 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» представляются страхователями в территориальные органы Фонда по форме, действовавшей в расчетный период, за который вносятся соответствующие изменения.

---

Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.  

Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

 Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». По истечении первого месяца трудоустройства соискатели направляют заявление в информационную систему ЕИИС «Соцстрах» Фонда, который занимается выплатой субсидий.

Решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.

---

ФСС и ПФР переходят на прием заявлений по принципу «одного окна»

С 1 июня 2022 г. во всех региональных отделениях Фонда социального страхования РФ можно подать заявления на услуги Пенсионного Фонда РФ:

- о доставке пенсии;

- на получение справки об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Одновременно, с 1 июня 2022 г. во всех отделениях Пенсионного Фонда РФ можно подать заявления:

- на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации;

- на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Таким образом, с 1 июня 2022 г. человек может подать заявление на упомянутые услуги как в ФСС, так и ПФР по выбору самого человека.

Взаимное предоставление госуслуг стало возможным благодаря постановлению Правления Пенсионного Фонда РФ и Фонда социального страхования РФ от 25.04.2022 г. № 67п/12 «О проведении пилотного проекта по организации информационного взаимодействия между территориальными органами Пенсионного Фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации при предоставлении государственных услуг в рамках «одного окна».

---

Проактивные выплаты

С начала введения в 2022 году нового порядка назначения и выплаты страхового обеспечения без заявления застрахованного лица с использованием электронного взаимодействия между медицинскими организациями, ФСС, ПФР и работодателями Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ осуществлено более 5800 проактивных выплат пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка.

---

Определение максимальной стоимости единицы ТСР

С мая 2022 года изменен механизм определения цены сертификата на технические средства реабилитации. Для определения максимальной стоимости единицы технических средств реабилитации, приобретаемых с использованием электронного сертификата учитывается последняя процедура осуществления закупки, по результатам которой уполномоченным органом заключен государственный контракт и в рамках его исполнения поставщик осуществил не менее чем одну поставку товара, выполнение работы, оказание услуги (подписан акт и проведена оплата) в течение 60 календарных дней до даты подачи инвалидом, застрахованным лицом (лицом, представляющим его интересы) заявления об обеспечении товаром, работой или услугой с использованием электронного сертификата.

Нововведение позволит ориентироваться на недавно заключенные контракты при определении предельной стоимости и более объективно определять стоимость сертификата с учетом роста рыночной стоимости.

---

СРЕДСТВА РЕАБИЛИТАЦИИ ПО ЭЛЕКТРОННОМУ СЕРТИФИКАТУ

Ежегодно люди с инвалидностью получают технические средства реабилитации (ТСР) в натуральной форме (в рамках заключаемых Фондом социального страхования государственных контрактов) либо в виде компенсации понесенных расходов за самостоятельно приобретенные товары. Система электронных сертификатов на покупку ТСР дополняет имеющиеся способы и внедрена для упрощения и ускорения процессов оказания социальной поддержки. Электронный сертификат привязывается к банковской карте МИР, выпущенной любым банком Российской Федерации. Денежные средства на карту не перечисляются, а резервируются в Федеральном казначействе, до совершения покупки.

Использовать сертификат можно только по целевому назначению – оплачивать то техническое средство, которое рекомендовано индивидуальной программой реабилитации.

---

Получить господдержку могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации. Для этого работодателю необходимо трудоустроить молодежь от 16 до 30 лет. Приоритет отдается лицам с инвалидностью, не имеющим высшего образования, неработающим более 4 месяцев после окончания учебного заведения или военной службы, а также детям-сиротам и др.

Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Компенсация выплачивается по окончании 1-го, 3-го и 6-го месяцев трудоустройства работников.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в Центр занятости населения Саратовской области для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через портал «Работа России».

После трудоустройства граждан потребуется направить заявление филиал Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, по месту регистрации работодателя, для выплаты субсидии.

В 2021 году в программе субсидирования найма приняло участие 206 работодателей Саратовской области, трудоустроилось 556 работников.

---

ГДЕ МОЖНО ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ЭЛЕКТРОННЫМ СЕРТИФИКАТОМ?

При оплате технического средства реабилитации с помощью электронного сертификата необходимо предъявить карту МИР и тогда с сертификата спишется то количество ТСР, которое Вы приобрели (в пределах остатка количества на сертификате).

Если Вам необходимо доплатить сумму из собственных средств, то это можно сделать как с карты МИР, на которой записан сертификат, так и доплатить с другой карты или наличными.

Адреса торговых точек, где можно приобрести необходимые технические средства реабилитации по электронным сертификатам:

- г. Саратов, ул. Танкистов, д. 37а

 пн-пт 09:00 до 17:00, 

 актуальный перечень предоставляемых ТСР можно уточнить по тел.:

8 (8452) 39-85-51

- г. Саратов, ул. Некрасова, д. 17

пн-пт 09:00 до 17:00, 

актуальный перечень предоставляемых ТСР можно уточнить по тел.:

8 (8452) 23-28-30

- г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 3

пн-пт 08:30 до 16:00, 

 Перерыв: c 12:00 до 12:30

актуальный перечень предоставляемых ТСР можно уточнить по тел.:

8 (8452) 74-68-97

- Торговая площадка «Озон»

---

---

Как быть, если зарплата «черная»?

---

Долги по страховым взносам взыщут, неплательщиков накажут рублем!

ГУ - Саратовское региональное отделение ФСС РФ призывает руководителей, главных бухгалтеров, индивидуальных предпринимателей погасить долги по страховым взносам.

Работодателям не стоит надеяться, что безответственное отношение к обязательным платежам будет проигнорировано. В случае нарушения сроков по уплате страховых взносов, должники будут привлечены к ответственности в порядке, установленном законодательством.

Специалистами регионального отделения, в рамках выполнения комплекса мер по взысканию задолженности по страховым взносам в 2021 году, проведена следующая работа:

- выставлено 19941 требование об уплате недоимки по страховым взносам на сумму 94,1 млн. руб., в бюджет Фонда социального страхования поступило 31,9 % от выставленной по требованиям суммы;

- направлено 8243 инкассовых поручений на безакцептное списание задолженности со счетов страхователей на сумму 35,9 млн. руб., с учетом отозванных и возвращенных инкассо процент взыскания составил 87,5 %;

- в Управление Федеральной службы судебных приставов России по Саратовской области направлено 1449 постановлений о взыскании задолженности за счет имущества страхователей на сумму 11,7 млн. руб., поступило 53,0 %;

- направлено 454 судебных иска на сумму 1,5 млн. руб., принято 454 решения по судебным искам в пользу регионального отделения на сумму  1,5 млн. руб.

По результатам принятых мер и проведенных мероприятий в доход Фонда социального страхования поступило 67,9 млн. руб.

Напоминаем! Полная и своевременная уплата страховых взносов – залог социальной стабильности!

---

Что такое электронный сертификат?

Это новый платёжный инструмент, при помощи которого можно получать государственную поддержку на приобретение необходимых технических средств реабилитации (ТСР).

Электронный сертификат представляет собой запись в электронном реестре Государственной информационной системы электронных сертификатов, привязанная к номеру банковской карты МИР. Принцип работы электронного сертификата заключается в том, что деньги резервируются, но не перечисляются на карту напрямую. При оплате картой изделия, которое предусмотрено в индивидуальной программе реабилитации (абилитации) (ИПРА) или программе реабилитации пострадавшего на производстве (ПРП), средства поступят напрямую продавцу.

Сертификат содержит следующую информацию:
- вид и количество ТСР, которые можно приобрести по сертификату;
- максимальная цена за единицу ТСР, которую можно оплатить сертификатом;
- срок действия, в течение которого можно использовать сертификат для оплаты ТСР.

Цена ТСР по электронному сертификату определятся по цене аналогичного технического средства реабилитации по последней завершенной закупке в результате торгов, проводимых территориальным органом ФСС. Эти деньги можно потратить только целевым способом — исключительно на средство реабилитации.

Если стоимость приобретаемого ТСР будет выше предельной стоимости, установленной в электронном сертификате, гражданин вправе доплатить до его фактической стоимости из собственных средств. В случае если стоимость ТСР ниже заявленной в электронном сертификате, то оплата осуществляется по их фактической стоимости, разница не возмещается.

Получить подробную консультацию по электронному сертификату можно по телефону: 8 (8452) 51-25-37

---

Для приобретения технических средств реабилитации
можно оформить электронный сертификат

Государственное учреждение-Саратовское региональное отделение ФСС РФ информирует! Граждане с инвалидностью могут самостоятельно приобретать технические средства реабилитации (ТСР), рекомендованные индивидуальной программой реабилитации, используя электронный сертификат.  
Для оформления электронного сертификата необходимо наличие действующей банковской карты МИР. При оформлении электронного сертификата деньги резервируются, но не перечисляются на карту напрямую. При оплате картой технического средства реабилитации, средства поступят напрямую продавцу.

При этом получатель может самостоятельно выбрать товар с учетом своих потребностей, в том числе и фирму-производителя. Сертификат содержит информацию о виде и количестве средств реабилитации, максимальную цену за единицу, а также срок действия, в течение которого его можно использовать для оплаты ТСР. Электронный сертификат можно использовать на всей территории России, независимо от региона.

Оформить электронный сертификат можно дистанционно через портал Госуслуг, а также при личном визите в отделение Фонда и МФЦ.

Получить подробную консультацию по электронному сертификату можно по телефону: 8 (8452) 51-25-37

---

Записаться на прием в удобное время!

В ГУ - Саратовском региональном отделении ФСС РФ открыта предварительная электронная запись на приём в личном кабинете застрахованного лица - lk.fss.ru. Для входа требуются логин и пароль с портала «Госуслуги».

Запись осуществляется на следующие услуги:

• Назначение обеспечения в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти.

• Назначение обеспечения в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

• Обеспечение инвалидов ТСР и ПОИ, а также по выплате компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами ТСР и ПОИ и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников.

• Предоставление ФСС РФ гражданам государственной услуги по предоставлению при наличии медицинских показаний путевок на СКЛ и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

---

Технические средства реабилитации можно выбрать и купить

самостоятельно с помощью электронного сертификата

Для оформления электронного сертификата (ЭС) необходимо наличие:

- действующей банковской карты МИР;

- документа, удостоверяющего личность;

- действующей индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА).

Если в программе рекомендовано несколько разных изделий, то выдадут и несколько электронных сертификатов на каждое техническое средство реабилитации (ТСР).

Подать заявление на обеспечение ТСР с использованием электронного сертификата можно:

- лично через филиалы Саратовского отделения ФСС;

- через портал Госуслуг;

- через МФЦ.

Распорядиться сертификатом можно сразу же, как только его активируют. При оплате нужно предъявить банковскую карту МИР и тогда с сертификата спишется сумма, на которую планируется приобрести ТСР.

Приобрести необходимое ТСР по электронному сертификату можно:

• г. Саратов, ул. Танкистов, д. 37а

актуальный перечень предоставляемых ТСР можно уточнить по тел.: 8 (8452) 39-85-51

• г. Саратов, ул. Некрасова, д. 17

актуальный перечень предоставляемых ТСР можно уточнить по тел.: 8 (8452) 23-28-30

• г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 3

актуальный перечень предоставляемых ТСР можно уточнить по тел.: 8 (8452) 74-68-99

Торговая площадка «Озон»

---

Путевки на санаторно-курортное лечение за счет ФСС

В 2022 году для реализации мер социальной поддержки отдельных категорий граждан по санаторно-курортному лечению Саратовского региональному отделению Фонда из средств федерального бюджета выделено 44,6 млн. рублей. Отделением Фонда планируется закупить 1716 путевок, в том числе 400 путевок - для детей-инвалидов и сопровождающих их лиц.

По состоянию на 09.02.2022 года отделением Фонда уже заключено 11 государственных контрактов и приобретено 1100 санаторно-курортных путевок.

Документы, необходимые для предоставления путевки на санаторно-курортное лечение:

- заявление о предоставлении путевки;

-справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение формы № 070/у, выданная на имя заявителя (оригинал);

- документ, удостоверяющий личность заявителя (оригинал и копия);

- документ, удостоверяющий личность представителя заявителя; (оригинал и копия)

- документ, удостоверяющий полномочия представителя (если заявление подается через представителя) (оригинал и копия).

Срок действия справки формы № 070/у – 12 месяцев. Важно, что на момент подачи заявления и при получении путёвки справка № 070/у должна быть действительна, как во время подачи заявления на путевку, так и на момент заезда граждан в санаторий. Сопровождающему лицу для получения путевки также необходимо предоставить медицинскую справку по форме № 070/у. 

Напоминаем, выплата отделением Фонда компенсации гражданам за самостоятельно приобретенные путевки на санаторно-курортное лечение и проездные документы к месту лечения и обратно действующим законодательством не предусмотрена.

С перечнем санаторно-курортных организаций РФ, признанных победителями закупочных процедур на оказание услуг по санаторно-курортному лечению граждан-получателей государственной социальной помощи, в том числе детей-инвалидов, в 2022 году можно ознакомиться на нашем сайте в разделе « Обеспечение санаторно-курортным лечением».

---

---

Об изменении размера добровольных страховых взносов

Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, необходимо уплатить страховые взносы в размере 4833,72 руб. до 31 декабря 2022 года в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2023 году.

В случае неуплаты либо неполной уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации за соответствующий календарный год до 31 декабря текущего года правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.

---

Размеры пособий в 2022 году

*В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры данных пособий определяются с учетом этих коэффициентов

Предельный размер среднего дневного заработка	2 572,60
Минимальный размер среднего дневного заработка	456,66
Пособие по временной нетрудоспособности (минимальный размер за 1 день)	496,07 (28 дн./мес.) 463,00 (30 дн./мес.)
Пособие по беременности и родам (максимальный/минимальный) размер (70+70) 140 дней (осложненные роды 70+86) 156 дней (многоплодная беременность 84+110) 194 дня	360 164,00/63 932,40 401 325,60/71 238,96 499 084,40/88 592,04
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (максимальный размер)	31 282,82
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер)	7 677,81*
Единовременное пособие при рождении ребенка	20 472,77*
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет до 30.06.2021 включительно в размере,  установленном на 01.02.2021	708,23 руб.
Социальное пособие на погребение, выплачивается в размере равном стоимости услуг, предоставленных согласно  гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем: Размер социального пособия на погребение к выплате необходимо уточнить в территориальном органе ФСС РФ	6 964,68
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)	13 890,00

---

Пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году

В 2022 году пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются из среднего заработка за 2020 и 2021 годы с учетом страхового стажа, предельная величина которого не должна превышать за 2020 год – 912 000 руб., за 2021 год – 966 000 руб.

Максимальный среднедневной заработок для расчета больничного листа в 2022 году – 2 572,60 руб.

Среднедневной заработок исходя из МРОТ для расчета больничного листа в 2022 году – 456,66 руб.

В случае, если исчисленное пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате ниже МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по

временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:

1) размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;

2) размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней в календарном месяце, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Размер дневного пособия исходя из МРОТ составит:

в январе 13 890 руб. / 31 = 448,06 руб.;

в феврале 13 890 руб. / 28 = 496,07 руб. и т.д.

Если больничный лист открыт в одном месяце, а закрыт в другом, размер дневного пособия нужно определить для каждого месяца.

---

Пособия в связи с материнством в 2022 году

За счет средств ФСС выплачиваются три вида пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в установленном законодательством размере - его размер фиксирован и не зависит от размера зарплаты мамы до рождения ребенка.

Если женщина станет мамой после 1 января 2022 года пособия в связи с материнством будут рассчитываться из среднего заработка за 2020 и 2021 годы, предельная величина которого не должна превышать за 2020 год – 912 000 руб., за 2021 год – 966 000 руб. Следует учесть, что при определении среднедневного заработка для пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году суммарный заработок подлежит делению на 730, а пособий в связи с материнством - на 731, поскольку 2020 год является високосным.

Пособие по беременности и родам (140 дней) из предельных величин составит –

359 671,20 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком из предельных величин составит –

31 240,01 руб. в месяц.

Вместе с тем, при расчете пособий в связи с материнством из общего количества календарных дней (731) возможно исключение дней нахождения в отпусках по материнству и периодов временной нетрудоспособности. В этом случае суммарный заработок подлежит делению на 730.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит – 360 164 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит – 31 282,82 руб. в месяц.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 18 886,32 руб.

Если отпуск по беременности и родам либо отпуск по уходу за ребенком наступил до 1 января 2022 года, то ранее исчисленные пособия не пересчитываются.

---

С 10 января 2022 года изменились правила
представления отчётности в ФСС

30 декабря 2021 был подписан закон N 474-ФЗ, который расширил круг работодателей, обязанных сдавать отчёт по форме 4-ФСС в электронном виде. Это касается организаций и предпринимателей, у которых количество застрахованных лиц превышает 10 человек. Документы должны быть заверены усиленной квалифицированной электронной подписью. Кроме того, уполномоченный представитель работодателя теперь может представлять отчётность в ФСС по электронной доверенности с усиленной квалифицированной электронной подписью доверителя.

Изменения уже вступили в силу. Соответственно, новые правила начнут действовать в ближайшую отчётную кампанию.

---

Увеличение МРОТ: на что повлияет?

C 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 13 890 рублей в месяц. Новую величину МРОТ необходимо применять для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если в расчётном периоде (за два календарных года, предшествующих страховому случаю) у работника не было доходов или его средний заработок за этот период оказался ниже МРОТ, средний заработок, из которого рассчитывается пособие принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. В этом случае среднедневной заработок, из которого исчисляются пособия составит 456,66 руб. 

Пример: 13 890 руб. х 24 месяца / 730 дней = 456,66 руб.

С 1 января 2022 года пособие по беременности и родам исчисленное из МРОТ за 140 календарных дней составит 63 932,40 руб.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком, назначенные до 1 января 2022 года, в связи с повышением МРОТ пересчитывать не нужно.

---

Правительство расширило и утвердило программу субсидирования найма

Постановлением Правительства № 1607 от 24 сентября 2021года внесены изменения в программу субсидирования найма. Подписанным документом внесены следующие изменения в постановление Правительства № 362 от 13 марта 2021 года.

Получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости, теперь сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года.

Кроме того, расширена категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь в эту категорию попадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но и инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами.

Субсидия равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.                                

Для получения субсидии работодателю необходимо до 15 декабря 2021 года направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан. Заявление в Фонд социального страхования РФ подается дистанционно через государственную информационную систему «Соцстрах».

---

Временный порядок установления или подтверждения инвалидности продлевается до 1 марта 2022 года

Постановлением Правительства от 21 сентября 2021 года № 1580  продлевается временный порядок установления или подтверждения инвалидности до 1 марта 2022 года. Временный порядок предполагает автоматическое продление ранее установленной инвалидности на последующие шесть месяцев. Кроме того, такой порядок позволяет присваивать инвалидность в первый раз без личного обращения гражданина в бюро медико-социальной экспертизы. При этом все нужные документы, в том числе для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации, поступают в учреждения через систему электронного межведомственного взаимодействия.

Этим же постановлением продлевается и упрощённый порядок определения степени утраты трудоспособности для граждан, пострадавших на производстве или имеющих профессиональные заболевания. Их размер зависит от степени утраты трудоспособности, которую устанавливает бюро медико-социальной экспертизы. Там же оформляются необходимые справки. Упрощённый порядок позволяет делать это без личного посещения бюро. Он также предполагает автоматическое продление ранее установленной степени утраты трудоспособности на следующие шесть месяцев. Кроме того, без личного посещения бюро пострадавшему назначается или продлевается программа реабилитации. Вся информация также поступает через систему электронного межведомственного взаимодействия, а готовые документы направляются гражданам заказным письмом.

---

Вниманию страхователей! Как получить возмещение по кредиторской задолженности ФСС?

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ проанализировав данные по задолженности, сложившейся на 01.01.2021 года за отделением Фонда за счет превышения расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предлагает страхователям обратиться за возмещением перерасхода по пособиям в филиалы регионального отделения ФСС по месту постановки на учет.

Подать заявление с приложением подтверждающих произведенные расходы документов необходимо д­­­о окончания 2021 года.

---

Вниманию страхователей! С 1 января 2022 года выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться только в электронном виде.

С 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться только электронный листок нетрудоспособности.

Как работодателю подготовиться к изменениям

1. Обеспечить прием и оплату ЭЛН, а также информировать своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных.

2. Для повышения оперативности обмена информацией в части прямых выплат можно подключиться к «Социальному электронному документообороту» (СЭДО) с ФСС. С 2022 года обмен информацией между работодателями, медучреждениями и ФСС станет полностью электронным. Вся информация по больничным будет храниться в электронной системе ФСС.

3. Для работы с электронным листком нетрудоспособности возможно использование: программного обеспечения для ведения бухгалтерского учета, программ операторов электронного документооборота, имеющих соответствующий функционал; программы ФСС РФ https://cabinets.fss.ru/eln.html (можно скачать на сайте Фонда www.fss.ru).

 

Обязательным условием для работы с ЭЛН является наличие усиленной квалифицированной электронной подписи организации.

Саратовское региональное отделение ФСС РФ рекомендует Вам обеспечить готовность к работе с ЭЛН к 01.12.2021г.

Актуальную и более подробную информацию можно получить:

– по телефонам «горячих линий» регионального отделения, где работодатель зарегистрирован в качестве страхователя;

– по вопросам технического оснащения: (8452) 52-03-50,

e-mail: oio@ro64.fss.ru;

– по вопросам взаимодействия с медицинскими организациями: (8452) 52-03-12.

Подписывайтесь и будьте в курсе последних новостей!
Телеграм-канал: ФСС_info
https://t.me/FSSinfo

---

Вниманию застрахованных граждан! С 1 января 2022 года отменят бумажные больничные.

С 1 января 2022 года все выплаты по больничному, в том числе по беременности и родам, будут начисляться на основании только электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН).

Для получения пособия по больничному, необходимо сообщить номер ЭЛН своему работодателю – по телефону, по электронной почте, лично.

Вся информация по ЭЛН (дата выдачи, передачи работодателем в Фонд, дата выплаты и размер назначенного пособия и т.п.) доступны в «Личном кабинете застрахованного» cabinets.fss.ru - вход с логином и паролем от портала Госуслуг.

Подписывайтесь и будьте в курсе последних новостей!
Телеграм-канал: ФСС_info
https://t.me/FSSinfo

---

С 1 сентября 2021 года пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка, независимо от страхового стажа работника и условий лечения ребенка (амбулаторно или в стационаре).

Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше не меняется. При исчислении пособия, как и прежде, учитывается стаж работника, а также условия лечения ребенка (амбулаторно или в стационаре).

Для получения пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком работник предоставляет листок нетрудоспособности по месту работы. Работодатель, в свою очередь, направляет сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, в территориальный орган Фонда социального страхования РФ.

СТРАХОВАТЕЛИ-ДОЛЖНИКИ БЕЗ «ВНИМАНИЯ» ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НЕ ОСТАНУТСЯ

Несмотря на продолжающийся в первом полугодии 2021 года прирост недоимки, ее темпы в сравнении с аналогичным периодом прошлого года удалось снизить на 5,4 %.

Анализ статистики показывает, что основными причинами задолженности являются несколько факторов. тяжелое финансовое положение - только один из них. Бывают ситуации, когда причиной образования задолженности становится человеческий фактор. Например, ошибки при заполнении финансовых документов, в частности, реквизитов, или позиция работодателя, который предпочитает придерживать средства, предназначенные для уплаты страховых взносов.

Отметим, те работодатели, которые по разным причинам уклоняются от уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования, остаются в накладе. Во-первых, взносы в итоге все равно будут взысканы, но уже с учетом пени, штрафов и с привлечением судебных приставов. А во-вторых, предприятия-должники лишаются права на финансовую поддержку при проведении мероприятий по охране труда.

Во избежание применения принудительных мер по взысканию недоимки по страховым взносам Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации обращается к должникам с просьбой выполнить свою обязанность и погасить имеющуюся задолженность.

Несчастный случай на производстве. Действия работодателя.

По каждому несчастному случаю в соответствии с Трудовым кодексом РФ проводится расследование. Страхователь (работодатель) незамедлительно должен создать комиссию для расследования и пакет документов по результатам этого расследования направить в ГУ-Саратовское региональное отделение ФСС РФ.

Действия работодателя:

– немедленно организовать первую медицинскую помощь пострадавшему и доставить его в больницу в кратчайшие сроки;

– принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и угрозы травм для других лиц;

– сохранить обстановку на месте происшествия до начала расследования;

– сделать запрос в медицинское учреждение о предоставлении информации о тяжести здоровья пострадавшего;

– при тяжелых и смертельных несчастных случаях в течение суток сообщить о происшествии в администрацию района (города), территориальные органы государственной инспекции труда, Фонда социального страхования РФ, объединение организаций профсоюзов по месту регистрации предприятия, прокуратуру по месту происшествия, а также родственникам пострадавшего;

– в течении трех дней после проведенного расследования направить в региональное отделение ФСС РФ по месту регистрации предприятия Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1) и материалы расследования;

– при стойкой утрате профессиональной нетрудоспособности, смерти работника необходимо оформить пакет документов (перечень установлен Приказом Минтруда от 25.10.2013 № 577н) и направить его в филиал № 9 Саратовского регионального отделения ФСС РФ для назначения страхового обеспечения. 

«Серая» зарплата - вне закона!

Ряд организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую - в обход налогов уже в конверте.

Фонд социального страхования напоминает, что схема «серых» зарплат (или зарплат в «конвертах»), которую применяют некоторые организации, чревата осложнениями для самих работников.

Мы рекомендуем Вам внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений.
Во-первых, обязательно удостоверьтесь о наличии официально оформленного трудового договора, который обеспечит Вам в полном объеме социальные гарантии, такие как выплаты пособий по временной нетрудоспособности, материнству или несчастным случаям на производстве, которые осуществляются исходя из размеров официальной заработной платы.

Во-вторых, обратите внимание на сумму Вашей реальной заработной платы, которая указана в трудовом договоре. Второй экземпляр трудового договора должен быть подписан и выдан Вам работодателем, данный документ будет являться одним из доказательств суммы заработной платы.
В-третьих, если работодатель обещает Вам выплачивать премии, то убедитесь, что они являются официальными. Ознакомьтесь с положением о премировании, которое действует у работодателя.

С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас. Информацию, касающуюся выплат заработной платы в «конвертах», можно сообщать по телефону 8-(8452)-52-38-30.

Несчастный случай на производстве. Гарантии работнику.

При признании несчастного случая страховым:
– пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка.
При установлении стойкой утраты трудоспособности:
– единовременная страховая выплата, которая определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год;
– ежемесячная страховая выплата, которая определяется как доля среднемесячного заработка пострадавшего, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Максимальный размер ежемесячной выплаты также устанавливается федеральным законом о бюджете ФСС РФ. Продолжительность выплат определяется учреждениями медико-социальной экспертизы (МСЭ).
В случае смерти застрахованного, установленные законом лица имеют право на получение:
– единовременной страховой выплаты в размере 1 млн. рублей;
– ежемесячных страховых выплат.
Реабилитация пострадавшего.
Непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве в период временной нетрудоспособности пострадавшему гарантированно:
– лечение в стационаре, в том числе высокотехнологичная специализированная медицинская помощь;
– амбулаторное лечение;
– санаторно-курортное лечение.
При оформлении программы реабилитации пострадавшего:
– посторонний уход (специальный медицинский и бытовой);
– приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;
– санаторно -курортное лечение; 
– проезд для получения отдельных видов медицинской реабилитации;
– приобретение протезно-ортопедических изделий и технических средств реабилитации;  
– переобучение новой профессии;
– обеспечение автомобилем необходимой модификации.

Льготную ипотеку продлили ещё на год

Льготную ипотеку продлили ещё на год - до 1 июля 2022 года.

Правда, увеличили до 7% ставку по кредитному договору (ранее она составляла 6,5%) и уменьшили максимальный размер кредита до 3 млн руб. Теперь предельная сумма одинаковая для всех регионов России, включая г. Москву и Московскую область (прежний максимальный размер - 12 млн руб.), г. Санкт-Петербург и Ленинградскую область (прежний размер - 6 млн руб.). 

Напомним, что программа льготной ипотеки в качестве меры господдержки в условиях пандемии действует с 17 апреля 2020 года.

По сведениям ЕГРН, за весь период действия программы этой мерой поддержки уже воспользовалось около 3 тыс. жителей Саратовской области. Большая часть из них приобретала жильё по договорам долевого участия – порядка 2,4 тыс.

Всего же в первом полугодии 2021 года в Саратовской области зарегистрировано 25,6 тыс. ипотек. Для сравнения: за этот же период прошлого года – 18,6 тыс. ипотек.  

---

Как подать заявление на получение технических средств реабилитации через портал Госуслуг

Вниманию граждан льготных категорий! Особенности посещения санаторно-курортных организаций в 2021 году.

ГУ-Саратовское региональное отделение ФСС РФ информирует, в период распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 обязательными документами для посещения санаторно-курортных организаций являются:

– путевка на санаторно-курортное лечение;

– санаторно-курортная карта;

– полис ОМС (при наличии);

– СНИЛС (при наличии);

– документ, удостоверяющий личность;

– свидетельство о рождении (для детей в возрасте до 14 лет);

– в случае сопровождения ребенка-инвалида законным/уполномоченным представителем – документ, подтверждающего полномочия;

– справка или отметка в пакете документов об отсутствии контакта с больным новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в течении предшествующих     14-ти дней, выданной медицинской организацией не позднее, чем за 3 дня до отъезда на каждого прибывающего.

ВНИМАНИЕ!

Кроме того, в соответствие с Постановлением губернатора Краснодарского края от 24.06.2021 года № 369 для лиц, получивших путевки на санаторно-курортное в здравницы Краснодарского края обязательным является наличие сертификата о вакцинации или медицинского документа о перенесенном заболевании (коронавирусная инфекция) для лиц, со дня выздоровления которых прошло не более 6 месяцев. Исключение – граждане с противопоказаниями к прививке. При этом необходимо иметь на руках документ о медицинском отводе и отрицательный ПЦР-тест, полученный не ранее, чем за 72 часа до заезда.

Детям-инвалидам справки о вакцинации от коронавируса не понадобятся. Детям-инвалидам в возрасте от 15 до 18 лет обязательным является также наличие отрицательного ПЦР-теста, полученного не ранее, чем за 72 часа до заезда и справка об отсутствии контакта с больными COVID-19 (для детей любого возраста).

В случае отсутствия выше названных документов граждане льготных категорий и сопровождающие их лица по прибытии могут быть помещены на обсервацию на свой счет, а в случае отказа санаторно-курортной организации в заселении из-за нарушения рекомендаций обеспечение бесплатным проездом к месту лечения и обратно не осуществляется.

---

РАБОТА С НЕДОИМКОЙ НА КОНТРОЛЕ

В соответствии с законодательством работодатели должны уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не позднее 15 числа следующего месяца. При этом начисленные, но не уплаченные вовремя страховые взносы, признаются недоимкой и подлежат взысканию. Фонд социального страхования имеет право взыскивать недоимку по страховым взносам в принудительном порядке.

Прежде чем обратиться в банк, Фонд направляет страхователю-должнику требование об уплате недоимки. После истечения срока, установленного в требовании об уплате страховых взносов, Фондом принимается решение о взыскании. ФСС направляет в банк инкассовое поручение о взыскании неуплаченной суммы взносов со счета юридического лица или ИП.

При недостаточности средств на счетах страхователя – Фонд вправе взыскать страховые взносы за счет имущества должника.

В целях предотвращения роста недоимки региональное отделение Фонда проводит регулярный мониторинг уплаты страховых взносов, применяет установленные законодательством меры по урегулированию и снижению задолженности по страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В 2020 году в рамках камеральных проверок, в случаях отсутствия добровольной оплаты по требованиям в установленный срок, вынесено около 7000 решений о принудительном взыскании задолженности в бесспорном порядке с расчетных счетов страхователей в банках. Направлено в службы судебных приставов Саратовской области более 700 постановлений о взыскании задолженности за счет имущества страхователей-должников.

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации призывает руководителей, главных бухгалтеров, индивидуальных предпринимателей погасить долги по страховым взносам, ведь от этого зависит выплата пособий гражданам, пострадавшим на производстве, их реабилитация, а также профилактические меры по охране труда.

---

Производственный травматизм легче предупредить

В целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости Фондом социального страхования РФ используется комплекс мер экономической заинтересованности страхователей, одной из которых является финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Работодатели Саратовской области могут возвратить от 20% до 30% сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в Фонд социального страхования РФ по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и направить их на мероприятия по сокращению производственного травматизма. Оплата расходов на предупредительные меры осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением Фондом произведенных расходов в пределах утвержденной суммы.

Для финансирования мероприятий по охране труда за счет бюджета Фонда, работодателям необходимо до 1 августа 2021 года подать заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер, форма которого утверждена приказом Фонда социального страхования РФ от 04.02.2021 г. № 26.

Подать заявление можно:

– в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru/).

– в филиал отделения Фонда, в котором зарегистрирован страхователь.

---

О легализации трудовых отношений!

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования обращает внимание страхователей на необходимость легализации трудовых отношений с работниками. Согласно трудовому законодательству, основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем, то есть появлением у них взаимных прав и обязанностей, является трудовой договор. Работник официально получает заработную плату, именно в том размере, который отображен в трудовом договоре. В соответствии с законодательством с официально начисленной зарплаты работодатель за счет собственных средств обязан перечислять страховые взносы за работников в Фонд социального страхования РФ. Чем выше уровень зарплаты, с которого работодатель отчисляет страховые взносы, тем на более высокий уровень государственной поддержки может рассчитывать работник.

В случае отсутствия трудового договора работодатель не производит обязательные перечисления на социальное страхование работника. В связи с этим работник теряет свое право на получение социальных пособий (пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, в связи с несчастным случаем на производстве).

Работодатель помни! Помимо достойной оплаты труда людям нужны и достойные социальные гарантии!

---

На какую помощь могут рассчитывать те, чье здоровье пострадало в результате несчастного случая на производстве?

Все, кто работает по трудовым договорам, застрахованы в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. То есть человек, работая где-либо, должен помнить, что он защищен трудовым договором, который заключен с работодателем. И если произойдет несчастный случай на производстве, пострадавший получит гарантированное обеспечение по страхованию.

К видам такого обеспечения относятся:

- оплата расходов на лечение при тяжелом несчастном случае на производстве;

-оплата пособия по временной нетрудоспособности, размер которого не зависит от стажа работы сотрудника и равен 100% его среднего заработка (но не более чем 318 409,52 руб. за один месяц в 2021 году).

В случае установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности:

- единовременная страховая выплата (не более 108 600,52 руб.);

- ежемесячная страховая выплата (не более 83 502,90 руб.);

-оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию согласно рекомендациям, определенным врачебной комиссией при проведении медико-социальной экспертизы.

Также программа реабилитации в зависимости от нуждаемости пострадавшего может предусматривать дополнительные виды ухода, оплату лекарственных средств, технических средств реабилитации, санаторно-курортное лечение, приобретение автотранспортного средства и другие меры реабилитации.

---

1 июля – срок обязательного перехода на карты «Мир» ­

Напоминаем! 1 июля 2021 года социальные пособия, выплачиваемые Фондом социального страхования РФ, будут переводиться на карты «Мир». Поэтому тем получателям пособий, которые используют карты других платежных систем, нужно заменить их на «Мир» и новые реквизиты сообщить своему работодателю.

На карту национальной платёжной системы, согласно законодательству, будут переводиться следующие пособия:

–пособие по беременности и родам (декретные);

–единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

–единовременное пособие при рождении ребёнка;

–ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года;

–пособие по временной нетрудоспособности для граждан, подвергшихся воздейст­вию радиации на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 г. на объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Течу, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.

Также законодательство предусматривает альтернативные варианты получения социальных пособий:

– на банковский счёт, за которым не закреплена ни одна банковская карточка (к примеру, на сберегательный счёт);

– почтовым переводом.

---

Стоимость одного дня пребывания в санатории граждан-получателей набора социальных услуг в 2021 году

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 28.01.2021 № 73 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году" с 01.02.2021 года утверждена стоимость одного дня пребывания в санаторно-курортных организациях в 2021 году:

 – для граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, лиц, сопровождающих граждан, имеющих инвалидность I группы, а также детей-инвалидов в размере, не превышающем 1348,1 рублей (стоимость путевки на 18 дней не более– 24265,8 руб.; на 21 день – не более 28310,1 руб.);

 – для инвалидов, в том числе детей-инвалидов, с заболеваниями и травмами спинного мозга в размере, не превышающем 2108,5 рублей (стоимость путевки на 24 дня — не более 50604,0 руб.).

На 2021 год из федерального бюджета Саратовскому региональному отделению Фонда на оплату путевок на санаторно-курортное лечение для отдельных категорий граждан выделено почти 46 млн. руб.

---

Информация для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, необходимо уплатить страховые взносы в размере 4451,62 руб. до 31 декабря 2021 года в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2022 году.

В случае неуплаты либо неполной уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации за соответствующий календарный год до 31 декабря текущего года правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.

---

«Социальный Электронный Документооборот»

Фонд социального страхования Российской Федерации внедрил систему «Социальный Электронный Документооборот» (СЭДО), с помощью которой осуществляется оперативное информационное взаимодействие по обмену документами или информацией в электронном виде между Фондом и страхователями.

В настоящее время в СЭДО реализована функция по обмену оперативной информацией в рамках реализации механизма «прямых выплат» пособий работающим гражданам. Работодатель обязан в установленные законом сроки представить в Фонд реестр сведений. В случае если в реестре представлены недостоверные или неполные сведения для начисления пособий Фонд формирует извещение и направляет его работодателю. Работа в СЭДО предоставляет работодателю возможность оперативно получать от ФСС РФ такие извещения по «прямым выплатам» и в кратчайшие сроки направить уточненные или исправленные сведения. Напомним, что в случае непредставления или нарушения сроков направления в Фонд реестров и (или) ответов на извещения работодатель будет привлечен к административной ответственности.

Электронные больничные и направление извещений по Прямым выплатам страхового обеспечения (ПВСО) — это только первоначальный этап ускорения процесса информационного взаимодействия между Фондом и страхователем. В дальнейшем Фонд социального страхования планирует переводить в электронный формат новые процессы, они также будут реализованы разработчиками программного обеспечения в цифровых продуктах, предоставляемых страхователям.

Ознакомиться с технической документацией по использованию электронного сервиса Фонда в рамках СЭДО можно на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/sedo.html, где размещены ссылки на сервис и спецификации СЭДО (продуктивный контур): https://cabinets.fss.ru/sedo.html.

---

Санаторно-курортное лечение льготных категорий граждан

Более 38 млн. рублей бюджетных ассигнований было потрачено Саратовским региональным отделением ФСС РФ в 2020 году на обеспечение путевками на санаторно- курортное лечение льготных категорий граждан, в результате чего было приобретено и выдано 1726 путевок. 
Специальные талоны на приобретение бесплатного билета до места лечения и обратно на междугородном железнодорожном и автомобильном транспорте получили в 2020 году 1406 граждан льготных категорий.
По состоянию на 22 апреля 2021 года отделением Фонда для граждан льготных категорий приобретено 1603 санаторно-курортные путевки. Всего в 2021 году Саратовским региональным отделением ФСС планируется закупить 1847 путевок, в том числе 346 путевок - для детей инвалидов и сопровождающих их лиц. На эти цели из федерального бюджета Саратовскому региональному отделению Фонда выделено почти 46 млн. руб.
С перечнем санаторно-курортных организаций РФ, признанных победителями закупочных процедур на оказание услуг по санаторно-курортному лечению граждан-получателей государственной социальной помощи, в том числе детей-инвалидов по состоянию на 22.04.2021 г.

можно ознакомиться на сайте отделения Фонда www.r64.fss.ru в разделе «Обеспечение санаторно-курортным лечением».

Вниманию страхователей!

Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 06.04.2021 N 119 актуализирован порядок организации работы территориальных органов ФСС РФ по регистрации юридических лиц в качестве страхователей и снятию их с регистрационного учета на основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ:
- Уведомление о регистрации в качестве страхователя и Уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний направляются страхователю с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, по адресу электронной почты, содержащемуся в составе сведений единого государственного реестра юридических лиц (при указании адреса электронной почты в заявлении о государственной регистрации);
- Получение в письменной форме на бумажном носителе подтверждения факта данной регистрации и сведений о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не является обязательным для страхователя;
- При обращении страхователя в территориальный орган Фонда с письменным запросом о получении Уведомлений на бумажном носителе, территориальный орган Фонда выдает такие документы в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения соответствующего запроса.
Приказ ФСС РФ от 06.04.2021 N 119 "Об утверждении Порядка организации работы территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей - юридических лиц на основании сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц"


Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

Минтруд РФ сократил сроки пользования подгузниками и впитывающими пеленками для детей с инвалидностью

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сократило срок пользования подгузниками и впитывающими пеленками, выдаваемыми детям-инвалидам за счет средств Фонда социального страхования РФ. По новым правилам нормативный срок пользования подгузниками и впитывающими пеленками для детей-инвалидов от 0 до 3 лет не должен превышать 8 часов, от 4 до 7 лет – не более 6 часов, от 8 лет до 18 – не более 5 часов.  Соответственно, увеличиваются нормы обеспечения детей-инвалидов абсорбирующим бельем.

Количество абсорбирующего белья рекомендуется исходя из медицинских показаний врачом лечебно-профилактического учреждения, и далее вносится в индивидуальную программу реабилитации и абилитации ребенка (ИПРА). Чтобы использовать новую возможность, необходимо внести изменения в ИПРА.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.10.2020 № 723н

---

Работа с зарплатой «в конверте»

Скрытая, теневая, серая, зарплата «в конвертах» – как угодно можно назвать это явление, но сущность его ясна – работодатели уходят от уплаты налогов, занижают официальную зарплату, выплачивая большую ее долю «в конвертах». Работник получает серую зарплату исключительно на свой страх и риск. В данном случае ни размер, ни порядок, ни срок выплаты зарплаты не закреплены в трудовом договоре. Помимо этого, работодатели, лишают своих работников практически всех социальных гарантий или минимизируют размеры государственной социальной поддержки. И если в случае с материнством государство предоставляет гарантии, то в случае с производственной травмой вопрос намного сложнее. Если факт работы подтвердится, то пособие в связи с производственной травмой будет выплачиваться из среднего заработка, начисленного в соответствии со степенью утраты, а если не подтвердится, то только суд будет решать, имеет ли работник право на возмещение и в каком размере.

Каждый гражданин самостоятельно отвечает за свое будущее и должен осознавать все последствия своего выбора. В случае, если работодатель отказывается оформить трудовой договор или выплачивать всю заработную плату в соответствии с законодательством, работник может сообщить об этом в Саратовское региональное отделение ФСС РФ по телефону: 8 (8452) 52-38-30

---

Своевременная уплаты страховых взносов– прямая обязанность работодателя

Несколько десятков миллионов рублей составляет просроченная задолженность (недоимка) саратовских предприятий по уплате обязательных страховых взносов на травматизм перед Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования на 1 января 2021 года. Большинство работодателей, а их у нас более 50 тысяч, относятся к дисциплинированным плательщикам. Однако есть работодатели, которые несвоевременно или не в полном объеме уплачивают страховые взносы в результате чего образовывается недоимка. Несвоевременное перечисление предприятиями страховых взносов - это серьезная проблема, которая существует не один год. Зачастую компании-должники объясняют не системность уплаты страховых взносов отсутствием средств на счетах. Другие не возражают против без акцептного списания суммы задолженности после выставления инкассового поручения. Однако это не может считаться нормой.

Отделение Фонда ведет постоянную работу с предприятиями – должниками. Данная работа включает в себя целый комплекс мер: письма страхователям с информацией о задолженности, требования об уплате недоимки, инкассовые поручения о списании денег с банковских счетов должников, постановления о взыскании недоимки за счет имущества страхователей через службу судебных приставов, судебные иски. По результатам принятых мер и проведенных мероприятий в доход Фонда социального страхования в 2020 году поступило 55 млн. рублей.

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования обращает внимание неплательщиков страховых взносов на то, что уплата взносов и недоимки является прямой обязанностью работодателя.

Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.

---

Технические средства реабилитации можно получить по месту пребывания или фактического проживания

Подтверждение основного вида экономической деятельности в 2021 году

---

Временный порядок установления или подтверждения инвалидности продлевается до 1 октября 2021 года

Режим самоизоляции для работающих пенсионеров Саратовской области в возрасте 65 лет и старше продлен до 15 марта

Постановлением Правительства Саратовкой области от 26 февраля 2021 года №119-П работающим пенсионерам в возрасте 65 лет и старше, которые не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, но при этом соблюдают режим самоизоляции, продлеваются электронные больничные по 15 марта 2021 года.
Оформлять листки нетрудоспособности будут на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в филиалы регионального отделения Фонда, в котором они зарегистрированы. Предоставлять дополнительные сведения пенсионерам не потребуется. Оплачиваются электронные больничные за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного.
Рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности по общим правилам. Так, в стопроцентном размере оплачиваются дни на больничном при стаже более восьми лет. Расчет производят исходя из заработка за два предшествующих календарных года.
Напомним, в зависимости от ситуации с заболеваемостью коронавирусом, регионы самостоятельно принимают меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лиц в возрасте 65 лет и старше.
Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение
Фонда социального страхования
Российской Федерации
410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96
www.r64.fss.ru
         Информация группы по связям с общественностью
ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,
тел.(8452) 50-30-64.                   

Вниманию страхователей! Порядок, по которому ФСС назначает и выплачивает пособия в 2021 году

С 1 января 2021 года все субъекты Российской Федерации перешли на «Прямые выплаты» согласно Постановлению Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375. В этой связи утверждены положения, устанавливающие особенности назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по страхованию от несчастных случаев на производстве.

Положения устанавливают следующие новшества:

- застрахованным лицам при обращении за пособием не требуется заполнять заявление на выплату пособий;

- при трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной деятельности застрахованное лицо должно предоставить страхователю по месту работы сведения о застрахованном лице по форме, утверждаемой Фондом;

- сведения о застрахованном лице страхователь оформляет в виде документа на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа.

В настоящее время форму для подачи сведений, можно скачать по ссылке https://regulation.gov.ru/p/112434 .(Приложение №2).

---

Внимание! Декларация о доходах физических лиц!

Подать заявление на получение справки о доходах (произведенных выплатах) можно:

– через личный кабинет «Получателя социальных услуг» по  адресу https://lk.fss.ru/recipient/#/. Доступ к личному кабинету обеспечивается при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг.

– обратиться лично в филиал отделения Фонда по месту регистрации работодателя;

– направить заявление по почте в филиал отделения Фонда по месту регистрации работодателя.

---

Проиндексированы выплаты от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

При наступлении несчастного случая на производстве работнику помимо пособия по временной нетрудоспособности и дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией выплачиваются единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Размер указанных выплат подлежит индексации один раз в год.  С 1 февраля 2021 года коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составит 1,049, т.е. размер суммы увеличится на 4,9%. Такое увеличение предусмотрено Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2021 года № 73 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году». Изменится также и максимальная сумма, исходя из которой определяется размер единовременной страховой выплаты.

Максимальный размер единовременной страховой выплаты	108 600,52 руб.
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты (перерасчету подлежат все ежемесячные страховые выплаты, которые были назначены до 1 февраля 2021 года)	83 502,90 руб.

Размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного, не изменился и на 2021 год составляет 1 миллион рублей.

---

Мораторий на плановые проверки малого бизнеса продлевается до конца 2021 года

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2020 года №1969 мораторий на плановые проверки малого бизнеса продлевается до конца 2021 года. Это не касается компаний, чья деятельность сопряжена с рисками причинения вреда окружающей среде или здоровью людей.
        Полный перечень исключений содержится в п. 8 постановления. В документе содержится ещё несколько положений, направленных на снижение административной нагрузки. Контролирующий орган может заменить многодневную выездную проверку коротким инспекционным визитом. Одновременно с этим закрепляется возможность вести надзор в дистанционном формате – с помощью аудио- и видеосвязи. Эти послабления коснутся как небольших, так и более крупных компаний.

        Принятое постановление позволит ускорить восстановление бизнеса, а также сократит количество личных контактов между контролёрами и предпринимателями, что особенно важно в условиях пандемии.

---

Информация для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, необходимо уплатить страховые взносы в размере 4221,24 руб. до 31 декабря 2020 года в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2021 году.

В случае неуплаты либо неполной уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации за соответствующий календарный год до 31 декабря текущего года правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.

Режим самоизоляции для работающих пенсионеров Саратовской области в возрасте 65 лет и старше продлен до 21 декабря

Постановлением Правительства Саратовкой области от 4 декабря 2020 года № 964-П работающим пенсионерам в возрасте 65 лет и старше, которые не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, но при этом соблюдают режим самоизоляции, продлеваются электронные больничные до 21 декабря 2020 года.

Оформлять листки нетрудоспособности будут на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в филиалы регионального отделения Фонда, в котором они зарегистрированы, предоставлять что-то дополнительно пенсионерам не потребуется. Оплачиваются электронные больничные за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного.

Рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности по общим правилам. Так, в стопроцентном размере оплачиваются дни на больничном при стаже более восьми лет. Расчет производят исходя из заработка за два предшествующих календарных года.

Напомним, в зависимости от ситуации с заболеваемостью коронавирусом, регионы самостоятельно принимают решения, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лиц в возрасте 65 лет и старше.

---

Продлены сроки уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Постановлением Правительства РФ от 7 ноября 2020 г. N 1791 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 409" «О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики», продлеваются сроки уплаты страховых взносов организациям и индивидуальным предпринимателям, занятым в сферах деятельности, наиболее пострадавших в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

В связи с этим, организациям и индивидуальным предпринимателям, включенным по состоянию на 1 марта 2020 г. в соответствии с Федеральным законом "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства продлены сроки уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных с выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц за март 2020 г. на 9 месяцев.

---

«Теневая» заработная плата и ее последствия

«Теневая» заработная плата — это неофициальная заработная плата, выдаваемая вне рамок закона. Такая схема позволяет организациям уйти от уплаты страховых взносов. Оплата труда является основной составляющей базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование.

Уклоняясь от уплаты страховых взносов, работодатели не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Работник, согласившийся на заключение трудового договора, в котором указывается лишь официальная часть заработной платы, которая несравнимо меньше реальной, попадает в некую зависимость от работодателя. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер пособий в случае болезни, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком. Работник также не получит в полном размере выплаты при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

О последствиях «теневых» форм выплаты заработной платы необходимо знать и помнить каждому работнику, а работодателю, в свою очередь, не допускать выплаты «теневой» заработной платы.

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64. 

---

Режим самоизоляции для работающих пенсионеров Саратовской области в возрасте 65 лет и старше продлен до 23 ноября.

Работающие пенсионеры Саратовской области  в возрасте 65 лет и старше, которые не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, но при этом соблюдают режим самоизоляции, смогут продлить электронные больничные до 23 ноября 2020 года.

Новые электронные больничные, как и предыдущие, оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Оформлять листки нетрудоспособности будут на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в филиалы регионального отделения Фонда, в котором зарегистрирован страхователь, предоставлять что-то дополнительно пенсионерам не потребуется.

Пособие по временной нетрудоспособности будут рассчитывать по общим правилам. Так, в стопроцентном размере оплачиваются дни на больничном при стаже более восьми лет. Расчет производят исходя из заработка за два предшествующих календарных года.

Напомним, в зависимости от ситуации с заболеваемостью коронавирусом, регионы самостоятельно принимают решения, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лиц в возрасте 65 лет и старше.

---

Упрощенный порядок установления инвалидности будет действовать до 1 марта 2021 года

В период со 2 октября 2020 года до 1 марта 2021 года продлевать ранее установленную группу инвалидности, а также устанавливать инвалидность впервые на основании документов от медицинских организаций можно без личного обращения в Бюро медико-социальной экспертизы.

Постановлением правительства № 1697 от 16 октября 2020 года «О Временном порядке признания лица инвалидом» предусматривается продление упрощенного порядка установления и продления инвалидности до 1 марта 2021 года.

Временный порядок предполагает автоматическое продление ранее установленной инвалидности на последующие шесть месяцев. Он также позволяет присваивать инвалидность впервые без личного обращения гражданина в бюро медико-социальной экспертизы.

Сведения об установлении инвалидности по системе электронного межведомственного взаимодействия передаются в ПФР, который вносит актуализированную информацию в Федеральный реестр инвалидов – на основании этих данных Пенсионным фондом России назначается и выплачивается пенсия. Одновременно результаты экспертизы и индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида заносятся в базы данных Фонда социального страхования и органов исполнительной власти региона для обеспечения граждан соцуслугами.

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

        

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Режим самоизоляции для работающих пенсионеров Саратовской области в возрасте 65 лет и старше продлен до 9 ноября

Работающие пенсионеры Саратовской области  в возрасте 65 лет и старше, которые не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, но при этом соблюдают режим самоизоляции, смогут продлить электронные больничные до 9 ноября 2020 года.

Новые электронные больничные, как и предыдущие, оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Оформлять листки нетрудоспособности будут на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в филиалы регионального отделения Фонда, в котором зарегистрирован страхователь, предоставлять что-то дополнительно пенсионерам не потребуется.

Пособие по временной нетрудоспособности будут рассчитывать по общим правилам. Так, в стопроцентном размере оплачиваются дни на больничном при стаже более восьми лет. Расчет производят исходя из заработка за два предшествующих календарных года.

Напомним, в зависимости от ситуации с заболеваемостью коронавирусом, регионы самостоятельно принимают решения, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лиц в возрасте 65 лет и старше.

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

---

14 декабря 2020 года вступит в силу приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01 сентября 2020 года № 925н, которым утверждён Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа.

         Предусмотрен порядок:

·         оформления листка нетрудоспособности;

·         выдачи (формирования) и продления листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности;

·         выдачи (формирования) листка нетрудоспособности при направлении граждан на МСЭ, а также на период санаторно-курортного лечения, по уходу за больным членом семьи, при карантине и угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, при протезировании, по беременности и родам.

          В связи с принятием нового порядка прежние правила оформления больничных, утвержденные Приказом Минздрава России от 29 июня 2011 г. № 624н, будут признаны утратившими силу.

---

Режим самоизоляции для работающих пенсионеров Саратовской области в возрасте 65 лет и старше продлен до 18 октября

Работающие пенсионеры Саратовской области  в возрасте 65 лет и старше, которые не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, но при этом соблюдают режим самоизоляции, смогут продлить электронные больничные до 18 октября.

Новые электронные больничные, как и предыдущие, оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Оформлять листки нетрудоспособности будут на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в филиалы регионального отделения Фонда, в котором зарегистрирован страхователь, предоставлять что-то дополнительно пенсионерам не потребуется.

Пособие по временной нетрудоспособности будут рассчитывать по общим правилам. Так, в стопроцентном размере оплачиваются дни на больничном при стаже более восьми лет. Расчет производят исходя из заработка за два предшествующих календарных года.

Напомним, в зависимости от ситуации с заболеваемостью коронавирусом, регионы самостоятельно принимают решения, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лиц в возрасте 65 лет и старше.

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

---

Индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида переведут в электронный формат

Приказом Минтруда России от 29.05.2020 N 281н индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (далее ИПРА) с 1 января 2021 года будет формироваться только в электронном формате. Сейчас получить ИПРА можно в любом варианте: и электронном, и бумажном. С января 2021 года бумажный документ полностью отменяется. При желании гражданина его распечатают и выдадут на руки, но юридической силой будет обладать только электронный вариант ИПРА. Индивидуальная программа реабилитации в обязательном порядке размещается в Федеральном реестре инвалидов и формируется на основе поступающих данных из Пенсионного фонда, Федерального бюро медико-социальной экспертизы, Федерального медико-биологического агентства, Фонда социального страхования России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федеральной службы по труду и занятости России, Минздрава, региональных органов власти. Воспользоваться ИПРА могут как сами граждане - для получения всей необходимой информации, так и органы власти - для качественного и своевременного оказания услуг людям с ограниченными возможностями.

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

---

Электронные больничные работающим пенсионерам Саратовской области продлены до 23 августа

Работающие пенсионеры Саратовской области, которые не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, но при этом соблюдают режим самоизоляции, смогут продлить электронные больничные до 23 августа.

Новые электронные больничные, как и предыдущие, оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Оформлять листки нетрудоспособности будут на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в филиалы регионального отделения Фонда, в котором зарегистрирован страхователь, предоставлять что-то дополнительно пенсионерам не потребуется.

Пособие по временной нетрудоспособности будут рассчитывать по общим правилам. Так, в стопроцентном размере оплачиваются дни на больничном при стаже более восьми лет. Расчет производят исходя из заработка за два предшествующих календарных года.

Напомним, в России еще в мае начали снимать ограничительные меры. В зависимости от ситуации с коронавирусом, регионы самостоятельно принимают решения, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лиц в возрасте 65 лет и старше.

---

Проведение проверок территориальными органами Фонда социального страхования в 2020 году

Государственное учреждение - Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает, что проведение камеральных и выездных проверок страхователей в 2020 году осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
В случае несогласия с фактами, изложенными в актах проверок, в течении пятнадцати рабочих дней со дня получения акта проверки страхователь может представить в филиал регионального отделения Фонда письменные возражения по указанному акту для возможности рассмотрения материалов проверок без личного участия страхователя.
Страхователь может принимать участие в рассмотрении материалов проверок с использованием телекоммуникационных каналов связи, а также каналов видеоконференцсвязи.
Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение
Фонда социального страхования
Российской Федерации
410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96
www.r64.fss.ru
                    Информация группы по связям с общественностью
ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,
тел.(8452) 50-30-64

---

---

Вниманию страхователей! Срок подачи заявления на финансирование предупредительных мер продлен до 1 октября 2020 года

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.06.2020 № 365н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. N 580н» расширен перечень предупредительных мер, расходы на которые работодатель может возместить за счет сумм страховых взносов. Изменения вступили в законную силу 04.08.2020 года
и действуют до 31.12.2020 года. В обновленный перечень включены мероприятия по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):
– приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, противочумных костюмов, одноразовых халатов;
– приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками;
– приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха;
– приобретение устройств для бесконтактного контроля температуры тела работника;
– проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.
Объем средств, направляемых на указанные цели, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год.
Подать заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер работодателям могут до 1 октября 2020 года.
Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение
Фонда социального страхования
Российской Федерации
410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96
www.r64.fss.ru
                    Информация группы по связям с общественностью
ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,
тел.(8452) 50-30-64.

---

Электронные больничные работающим пенсионерам в возрасте
65 лет и старше продлены по 9 августа

        Работающие пенсионеры Саратовской области в возрасте 65 лет и старше, которые не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, но при этом соблюдают режим самоизоляции, смогут продлить электронные больничные по 9 августа.
         Новые электронные больничные, как и предыдущие, оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Оформлять листки нетрудоспособности будут на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в филиалы регионального отделения Фонда, в котором зарегистрирован страхователь, предоставлять что-то дополнительно пенсионерам не потребуется.
       Пособие по временной нетрудоспособности будут рассчитывать по общим правилам. Так, в стопроцентном размере оплачиваются дни на больничном при стаже более восьми лет. Расчет производят исходя из заработка за два предшествующих календарных года, однако он ограничивается средним максимальным заработком 69 961,65 руб. в месяц.
Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение
Фонда социального страхования
Российской Федерации
410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96
www.r64.fss.ru
                    Информация группы по связям с общественностью
ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,
тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Электронные больничные работающим пенсионерам Саратовской области продлены до 26 июля

---

Работающие саратовцы 65 лет и старше смогут продлить электронные больничные до 29 мая

Работающие саратовцы 65 лет и старше, которые продолжают находиться на самоизоляции из-за коронавируса, не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, смогут получить электронные больничные сроком действия с 12 по 29 мая. Правительство уже внесло соответствующие изменения во временные правила оформления листков трудоспособности и назначения выплат по ним.

Новые электронные больничные, как и предыдущие, будут оплачены за счет средств Фонда социального страхования РФ напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Он будет выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более восьми лет дни, проведенные на больничном, оплачиваются в 100% размере. Для расчета берется заработок за два года, но при этом ограничивается средним максимальным заработком в 69 961,65 рубля в месяц.

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

        

   

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.

Вниманию пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного

Приказом Минтруда России от 12.02.2020 № 62н «Об утверждении Порядка подачи и рассмотрения жалоб о несогласии с вынесенным территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации решением о назначении обеспечения по страхованию или об отказе в назначении обеспечения по страхованию» предусмотрен Порядок подачи и рассмотрения жалоб:

– жалоба может быть подана застрахованным или лицом, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица, либо их законным или уполномоченным представителем (заявители);

 – жалоба подается в вышестоящий орган – Фонд социального страхования РФ в письменном или в электронном виде;

 – установлен перечень сведений, которые указываются в жалобе, а также перечень прилагаемых документов;

 – жалоба рассматривается в течение десяти рабочих дней со дня ее регистрации;

 – о принятом решении Фонд социального страхования РФ в течение трех рабочих дней со дня его принятия уведомляет территориальный орган Фонда, решение которого обжалуется, и заявителя.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

12.05.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Вниманию граждан льготной категории!

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, что в связи со складывающейся санитарно-эпидемиологической ситуацией в целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, оказание государственной услуги по предоставлению при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение приостановлено                   до 01 июня 2020 года.

Заезды по путевкам на санаторно-курортное лечение, запланированные на период апрель-май 2020 года, по согласованию с санаторно-курортными организациями будут перенесены на осенне-зимний период 2020 г.

Сроки заездов по путевкам на санаторно-курортное лечение будут зависеть от санитарно-эпидемиологической ситуации.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

01.04.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Саратовское отделение ФСС вводит
временный порядок работы с гражданами

          В связи с усилением профилактических мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции с 30 марта Саратовским региональным отделением ФСС РФ вводится временный порядок работы с гражданами. Приём и выдача документов будет осуществляться после предварительной записи по телефонам филиалов.

          Заявителям с детьми, а также гражданам старше 65 лет рекомендуем временно воздержаться от посещения отделения.

         Для оформления документов не нужно выходить из дома, отделение Фонда предлагает жителям области пользоваться дистанционными сервисами. Получить государственные услуги можно через Единый портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru) и Личный кабинет (lk.fss.ru). Интересующую информацию можно уточнить по телефонам, а также по адресу электронной почты info@ro64.fss.ru.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

01.04.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                   

---

ПОЛУЧАЕТЕ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ «В КОНВЕРТЕ» - ЗАДУМАЙТЕСЬ О ПОСЛЕДСТВИЯХ!

По действующему законодательству обязанности по начислению заработной платы, ее выплате, а также по исчислению и уплате страховых взносов в Фонд социального страхования возложены на работодателей. Но некоторые из них используют в своей финансовой деятельности схемы ухода от налогов, занижают реальную налогооблагаемую базу, выплачивая заработную плату «в конвертах», тем самым минимизируя уплату страховых взносов.

         Наибольшее распространение "конвертная" форма оплаты труда получила в сфере малого и среднего бизнеса. Первый ее признак - получение большинством работников фирмы двух зарплат.  Одна - официальная зарплата (по ведомости), вторая - так называемая зарплата «в конверте».

        При получении зарплаты «в конверте» нарушаются права работников. Работодатели должны понимать, что выплата зарплаты, без уплаты отчислений в ФСС может привести к негативным последствиям. Это нарушение законодательства влечет за собой социальную незащищенность работников, которые лишаются права на получение социальных гарантий в полном объеме.

Социальные гарантии застрахованного работника.

В случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованный работник имеет право на получение пособий:

* в случае болезни;

* по беременности и родам;

* при рождении ребенка;

* по уходу за ребенком.

При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания застрахованный работник имеет право на получение пособий:

* в связи с травмой на производстве;

* в связи с потерей кормильца;

* на реабилитацию после травмы, полученной на производстве.

У сотрудника, который получает заработную плату «в конверте», нет никаких гарантий, что он будет обеспечен пособием в полном объеме при возникновении той или иной жизненной ситуации.

Информацию о фактах выплаты заработной платы в «конверте» или не оформления трудовых отношений можно сообщить в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

 по телефону: 8(8452)  52-38-30

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

24.03.2020г.

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64

---

Платите взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по закону

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования это обязательные платежи для всех организационно-правовых форм организаций, использующих труд наемных работников. Уклонение от уплаты взносов это умышленные действия плательщика, из-за которых в бюджет государства не поступают деньги. Если не заплатить вовремя взносы на травматизм, возникает недоимка и ФСС взыщет деньги со счета организации принудительно, предварительно направив требование об уплате взносов.

Проблема уплаты страховых взносов в ФСС остается актуальной всегда, несмотря на то, что проводится большая работа со страхователями - от консультационной до принудительного взыскания недоимки по страховым взносам.  Так, в 2019 году страхователям-должникам направлены требования об уплате недоимки на сумму 62,8 млн. руб., выставлены инкассовые поручения в банки на сумму 32,5 млн. руб., направлены в службы судебных приставов постановления о взыскании задолженности за счет имущества должников на сумму 7,9 млн. руб., направлены иски в судебные органы на сумму 1,4 млн. руб. В результате такой работы в доход бюджета ФСС поступило более 54 млн. рублей.

Но когда «исправляются» одни неплательщики, на смену им приходят другие, которые считают, что платить страховые взносы в ФСС не обязательно.

Помните, что страховые взносы – это целевые платежи, которые идут на выплату страхового обеспечения Вашим работникам!

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

24.03.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.

---

Оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, можно онлайн

Оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, можно без посещения врача, избежав нарушения карантина. Достаточно подать заявление в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования РФ и представить фото документов, подтверждающих выезд. Заявление на оформление больничного можно подать как на себя, так и на совместно проживающих работающих граждан. Соответствующее постановление Правительства вступило в силу 20 марта 2020 года. Новый временный порядок выдачи листков нетрудоспособности должен помочь снизить риски распространения заболевания.

Больничный, выданный в связи с карантином, оплачивается не после его закрытия, а частями. Первая выплата поступит после семи календарных (пяти рабочих) дней нахождения на больничном, а вторая – после закрытия листка нетрудоспособности. При этом источником средств будет фонд ФСС, а не бюджет работодателя.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

24.03.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

ФСС напоминает о необходимости подтвердить основной вид экономической деятельности

До 15 апреля 2020 года все работодатели – юридические лица (компании и их обособленные подразделения) обязаны направить в Саратовское региональное отделение ФСС РФ документы на подтверждение своего основного вида экономической деятельности (ОВЭД). У индивидуальных предпринимателей такой обязанности нет.  

Напомним, что страховой тариф на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний зависит от того, к какому классу риска относится ОВЭД страхователя. Юридические лица должны самостоятельно определить основной вид своей деятельности по итогам предыдущего года и представить в ФСС документы не позднее 15 апреля того года, на который устанавливается размер страхового тарифа. В 2020 году последний день приема документов по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя приходится на 15 апреля.

Подтвердить основной вид деятельности должны все организации, зарегистрированные в прошлом 2019 году и ранее. Те организации, которые зарегистрировались в январе 2020 года или позднее, первый раз подтверждать основной вид деятельности будут в 2021 году.

Порядок подтверждения основного вида деятельности утвержден приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006г. № 55. Работодатели обязаны направить в ФСС следующие документы:

- справку-подтверждение основного вида экономической деятельности;

- заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;

- копию пояснительной записки к бухгалтерской отчетности (кроме субъектов малого предпринимательства).

Документы можно предоставить в электронной форме:

– через Портал государственных услуг (https://gosuslugi.ru);

–через Личный кабинет страхователя (https://lk-fss.ru), при этом дополнительной регистрации не требуется, так как для входа в личный кабинет страхователя используется пароль и логин, указанные при регистрации на Портале государственных услуг;

– через Шлюз Фонда (https://docs.fss.ru).

Пока новый страховой тариф не присвоили, страховые взносы за I квартал 2020 года уплачиваются с учетом основного вида экономической деятельности, который подтверждали в прошедшем году. То есть применяются прошлогодние тарифы.

В случае не предоставления страхователем (юридическим лицом) в установленный срок документов для подтверждения ОВЭД за предыдущий год, Фонд присвоит наиболее высокий класс профессионального риска по виду экономической деятельности в соответствии с кодами по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, указанному в отношении данного страхователя в ЕГРЮЛ.   

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

17.02.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в условиях проекта «Прямые выплаты»

С 1 января 2020 года в Саратовской области стартовал пилотный проект «Прямые выплаты». Проект коснулся не только граждан, работающих по трудовым договорам, но и работодателей. Изменился порядок возмещения расходов страхователей на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний:

– оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением из средств бюджета ФСС произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели;

– страхователь обращается в отделение Фонда по месту регистрации с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих расходы, не позднее 15 декабря соответствующего года.

–отделение Фонда в течение 5 рабочих дней принимает решение о возмещении расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя.

Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств либо произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, не подлежат возмещению.

      Страховщик осуществляет контроль за полнотой и целевым использованием сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер страхователем в соответствии с согласованным планом финансового обеспечения предупредительных мер.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

17.02.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Выдача справок о доходах

Обращаем Ваше внимание, Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ выдаются справки о доходах в отношении выплат, произведенных с 1 января 2020 г. За справками о доходах за 2019 год необходимо обращаться по месту работы.

 Отделение Фонда осуществляет выдачу справок двух видов:

- справка о выплатах;

- справка о доходах (форма 2-НДФЛ).

  Выдача справок осуществляется на основании заявления застрахованного лица. Подать заявление на получение справок можно несколькими способами:

 – он-лайн, через «Личный кабинет получателя социальных услуг», размещенный на сайте Фонда по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/. Доступ к «Личному кабинету» обеспечивается при наличии регистрации физического лица на  Едином портале государственных и муниципальных услуг;  

– в филиал Саратовского регионального отделения ФСС РФ по месту регистрации работодателя (в части выплаты пособия по больничному, начиная с 4 дня);

– направить заявление о предоставлении справки по почте.

Важно! Подача заявления на получение справок о доходах через Единый портал государственных и муниципальных услуг не предусмотрена.

 Также обращаем ваше внимание, что за справками для МФЦ и органов социальной защиты обращаться в ФСС не требуется!

Обмен информацией с органами социальной защиты о выплаченных суммах пособий осуществляется в электронном виде с использованием СМЭВ – Системы Межведомственного Электронного Взаимодействия. Соответствующие органы самостоятельно запрашивают необходимые сведения в ФСС, поэтому получателям пособий не требуется обращаться в отделение Фонда за указанными справками. Таким образом, отсутствие справки от ФСС при сдаче документов в МФЦ или в соцзащиту не является основанием для отказа в приеме документов.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

17.02.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Саратовцы получают пособия по-новому!

С 1 января 2020 года в рамках проекта «Прямые выплаты» пособия по обязательному социальному страхованию выплачиваются работающим гражданам напрямую Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ, а не работодателем.

Как и прежде, документы на выплату пособия нужно представлять по месту работы. Например, для оплаты больничного листа работник представляет в отдел кадров или в бухгалтерию сам листок нетрудоспособности (бумажный или электронный) и заявление на выплату пособия с указанием способа получения пособия – на банковскую карту или по почте. Далее в течение 5 календарных дней работодатель направляет эти сведения в филиал Саратовского регионального отделения ФСС РФ, который   в течение 10 календарных дней после их получения выплачивает пособие.

            На текущий момент работодателями направлено в филиалы регионального отделения более 15000 реестров. По работникам, которым пособие по уходу за ребенком было назначено до 2020 года и которые продолжат получать выплаты и в текущем году, электронные реестры сведений рекомендуется прислать до 25 января 2020 года, чтобы филиалы отделения Фонда смогли продолжить выплату пособий в установленные законом сроки. 

На текущую дату более 2400 Саратовцев получили пособия на общую сумму 28,2 млн. рублей.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

21.01.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.  

---

С 1 января 2020 года стоимость родового сертификата
составляет 12 000 рублей

С 2006 года в нашей стране реализуется национальный проект «Здоровье». В рамках этого проекта Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования работает по программе «Родовые сертификаты».

Право на получение родового сертификата имеют все женщины, являющиеся гражданками Российской Федерации, а также иностранные граждане без гражданства, находящиеся на территории России на законных основаниях. Выдача родового сертификата женщине производится женской консультацией, осуществляющей наблюдение в период беременности, при явке к врачу на очередной осмотр со сроком беременности 30 и более недель (при многоплодной беременности - 28 недель).  Беременная женщина имеет право выбора женской консультации, в которой она предполагает встать на учет и наблюдаться по беременности, а также родильного дома, детской поликлиники.

Стоимость сертификата с 1 января 2020 года составляет – 12 000 руб., из которых 4 000 руб. предназначены на оплату услуг женской консультации, 6 000 руб. - родильному дому, 2 000 руб. - детским поликлиникам.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

21.01.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Пособия в связи с материнством в 2020 году

За счет средств ФСС выплачиваются четыре вида пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Два других пособия выплачиваются в установленном законодательством размере - их размер фиксирован и не зависит от размера зарплаты мамы до рождения ребенка. К ним относятся единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Если женщина станет мамой после 1 января 2020 года пособия в связи с материнством будут рассчитываться из среднего заработка за 2018 и 2019 годы, предельная величина которого не должна превышать за 2018 год –815 000 руб., за 2019 год – 865 000 руб. Суммарный заработок подлежит делению на 730. Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 322 191, 80 руб. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком - 27 984,66 руб. в месяц.

Размеры единовременных пособий при рождении ребенка и пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составят 17 479,73 и 655,49 руб. соответственно.

Напомним, что в связи с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2020 года до 12 130 руб. вырастут и минимальные пределы указанных выше пособий. Если отпуск по беременности и родам либо отпуск по уходу за ребенком наступил после 1 января 2020 года, то размер минимального пособия по беременности и родам за 140 календарных дней будет равен 55 830,60 руб.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит 4852,00 руб. в месяц.

Если отпуск по беременности и родам либо отпуск по уходу за ребенком наступил до 1 января 2020 года, ранее исчисленные пособия не пересчитываются.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

21.01.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

О пособиях по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 1 января 2020 года Саратовская область вступила в пилотный проект «Прямые выплаты». Пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет работникам теперь рассчитываются и выплачиваются филиалами Саратовского регионального отделения Фонда напрямую застрахованным лицам.

Для своевременного назначения и выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет работодателю необходимо в срок до 25 января 2020 года отправить в филиалы регионального отделения Фонда «Реестры сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком».

Выплата пособия по уходу за ребенком за январь 2020 года будет осуществляться с 01 по 15 февраля 2020 года на основании полученных от работодателя сведений.

Для того, чтобы получить эту выплату, работники должны заполнить заявления. Эти заявления хранятся у работодателя.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

21.01.2020г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Неплательщики страховых взносов – под контролем ФСС

Одной из функций Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ является контроль правильности исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии с законодательством страховые взносы на обязательное социальное страхование работодатели должны уплачивать ежемесячно не позднее 15 числа. При этом начисленные, но не уплаченные вовремя страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.      

Отделение Фонда ведет постоянную работу с предприятиями – должниками. Данная работа включает в себя целый комплекс мер: требования об уплате недоимки, инкассовые поручения о списании денег с банковских счетов должников, постановления о взыскании недоимки за счет имущества страхователей через службу судебных приставов, судебные иски. С начала года по результатам принятых мер и проведенных мероприятий в доход Фонда социального страхования поступило 39,3 млн. рублей.

Саратовское региональное отделение Фонда призывает работодателей погасить просроченную задолженность по страховым взносам. И напоминает, что неуплата обязательных платежей ставит под угрозу исполнение важнейших государственных социальных гарантий.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

16.12.2019г.

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.

---

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

Зарплата «в конверте» – ваш добровольный отказ от социального обеспечения

       Многие социальные гарантии зависят от того, сколько конкретно вложено работником в государственную копилку. И чем выше размер заработной платы работника, с которой предприятие производит отчисления в Фонд социального страхования, тем на более высокий уровень поддержки в различных жизненных ситуациях он вправе рассчитывать.

Работая без оформления трудового договора, и получая всю или часть зарплаты «в конверте», работник недополучит пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, обязательные выплаты пострадавшим на производстве. Получая регулярно зарплату «в конверте», работник не задумывается, что ему когда­-нибудь придется доказывать, что часть суммы он получал неофициально. Работники вынуждены обращаться в суды и контрольно-надзорные органы, которые рассматривают обращения граждан по вопросам трудовых отношений.

Работник должен помнить, что трудовой договор, в котором указана реальная заработная плата, может сыграть существенную роль в любой спорной ситуации, в том числе и в вопросе размера выплаченного пособия.

         Информацию о фактах выплаты заработной платы «в конверте» или не оформления трудовых отношений можно сообщить в Саратовское региональное отделение ФСС Российской Федерации по телефону:  

8 (8452)  52-38-30.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

16.12.2019г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.

---

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

Вниманию работодателей Саратовской области!

Обращаем внимание, что «зачетный принцип» уплаты страховых взносов, установленный пунктом 2 статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации, будет действовать до конца 2019 года (сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством уменьшается плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации). Таким образом, страхователи, перед которыми у Саратовского регионального отделения Фонда имеется задолженность по этому виду страхования, до конца 2019 года могут обратиться за возмещением в филиалы регионального отделения ФСС по месту регистрации в соответствии с порядком, установленным Федеральным Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

www.r64.fss.ru

       

16.12.2019г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

С нового года Саратовская область присоединится

к пилотному проекту «Прямые выплаты»

В соответствии с федеральным законодательством с января 2020 года Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования приступит к реализации в регионе пилотного проекта «Прямые выплаты». О том, что изменится для граждан и руководителей организаций рассказала заместитель управляющего отделением Елена Ножечкина.

«Данный пилотный проект затронет не только работодателей, но и коснется всех работающих граждан Саратовской области. Перестанет действовать ранее применяемый зачетный механизм выплаты пособий по временной нетрудоспособности и материнству, когда выплаты производились работодателем с последующим возмещением за счет средств Фонда социального страхования. С нового года выплаты будут производиться напрямую работающим гражданам на основании реестров, предоставляемых работодателем. По новой схеме будут выплачиваться несколько видов страхового обеспечения. Это пособия по временной нетрудоспособности, в том числе при несчастном случае на производстве (выплачиваемые на основании больничных листков); по материнству (по беременности и родам, при рождении ребенка, при постановке на учет в ранние сроки беременности, по уходу за ребенком до 1,5 лет); оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

Часть расходов по обязательному социальному страхованию работодатели по-прежнему будут производить за свой счет, а затем обращаться в филиал регионального отделения Фонда за возмещением средств. Это оплата 4-х дополнительных выходных дней для ухода за детьми- инвалидами; пособия на погребение; финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников; пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня, обеспечение которых должно осуществляться за счет федерального бюджета.

В целом хочу сказать, что мы не являемся первопроходцами, данный пилотный проект в Российской Федерации успешно реализуется с 2011 года, в настоящее время работают по прямым выплатам 59 субъектов Российской Федерации, для остальных предусмотрен поэтапный переход в течение 2020 года. Применение данного механизма выплат позволит защитить права работающих граждан в случае тяжелого финансового положения на предприятии, а также избавит от лишней бумажной волокиты работодателей».

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

       

26.11.2019г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

Внимание! Изменения в режиме работы!
С 1 декабря 2019 года меняется график работы
Государственного учреждения-
Саратовского регионального отделения
Фонда социального страхования
Российской Федерации
Понедельник-четверг: с 8 до 17
Пятница: с 8 до 16
Суббота, воскресенье: выходные дни
Государственное учреждение — Саратовское региональное
отделение Фонда социального страхования
Российской Федерации
410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

С 1 января 2020 года в Саратовской области изменится схема выплаты пособий по обязательному социальному страхованию. Что изменится для работника, которому полагается пособие?

        

Для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов практически не изменится. Как и прежде, работник приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке или почтовый адрес). Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов от работника направляет их в Саратовское региональное отделение Фонда. В течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов Фонд принимает решение о назначении и выплате пособия. После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении счет в банке или почтовым переводом.
        Важно! От правильности заполнения заявления работником (указание корректных реквизитов, персональных данных) и полноты представленных документов работодателем зависит своевременность выплаты пособия!
         Обратите внимание! Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, для получения выплат с 1 января 2020 года необходимо в кратчайшие сроки обратиться к своему работодателю и оформить заявление на получение пособия напрямую от регионального отделения Фонда. Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пособие будет выплачиваться на карту «Мир». Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет перечисляться с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. Конкретная дата законодательством не устанавливается. Подробная информация на сайте регионального отделения www.r64fss.ru в разделе «Проект «Прямые выплаты».
Государственное учреждение — Саратовское региональное
отделение Фонда социального страхования
Российской Федерации
410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.
        14.11.2019г.
  Информация группы по связям с общественностью
ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,
тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Саратовская область готовится к «Прямым выплатам»

Напомним, что с 1 января 2020 года на территории Саратовской области стартует реализация проекта, предусматривающего новый порядок выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также оплаты дополнительного отпуска пострадавшим на производстве. В настоящее время Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования работает с работодателями по зачетному принципу: пособия работнику выплачивает работодатель, а отделение Фонда перечисляет страхователю разницу между суммой страховых взносов и размером выплаченных им пособий.

При реализации пилотного проекта «Прямые выплаты» рассчитывать и перечислять пособия застрахованному лицу будут филиалы регионального отделения Фонда социального страхования, а не работодатель. Выплачиваться пособия будут застрахованным гражданам напрямую – на банковский счёт или через организацию федеральной почтовой связи. При этом выплата пособий по материнству законодательством предусмотрена исключительно на карту платежной системы «МИР».

Для ознакомления страхователей с порядком действий при переходе на «Прямые выплаты», в региональном отделении Фонда проходят обучающие семинары. Цель предусмотренного пилотным проектом перехода к механизму прямых выплат – улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при назначении и получении пособий. Новый механизм выплат гарантирует своевременное получение пособий независимо от финансового положения работодателя. С информацией и презентациями на данную тему можно ознакомиться на сайте регионального отделения Фонда www.r64.fss.ru в разделе «Проект «Прямые выплаты».

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

       

29.10.2019г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Санаторно-курортное лечение льготных категорий граждан

В Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования по состоянию на 10 октября 2019 года на получение путевок на санаторно-курортное лечение состоят на учете 5506 граждан льготных категорий, проживающих на территории Саратовской области, подача заявлений которых варьируется с 2010 по 2019 годы. На сайте регионального отделения Фонда www.r64.fss.ru в разделе «Обеспечение санаторно-курортным лечением» установлено программное обеспечение, позволяющее гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг по номеру СНИЛС, самостоятельно отслеживать номер своей очереди на получение санаторно-курортной путевки.

По результатам проведенных конкурентных способов определения исполнителей (электронные аукционы), в рамках выделенных ассигнований отделению Фонда в 2019 году в сумме более 41,4 млн. рублей, позволило приобрести 1732 путевки на санаторно-курортное лечение для граждан льготных категорий. При предоставлении отделением Фонда путевки на санаторно-курортное лечение гражданам льготных категорий также предоставляется бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Гражданам льготных категорий выдаются именные направления (на автомобильный транспорт) и/или электронные талоны (на проезд в поездах дальнего следования).

Отметим, что выплата отделением Фонда компенсации гражданам за самостоятельно приобретенные путевки на санаторно-курортное лечение и проездные документы к месту лечения и обратно действующим законодательством не предусмотрена.

Одним из основных документов, необходимых для предоставления отделением Фонда путевки на санаторно-курортное лечение является справка для получения путевки по форме 070/у, выданная лечащим врачом в лечебно-профилактическом учреждении, с рекомендацией санаторно-курортного лечения, которая действительна в течение 12 месяцев.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

       

29.10.2019г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

ВНИМАНИЮ РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН!

С 1 января 2020 года в Саратовской области пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут перечисляться Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ напрямую гражданам. Для получения пособий необходимо обратиться к работодателю для заполнения заявления с приложением необходимых документов. Подробная информация на сайте www.r64.fss.ru

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

       

29.10.2019г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

Вниманию работодателей! Новый порядок выплаты пособий

в Саратовской области

В соответствии с федеральным законодательством с 1 января 2020 года в Саратовской области будет осуществлен переход на прямые выплаты пособий по временной нетрудоспособности и материнству непосредственно застрахованным лицам. Ранее действующая «зачетная» схема выплат будет прекращена.

С более подробной информацией по данному вопросу Вы можете ознакомиться на официальном сайте Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ www.r64.fss.ru (раздел «Проект «Прямые выплаты»).

Будьте внимательны!

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

10.10.2019г.

 Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

Под контролем – «больничные» листы!

Специалистами отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Саратовского регионального отделения ФСС РФ в 1 полугодии 2019 года было проведено 205 проверок медицинских организаций Саратовской области, из них 84 - плановых и 121 - внеплановых. На предмет обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности медицинскими организациями было проверено более 95 тыс. листков нетрудоспособности, из них выявлено 220 листков нетрудоспособности, выданных с нарушением действующего законодательства. Медицинским организациям предъявлено 40 претензий на сумму более 521 тыс. рублей. Из них возмещено в досудебном порядке более 430 тыс. рублей.

Сотрудниками Саратовского отделения Фонда совместно со страхователями региона ведется активная работа по выявлению поддельных листков нетрудоспособности. Так в 1 полугодии 2019 года зафиксировано 2 подобных случая, по сравнению с тем же периодом 2018 года количество поддельных «больничных» снизилось на 7 штук. Это очень важно для работодателя, поскольку по фиктивным больничным он не может получить возмещение средств из Фонда и несет убытки.

Вниманию медицинских работников, страхователей и застрахованных!

Если у вас имеются вопросы по оформлению листков нетрудоспособности, вы всегда можете обратиться за консультацией по телефону: (8452) 52-03-12.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

Может ли инвалид приобрести ТСР самостоятельно?

Инвалид вправе самостоятельно приобрести техническое средство реабилитации (ТСР), если оно предусмотрено индивидуальной программой реабилитации (ИПРА) в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утвержденного распоряжением Правительства РФ от 30.12. 2005 г. № 2347-р. В случае, если инвалид приобрёл средство реабилитации самостоятельно, ему выплачивается денежная компенсация.

Компенсация выплачивается в размере стоимости приобретённого технического средства реабилитации, но не более размера стоимости средства реабилитации или услуги, предоставляемых Фондом.  Размер компенсации определяется по результатам последней по времени завершенной закупки на поставку ТСР. Последней по времени осуществления закупкой технического средства реабилитации считается последняя завершенная процедура осуществления закупки технического средства реабилитации (заключенный уполномоченным органом государственный контракт на закупку ТСР, обязательства по которому на дату подачи инвалидом заявления о возмещении расходов по приобретению ТСР исполнены сторонами контракта в полном объеме. В случае если фактическая стоимость ТСР меньше, чем размер компенсации, определенный по итогам последней по времени осуществления закупки технического средства реабилитации, компенсация выплачивается исходя из затрат инвалида в соответствии с предоставленными документами, подтверждающими расходы по приобретению ТСР.

Документы, необходимые для получения компенсации подаются инвалидом либо лицом, представляющим его интересы, в региональное отделение Фонда социального страхования РФ по месту жительства:

– заявление о возмещении расходов;  

– документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт) в случае, если обращается представитель инвалида, также представляется документ, удостоверяющий личность представителя, и документ подтверждающий его полномочия;

– свидетельство о рождении (для детей до 14 лет);

– индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (копия);

– СНИЛС;

– документы, подтверждающие расходы за самостоятельно приобретенные ТСР (кассовый чек на изделие, товарный чек с обязательным указанием наименования и адреса организации, продавшей ТСР, датой покупки, печатью и названием модели средства реабилитации);

– реквизиты счета, открытые в кредитной организации (сберегательная книжка, номер счета инвалида-выписка из банка), в случае опеки реквизиты счета опекуна.

Решение о выплате компенсации принимается в течение 30 дней со дня принятия заявления о выплате компенсации. 

Выплата производится в течение месяца после того, как принято соответствующее решение. Деньги перечисляются инвалиду на его счёт в банке или почтовым переводом.

Подробные разъяснения по вопросам обеспечения техническими средствами реабилитации   можно   получить   по   телефону «горячей  линии» (8452) 51-25-37.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

Вниманию работодателей! Пилотный проект ФСС РФ «Прямые выплаты»

В соответствии с федеральным законодательством с 1 января 2020 года в Саратовской области будет осуществлен переход на прямые выплаты пособий по временной нетрудоспособности и материнству непосредственно застрахованным лицам. Ранее действующая «зачетная» схема выплат будет прекращена.

С более подробной информацией по данному вопросу Вы можете ознакомиться на официальном сайте Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ www.r64.fss.ru (раздел «Проект «Прямые выплаты»).

Будьте внимательны!

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

   

      

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СМИ_

Расширен перечень государственных услуг Фонда социального страхования РФ, оказываемых по экстерриториальному принципу

 Экстерриториальный принцип – это возможность подачи заявлений и документов, необходимых для получения государственных услуг, а также получение результатов таких услуг в любом подразделении, предоставляющем такую государственную услугу, по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания.

Государственные услуги Фонда социального страхования РФ, запланированные к переводу на предоставление по экстерриториальному принципу с 01.07.2019 года:

- назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае невозможности его выплаты работодателем

- назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае невозможности его выплаты работодателем;

- назначение и выплата пособия по беременности и родам в случае невозможности его выплаты работодателем;

- назначение и выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в случае невозможности его выплаты работодателем;

- назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты работодателем;

- назначение страховых выплат в связи с несчастными случаями на производстве и (или) профессиональными заболеваниями;

- регистрация и снятие с учета страхователей - юридических лиц по месту обособленных подразделений (предоставляется экстерриториально с 01.01.2019).

Примечание: Распоряжение Правительства РФ от 23.08.2018 N 1745-р «Об утверждении плана-графика перехода на предоставление государственных услуг в соответствии с частью 8 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ и внесении изменений в Перечень государственных услуг, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 19.01.2018 N 43-р».

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

   

        

23.07.2019г.

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СМИ_

Как инвалиду получить техническое средство реабилитации?

Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР) осуществляется в соответствии с Правилами обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 07.04.2008 № 240 (далее - Правила). Согласно Правилам обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации осуществляется в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации (ИПРА), разрабатываемыми федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ). ГУ–Саратовское региональное отделение ФСС РФ обеспечивает инвалидов техническими средствами реабилитации  в соответствии с уже имеющимися назначениями специалистов медико-социальной экспертизы, которые прописаны в индивидуальной программе реабилитации.

Документы, необходимые для получения ТСР подаются инвалидом либо лицом, представляющим его интересы, в региональное отделение Фонда социального страхования РФ по месту жительства:

– заявление о предоставлении технического средства реабилитации;  

– документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт);

– в случае, если обращается от имени инвалида представитель, необходимо представить доверенность и документ, удостоверяющий личность представителя (паспорт);

– свидетельство о рождении (для детей до 14 лет);

– индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (копия);

– СНИЛС.

Подробные разъяснения по вопросам обеспечения техническими средствами реабилитации   можно   получить   по   телефону «горячей  линии» (8452) 51-25-37.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

   

        

23.07.2019г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Государственное учреждение

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

 410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И.,д.96 тел. (8452) 51-57-60

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СМ

«VISION ZERO» – концепция нулевого травматизма

«Vision Zero», или движение нулевого травматизма — концепция Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО). Это мировое движение, мировая кампания. Суть концепции состоит в том, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются ни предопределёнными, ни неизбежными – у них всегда есть причины. Благодаря формированию активной культуры профилактики эти причины можно устранить, а вызываемые ими несчастные случаи на производстве, травмы и профессиональные заболевания можно предотвратить.
          Фундамент концепции — семь «золотых правил», которые содержат базовые принципы охраны труда и безопасности на рабочем месте. Правила четко сформулированы и каждое предприятие может с учетом своей специфики использовать их для того, чтобы свести травматизм к нулю.

Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero».

1. Стать лидером – показать приверженность принципам.

2. Выявлять угрозы – контролировать риски.

3. Определять цели – разрабатывать программы.

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.

5. Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.

6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Государственное учреждение–Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ приглашает работодателей региона присоединиться к сообществу «Vision Zero»!

Присоединиться к концепции нулевого травматизма может любая организация. Для этого достаточно подать заявку на сайте и получить сертификат. Но такое действие не снизит травматизм в вашей организации до нуля. Чтобы добиться результата, нужно изучить золотые правила концепции и внедрить их в работу. 

Сайт концепции «Vision Zero»: http://visionzero.global/ru

Страница регистрации: http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

   

        

23.07.2019г.

 

Информация группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел.(8452) 50-30-64.                    

---

Пособия работающим гражданам будут выплачиваться

Фондом социального страхования на лицевой счет в банке или по почте.

С 1 января 2020 года в регионе стартует проект «Прямые выплаты», в соответствии с которым пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачиваются работающим гражданам напрямую региональным отделением Фонда, минуя работодателя. Проект реализуется в стране с 2012 года Фондом социального страхования, на сегодняшний день в него вступили более 50 регионов.

Новый порядок выплат направлен на защиту прав работников и гарантирует получение пособий своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателей. В нынешних условиях это крайне важно, так как случаи приостановления деятельности предприятий нередки.

С внедрением механизма прямых выплат страхового обеспечения перестанет действовать зачетный принцип, согласно которому страхователи, т.е. работодатели, самостоятельно осуществляют выплату страхового обеспечения, а в дальнейшем учитывают произведенные расходы при уплате взносов в Фонд. Как показывает практика, данная схема отчасти перестала отвечать современным социальным требованиям. Отмечаются задержки выплат пособий вследствие недобросовестности работодателя, случаи отсутствия у страхователей денежных средств на выплату пособий.

С новой системой работодатель практически исключен из схемы выплат пособий, теперь в его обязанности входит лишь предоставление соответствующих сведений и документов в региональное отделение Фонда и оплата первых трех дней нетрудоспособности работника. С четвертого дня пособие выплачивает отделение Фонда. Работающие граждане будут получать пособия напрямую в зависимости от предпочтений – на лицевой счет в банке, в том числе на карту «Мир» при наличии или почтовым переводом.

---

Более 38 миллионов рублей направлено в 2018 году на

санаторно-курортное лечение льготников Саратовской области.

В 2018 году правом на санаторно-курортное лечение воспользовались 1410 граждан льготных категорий, проживающих на территории области. Среди них имеющие инвалидность (в том числе дети) – 1309, инвалиды войны и ветераны боевых действий – 48, участники Великой Отечественной войны и награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» – 8, члены семей погибших инвалидов войны и участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий – 35. Кроме того граждане, имеющие первую группу инвалидности и дети инвалиды имеют право на сопровождение. В прошлом году выдано 305 путевок для сопровождающих лиц. На эти цели из федерального бюджета было выделено 38,7 миллионов рублей.

Граждане, имеющие право на санаторно-курортное лечение направлялись в соответствии с профилем заболевания в местные санатории – «Синяя птица», «Санаторий «Светлана», «Волжские дали», а также санатории Ставропольского и Краснодарского края.

---

Электронные талоны на получение билетов для проезда железнодорожным транспортом к месту санаторно-курортного лечения

гражданам льготных категорий

 

Варианты получения проездного документа  с электронным талоном ФСС РФ

Вариант  1

Гражданин представляет билетному кассиру документ, удостоверяющий личность (предъявленный при обращении в региональное отделение ФСС РФ за получением талона), для оформления электронного проездного документа. Кассир информирует гражданина о доступных для проезда маршрутах и оформляет электронный проездной документ.

Вариант 2

На сайте ОАО «РЖД» pass.rzd.ru гражданин регистрируется, подтверждает, что является гражданином – получателем социальных услуг (вводит данные СНИЛС и документа, удостоверяющего личность, предъявленного при обращении в отделение Фонда за получением талона), и оформляет электронный билет.

Оформление электронного талона на проезд на сайте ОАО «РЖД»

Переходим на сайт pass.rzd.ru

В разделе «Информация» выбираем подраздел «Льготы»

На верхней крайней вкладке справа выбираем «Проезд по талонам ФСС РФ»

Информацию по обеспечению граждан льготных категорий путевками на санаторно-курортное лечение и бесплатным проездом к месту лечения и обратно  можно получить по телефону: 8(8452)52-05-83. 

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

---

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования

 напоминает о возможности оформления гражданами

электронного больничного листа

ГУ – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что с 1 июля 2017 года по желанию застрахованного лица и с его письменного согласия может быть оформлен электронный больничный лист.          Электронный больничный лист не нужно передавать работодателю, как его бумажный аналог. Достаточно сообщить по телефону или электронной почте номер листка, который выдаст медицинское учреждение. Это особенно актуально для компаний с филиалами или отдельно расположенной бухгалтерией.

Реализуемый Фондом социального страхования проект позволит свести на нет возможность предоставления работником поддельного больничного листка, тем самым сокращая необоснованные расходы работодателя и Фонда. К тому же, работодателю нет необходимости обеспечивать сохранность бумажных листков – вся информация с момента «открытия» электронного больничного хранится в системе Фонда и может запрашиваться неоднократно, а при проведении Фондом проверок страхователей работодатель избежит неприятия к зачету расходов из-за технических ошибок, недочетов при заполнении больничного листка (цвет чернил; неразборчивая, нечеткая печать и т.д.)

Однако имеются случаи, когда работодатель отказывает работнику в приеме электронного больничного. Тем самым нарушая реализацию законного права гражданина на подтверждение временной нетрудоспособности.

И работник, в случае необходимости отстаивать свои права, и работодатель должны знать, что отсутствие технической возможности для обработки электронного больничного, например, отсутствие у него электронной подписи, не может являться основанием для отказа в выплате пособия. В этом случае работодатель должен принять больничный в электронном виде, а после установить необходимое программное обеспечение и выплатить пособие. В случае необходимости медучреждение заменит сформированный электронный листок нетрудоспособности на привычный бумажный аналог.

Если у вас возникли проблемы с передачей электронного больничного работодателю, вы можете обратиться в Саратовское региональное отделение ФСС РФ, позвонив на «горячую линию» проекта по телефонам: 8 (8452) 51-25-39, 52-03-12.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

 

---

С 1 января 2019 года обеспечение федеральных льготников техническими средствами реабилитации будет осуществлять Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

С 1 января 2019 года Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации принимает полномочия от Министерства социального развития Саратовской области по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации, включая изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий.

Принятие полномочий – процесс многоэтапный и не простой, требующий проведения большого объема подготовительных мероприятий. В целях обеспечения бесперебойного предоставления гражданам государственных услуг, региональным отделением Фонда ведется активная подготовительная работа. Заключены необходимые соглашения с ведомствами, планируется бюджет на 2019 год с учетом обеспечения финансирования принимаемых полномочий, проводится передача баз данных с сохранением очередности, в соответствии с программой «Доступная среда»готовится помещение, ведется подбор и обучение персонала.

Порядок обеспечения граждан техническими средствами реабилитации и выплат компенсаций за самостоятельно приобретенные технические средства реабилитации останется неизменным. Саратовское региональное отделение принимает следующие полномочия:

- предоставление, в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации, ремонт, а также замена технических средств реабилитации, включенных в федеральный перечень;

- предоставление бесплатного проезда (при необходимости – сопровождающим лицам) к месту нахождения организации, в случае необходимости посещения инвалидом предприятия-изготовителя протезно-ортопедического изделия; оплаты расходов на проживание в случае изготовления технических средств реабилитации в амбулаторных условиях;

- предоставление услуг по сурдопереводу, тифлосурдопереводу;

- компенсация расходов на проезд, предоставление, ремонт, технических средств реабилитации, услуг по сурдопереводу, в случае осуществления этих расходов за счет собственных средств;

- предоставление собак-проводников с комплектом снаряжения; денежной компенсации расходов, связанных с проживанием в организациях, обучающих инвалидов обращению с собаками-проводниками, а также содержанием и ветеринарным обслуживанием;

- оплаты расходов, связанных с проживанием в организациях, обучающих инвалидов обращению с собаками-проводниками.

Обращаем Ваше внимание, что полномочия по предоставлению мер социальной защиты инвалидам и отдельным категориям граждан из числа ветеранов Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ принимает с 1 января 2019 года. До указанного времени региональное отделение Фонда проводит необходимую подготовительную работу. Заявления о предоставлении технических средств реабилитации региональным отделением Фонда будут приниматься с 01.01.2019 г.

---

Как оплачиваются «больничные» при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании?

Правовые отношения, возникающие в сфере обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных, установленных законом, случаях как на территории работодателя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном работодателем, и которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы, однако при повреждении здоровья в результате несчастного случая на работе или профессионального заболевания действуют дополнительные гарантии. А именно, размер оплаты по «больничному листу» не зависит от стажа пострадавшего работника и равен 100% его среднего заработка (в соответствии со статьей 9 Федерального закона № 125-ФЗ.

Однако, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с пунктом 12 статьи 12 названного Федерального закона. Что это означает? В текущем, 2018 году, максимальная сумма указанной страховой выплаты равна 74 097,66 руб., соответственно, предельный размер оплаты больничного листа составит 4 х 74 097,66 руб. = 296 390,64 руб. в месяц. Это максимум. Фактическая сумма, которая выплачивается конкретному работнику, зависит от его индивидуальной зарплаты. Пособие по временной нетрудоспособности пострадавшему от несчастного случая на производстве выплачивается вплоть до выздоровления либо до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности (это состояние определяет медико-социальная экспертиза). В последнем случае назначаются страховые выплаты, которые зависят от степени утраты профессиональной трудоспособности.

---

«Родовый сертификат» - приоритетное направление национального проекта «Здоровье». Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, в рамках национального проекта «Здоровье», оплачивает услуги государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, родов и в послеродовый период, а также по диспансерному наблюдению ребёнка в течение первого года жизни. Получить сертификат имеет право любая россиянка в женской консультации при сроке беременности 30 (или 28 недель – при многоплодной беременности), а также иностранная гражданка, законно проживающая на территории РФ.

Программа «Родовый сертификат» позволяет женщинам выбрать женскую консультацию, в которой будет осуществляться её диспансерное наблюдение, родильный дом, а также детскую поликлинику, в которой в последующем будет наблюдаться родившийся ребёнок в течение первого года жизни.

Стоимость сертификата – 11 тыс. рублей, из которых 3 тыс. предназначены на оплату услуг женской консультации, 6 тыс. – родильному дому, 2 тыс.– детским поликлиникам. Женщина не может каким-либо образом обналичить денежные средства, так как они не являются финансовой помощью для роженицы, а предназначены для оплаты услуг, оказанных медицинскими организациями ей и ее ребенку в первый год его жизни.

Родовый сертификат включает в себя:

– талон №1, предназначенный для оплаты услуг, оказанных женщинам учреждениями здравоохранения в период беременности, стоимость талона 3 тыс. рублей (талон № 1 родового сертификата остаётся в женской консультации);

– талон №2, предназначенный для оплаты услуг, оказанных медицинскими учреждениями в период родов и в послеродовый период, стоимость талона 6 тыс. рублей (талон № 2 остаётся в родильном доме);

– талон №3, предназначенный для оплаты услуг учреждениям педиатрического профиля, осуществляющих диспансерное наблюдение ребёнка в течение первого года жизни (талон № 3 выдается женщине при выписке из роддома). 

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования подвело итоги реализации программы родовых сертификатов за первое полугодие текущего года.

За это время 10625 женщин воспользовались талонами родового сертификата. В медицинские учреждения области за работу с родовыми сертификатами региональное отделение Фонда перечислило 105,8 млн. рублей. Всего на финансирование программы "Родовые сертификаты" в 2018 году отделение Фонда планирует направить около 234,2 млн. рублей.

---

«Разноцветная» зарплата – нарушение прав работников. 

Отказывайтесь от «цветных» зарплат – требуйте легальную заработную плату!

 Оплата труда, как гласит закон, должна выплачиваться по легальной схеме со всеми соответствующими налоговыми отчислениями. Но далеко не все работодатели придерживаются этого требования.Понятия «белая», «серая» и «черная» зарплата, слышали, пожалуй, все. Цвета в этом случае используются для обозначения фактических выплат. Рассмотрим подробнее, что это такое.

«Белая»

 По закону существует только официальная зарплата, она же «белая». Размер официальной оплаты труда устанавливается самим работодателем (размерзаработной платы не должен быть ниже установленного законом уровня) и фиксируется в соответствующих документах. «Белая» зарплата в полном объеме проходит по всему документообороту и указывается:

–в приказе о приеме на работу;

–в трудовом договоре;

–в бухгалтерских документах и т.д.

«Серая»

 При «серой» (полуофициальной) заработной плате ее размер оговаривается между работодателем и работником в устной форме, в платежных ведомостях отражается только ее часть, а остальная сумма выдается «в конверте». Таким образом, серая зарплата состоит из 2-х частей: «белой» (указанной в трудовом договоре) и «черной» (неофициальной).

«Черная»

 Когда зарплата является «черной», работник при приеме на работу официально не оформляется, трудовой договор не заключается, соответствующие записи в трудовой книжке не делаются и т.д. Зарплата целиком выдается «в конверте».

 Работодатель, выплачивая зарплату «в конверте», как «серую», так и «черную»,нарушает законодательство, поскольку не уплачивает с нее налоговые отчисления.

 Для работника зарплата «в конверте» может обернуться полным лишением (в случае не оформления трудовых отношений) или значительным снижением размера пособий, назначаемых и выплачиваемых из бюджета Фонда социального страхования РФ.

 Социальные гарантии,размер которых напрямую зависит от официальной заработной платы работника.

 В случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованный работник имеет право на выплату пособий:

– в случае болезни;

– по беременности и родам;

– по уходу за ребенком.

 При получении увечья или иноговреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания застрахованный работник имеет право на выплаты:

–в связи с травмой на производстве;

–в связи с профессиональным заболеванием;

–в связи с потерей кормильца;

–на реабилитацию после травмы, полученной на производстве (вт.ч. оплата лекарственных препаратов, медицинский уход, бытовой уход, санаторно-курортное лечение, протезирование, технические средства реабилитации, проезд к месту лечения и обратно, обеспечение транспортными средствами).

 Работникам следует понимать, что выдача «серой» или «черной» заработной платы – это нарушение их прав со стороны работодателя, и что сиюминутные выгоды потенциально могут привести к серьёзным потерям, в том числе финансовым.

 Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы или не оформления трудовых отношений можно сообщить в Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по телефону: 8(8452)52-38-30

Государственное учреждение –

Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования Российской Федерации 

410012 г. Саратов, ул. Пугачева Е.И., д.96

тел. (8452) 50-88-15

---

 Под контролем – временная нетрудоспособность!

            Специалистами отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Саратовского регионального отделения ФСС РФ в 1 полугодии 2018 года было проведено 246 проверок медицинских организаций Саратовской области, из них 85 - плановых и 161 - внеплановая. На предмет обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности медицинскими организациями было проверено более 117 тыс. листков нетрудоспособности, из них выявлено 328 листков нетрудоспособности, выданных с нарушением действующего законодательства.

            Медицинским организациям предъявлено 60 претензий на сумму более 711 тыс. рублей. Из них возмещено в досудебном порядке более 664 тыс. рублей.

            Ужесточение контроля путём проведения проверок порядка оформления, выдачи и продления листков нетрудоспособности является эффективной мерой по сокращению расходов Фонда на оплату выданных с нарушениями или неправомерно выданных "больничных".

            Так в 1 полугодии 2018г. сотрудниками отделения Фонда были выявлены поддельные листки нетрудоспособности в количестве 9 штук, по сравнению с тем же периодом 2017г. количество поддельных «больничных» снизилось на 10 штук. По данным фактам были направлены обращения в органы МВД для решения вопроса о возбуждении уголовных дел.

           Если у Вас возникли вопросы, Вы можете обратиться по телефонам 8 (8452) 51-25-39, 52-03-12.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/или www.fss.ru (выбрать Саратов)

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96. 

26.07.2018 г.

Сураева Инна,

Ведущий специалист группы  по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. (8452)50-30-64.                    

---

Уважаемые страхователи!
Внесены изменения в Правила установления скидок и надбавок!

         Постановлением Правительства РФ от 8 июня 2018 года № 661 внесены изменения в Правила установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

          Пункт 7 Правил изложить в следующей редакции:

         Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь обращается с заявлением к страховщику по месту своей регистрации после утверждения страховщиком значений основных показателей по видам экономической деятельности на очередной финансовый год, но не позднее 1 ноября текущего календарного года.

         Пунктом 8 Правил отменено условие своевременной уплаты текущих страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 

         В пункт 9 Правил были внесены изменения следующего характера. В случае выявления страховщиком фактов представления страхователем недостоверных сведений по начисленным страховым взносам и по произведенным страхователем расходам на обеспечение по страхованию, а также сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, страховщик отменяет решение об установлении скидки.

         Напоминаем, скидка не может быть установлена при наличии в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц.

         Информируем Вас о возможности получения государственной услуги по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний через Единый портал государственных услуг (ЕПГУ) в электронном виде. Использование электронных услуг упрощает процедуру предоставления документов, экономит время, и позволяет получать информацию о ходе рассмотрения услуги в «Личном кабинете».

         Обратиться за консультацией можно в филиалы Саратовского регионального отделения Фонда по месту регистрации страхователя.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/или www.fss.ru (выбрать Саратов)

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

 26.07.2018 г.

Сураева Инна,

Ведущий специалист группы  по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. (8452)50-30-64

---

Что делать, если работодатель отказывает в приеме электронного «больничного»? 

  В июле 2018 года исполняется год, как на территории Саратовской области действует проект «Электронный листок нетрудоспособности». С 1 июля 2017 года по желанию застрахованного лица и с его письменного согласия может быть оформлен ЭЛН. За год реализации проекта в регионе выдано более 30 тысяч ЭЛН, сложилась устойчивая тенденция к увеличению числа электронных больничных в общем объеме выдаваемых листков нетрудоспособности. В этой связи Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ведет работу со страхователями, направленную на создание в организациях условий для обработки ЭЛН.

  Однако возникают случаи, когда работодатель отказывает работнику в приеме электронного больничного. Тем самым нарушая реализацию законного права гражданина на подтверждение временной нетрудоспособности.

  В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 1 мая 2017 года № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"» застрахованное лицо имеет право оформить больничный на бумажном носителе или в форме электронного документа. Закон не предусматривает каких-либо ограничений для выдачи ЭЛН.

 В этой связи страхователь должен обеспечить реализацию законного права гражданина на подтверждение временной нетрудоспособности при помощи электронного больничного. Отсутствие у работодателя технической возможности для обработки ЭЛН (в том числе, отсутствие у него электронной подписи) не может являться основанием для отказа в приеме больничного листа в электронной форме и отказа в выплате пособия. В этом случае страхователь должен принять у работника ЭЛН, а затем обеспечить техническую возможность для формирования электронного листка нетрудоспособности и выплатить пособие. В случае отсутствия возможности оплаты ЭЛН работнику необходимо обратиться в медицинскую организацию, выдавшую больничный, для замены электронного листка нетрудоспособности на «бумажный».

  Если у вас возникли проблемы с передачей электронного больничного работодателю, вы можете обратиться в ГУ-Саратовское региональное отделение ФСС РФ, позвонив на «горячую линию» проекта по телефонам 8 (8452) 51-25-39, 52-03-12.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/или www.fss.ru (выбрать Саратов)

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

26.07.2018 г.

Сураева Инна,

Ведущий специалист группы  по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. (8452)50-30-64.                    

---

ВАЖНО!  ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРЕВОЗКИ АВИАТРАНСПОРТОМ ГРАЖДАН ЛЬГОТНЫХ КАТЕГОРИЙ!

   В связи с участившимися случаями возникновения проблем при перевозке авиатранспортом граждан льготных категорий к месту лечения и обратно по направлению органов исполнительной власти в сфере здравоохранения, Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования информирует о необходимости, не менее чем за 72 часа до вылета, оповещать отделение Фонда и авиакомпанию о потребности в нестандартной авиаперевозке.

   Данная мера направлена на обеспечение тяжелобольным пассажирам или пассажирам с ограничениями жизнедеятельности соответствующих условий воздушной перевозки и оснащения воздушного судна соответствующим оборудованием. 

---

ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН-ПОЛУЧАТЕЛЕЙ НАБОРА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ!

Уважаемые саратовцы, с заявлением о предоставлении путевки на санаторно-курортное лечение вы можете обратиться через Портал государственных услуг в электронном виде, либо в ГУ-Саратовское региональное отделение ФСС РФ по месту жительства. Адреса и телефоны филиалов и представительств указаны на сайте  регионального отделения Фонда в разделе «Обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и бесплатным проездом к месту лечения и обратно междугородним транспортом отдельных категорий граждан».

         Так же на сайте отделения вы можете проверить свой номер очереди на получение путевки. Для этого вам необходимо ввести номер СНИЛС в формате "xxxxxxxxxxx", где вместо "x" должны быть цифры вашего документа без дефисов и пробелов. В поля формы необходимо вводить только цифры, после ввода нажать кнопку "Найти".

         Напомним, полномочия по обеспечению граждан санаторно-курортным лечением с 1 января 2018 года переданы Министерством социального развития Саратовской области региональному отделению Фонда. Документы на получение путевок были приняты учреждением, поэтому дублировать заявления в Фонд не нужно. Однако стоит учесть, что на момент получения путевки медицинская справка по форме 070/у, которая подается вместе с заявлением, должна быть действительна. Срок ее действия – 12 месяцев.

         Подробную консультацию по вопросам обеспечения путевками на санаторно-курортное лечение и бесплатным проездом к месту санаторного лечения и обратно вы можете получить по телефону 8(8452) 52-05-83.

 

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/или www.fss.ru (выбрать Саратов)

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

 

24.04.2018 г.

Сураева Инна,

И.о. руководителя группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Работодатели обратите внимание! Изменились правила выдачи больничных листов на детей!

         Саратовское региональное отделение ФСС РФ информирует, что с 10 апреля изменились  правила выдачи больничных листов по уходу за детьми.

         В частности, сняты ограничения по количеству дней в году, на которые может быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет. Напомним, что ранее этот период составлял не более 60 календарных дней в год, в случае заболевания из специального перечня – 90 дней в год.

         Также отменяется и 120 – дневное ограничение  при уходе за ребенком-инвалидом. Причем получать больничные по уходу за таким ребенком можно будет дольше – пока он не достигнет 18 лет. Ранее предел составлял 15 лет.

         Кроме того, с 15 до 18 лет увеличен максимальный возраст ребенка, по уходу за которым выдается больничный при наличии у него ВИЧ – инфекции, поствакцинальных осложнений или злокачественного новообразования.

Документ: Приказ Минздрава России от 28.11.2017 N 953н (вступил в силу 10 апреля 2018 года)

         Подробную консультацию можно получить по телефону «горячей линии»: 8 (8452) 52-03-12.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/или www.fss.ru (выбрать Саратов)

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

23.04.2018г.

Сураева Инна,

И.о. руководителя группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

УБЕРЕЧЬ ОТ ИНВАЛИДНОСТИ 

         Сохранение и укрепление здоровья работающего населения – важнейшая государственная задача. В нашей стране за граждан, которые работают по трудовым договорам, работодатели платят взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Эти средства предназначаются как для помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, так и могут быть направлены на предотвращение повреждений здоровья работников.

         Охрана труда на предприятии – это масштабная задача, требующая вложения финансовых средств. Ежегодно до 1 августа предприятия подают в ФСС документы на выделение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Работодатели могут направлять до 20% от суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на различные мероприятия по охране труда, среди которых специальная оценка условий труда, обучение по охране труда, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение медосмотров и прочее.

Ежегодно расходы Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования на эти цели увеличиваются. За последние три года финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников выросло с 70 млн. рублей до 78 млн. рублей. И как следствие, снижение количества страховых несчастных случаев на производстве в Саратовской области. Если посмотреть статистику, то 2015 году зарегистрировано 610 несчастных случаев на производстве, а через три года этот показатель снизился до 479 несчастных случаев.

 

 

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://r64.fss.ru/или www.fss.ru (выбрать Саратов)

410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96.

 

 

23.04.2018г.

Сураева Инна,

И.о. руководителя группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

ФСС РФ начинает тестирование мобильного приложения «Социальный навигатор»!

«Социальный навигатор» — новый канал взаимодействия с получателями социальных услуг на основе мобильного приложения.

Какие выплаты положены матерям и будущим мамам? Как оформляется больничный? Где получить технические средства реабилитации? Всё это и не только теперь доступно в мобильном приложении Фонда социального страхования Российской Федерации «Социальный навигатор». Приложение предоставит россиянам возможность быстро и своевременно получать необходимую информацию о любых социальных услугах.

Теперь не надо идти в региональное отделение Фонда или звонить на горячую линию. «Социальный навигатор» дает возможность не только получить всю необходимою информацию о социальных услугах, но и оставить своё обращение, которое будет обработано сотрудниками ФСС РФ в кратчайшие сроки.

Обращаем Ваше внимание, что мобильное приложение «Социальный навигатор» на данный момент реализовано под мобильную операционную систему Android версией 4.4 и выше.

Публичное тестирование продлится до 6 апреля 2018 года. Просто перейдите на сайт sn.fss.ru на любом удобном для вас гаджете и получите информацию об интересующих вас услугах. На время проведения тестирования мобильного приложения «Социальный навигатор» организована техническая поддержка. По всем вопросам общаться на электронную почту: sn-support@fss.ru

 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

 

03.04.2018г.

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Должники под колпаком у ФСС!

 Обязанность уплачивать страховые взносы возложена на страхователей.

 Нарушение по уплате страховых взносов, «серые» зарплаты – все это отражается на экономической стабильности страны в целом, а для конкретного человека – на возможности обеспечения социальными гарантиями своевременно и в полном объеме. Работодатели, должны не просто осознавать степень социальной ответственности, но и быть социально ответственными перед государством, а главное – перед своими работниками.

 В Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования на 01.01.2018 г. зарегистрировано почти 58 тысяч плательщиков страховых взносов. Ряд страхователей несвоевременно или не в полном объеме уплачивают страховые взносы по двум видам государственного социального страхования, в результате чего образовывается недоимка. Недоимку по страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний имеют более 6 тысяч страхователей.

 Несвоевременное перечисление предприятиями страховых взносов - это серьезная проблема, которая существует не один год. В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок в добровольном порядке ко всем страхователям, имеющим недоимку, применяется весь комплекс мер, от направления требования и инкассового поручения об уплате недоимки до направления материалов в службы судебных приставов и судебные органы

 Помимо предусмотренных законодательных мер, специалисты Саратовского регионального отделения активно участвуют в работе межведомственных комиссий по урегулированию задолженности предприятий и организаций в районных и городской администрациях, рабочей группы, созданной в Управлении Федеральной налоговой службы по Саратовской области, территориальной комиссии по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных товаропроизводителей в Министерстве сельского хозяйства.

 Дополнительные меры, применяемые к должникам:

- заслушивание на рабочей группе, созданной в отделении Фонда;

- совместные рейды с Управлением Федеральной службы судебных приставов по адресам неплательщиков;

- направление списков должников в органы Прокуратуры;

- работа с Арбитражными управляющими;

- информационно - разъяснительная работа с организациями. 

Мы призываем всех руководителей исполнить обязанности по уплате страховых взносов в полном объеме и понимать меру своей ответственности по отношению к людям!!!

---

Подтверждение ОКВЭД через Единый Портал Государственных Услуг

 Подтвердить основной вид экономической деятельности за 2017 год можно в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг. Данное подтверждение необходимо сделать до 15 апреля, чтобы Фонд социального страхования мог установить тариф страховых взносов в соответствии с родом деятельности организации, чтобы Фонд социального страхования мог установить тариф страховых взносов в соответствии с родом деятельности организации. Если предприятие до указанного срока не подтвердит свой основной вид деятельности, территориальный орган Фонда относит данного страхователя к тому виду экономической деятельности, который имеет наиболее высокий класс профессионального риска из осуществляемых им видов экономической деятельности исходя из видов, которые указаны в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

 Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска установлены постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 № 713, Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 № 55.

 Обращаем внимание, что в 2018 году срок представления комплекта документов для подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (15 апреля) приходится на выходной день. Поэтому днем окончания срока представления документов для подтверждения основного вида экономической деятельности считается ближайший следующий за ним рабочий день - 16 апреля 2018 года.

---

СОЦСТРАХ ПРОТИВ «СЕРЫХ» ЗАРПЛАТ!

 Известно, что доходы Фонда социального страхования зависят от поступления страховых взносов. Поэтому несвоевременная или неполная уплата страховых взносов работодателями, отсутствие легальных трудовых договоров с работниками, а так же «серые» зарплаты не только являются нарушением законодательства, но и лишают работающего гражданина прав на получение целого комплекса государственных гарантий, начиная от оплаты больничного листа и пособия по уходу за ребенком и заканчивая выплатами при получении производственной травмы с утратой трудоспособности.

 Зарплату, которую выдают на руки в «конверте» уже давно принято называть «серой». Нередко бывает так, что, устраиваясь на работу, человек просто не понимает минусов предложенной «серой» зарплаты, а в результате лишается не только пенсионных накоплений, но и всех страховых выплат.

 В Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации зарегистрировано почти 58 тысяч предприятий (страхователей), использующих наемный труд. Из них 12 % (7,2 тысячи) страхователей показывают заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Учитывая тот факт, что на сегодняшний день МРОТ составляет 9489 рублей в месяц слабо верится в то, что на тысячах предприятий работники трудятся за такие мизерные зарплаты.

 Большинство социальных гарантий в нашей стране зависят от того, сколько конкретно каждый человек вложил в государственную «копилку». Поэтому, чем выше уровень заработной платы, с которой предприятия производят отчисления во внебюджетные фонды, тем на более высокий уровень поддержки в различных жизненных ситуациях он вправе рассчитывать. Ведь если официальная заработная плата составляет 10-11 тысяч рублей (невзирая на то, что «неофициальная» - в два раза больше) тот же больничный лист будет оплачиваться исходя из официально задекларированного ежемесячного дохода по месту работы, то есть из суммы в 10-11 тысяч рублей.

 «Серые» зарплаты особенно сильно вредят молодым женщинам, которые готовятся к прибавлению в семье. Поскольку как пособие по беременности и родам, так и по уходу за ребенком рассчитывается исходя из официального заработка. И если размеры заработной платы были очень скромны, молодая мама лишается серьезного финансового подспорья в очень важный для семьи период.

 Конечно, работодатели все это понимают, вот только ставят свои собственные интересы выше интересов работников. Предпочитая либо скрывать реальные заработки сотрудников, выдавая их в «конверте», либо задерживать уплату страховых взносов или не платить их вовсе. Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования ведет постоянную работу с предприятиями – должниками. В их адрес направляются информационные письма об имеющейся задолженности, материалы для взыскания через службу судебных приставов, руководители приглашаются на заседания рабочей группы по контролю за поступлением страховых взносов, созданной в региональном отделении, где приходится призывать их к социальной ответственности.

 Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы или не оформления трудовых отношений можно сообщить в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации  по телефону: 8(8452) 52-38-30

---

Внимание! Индексация страховых выплат

 С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы ежемесячные страховые выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и лицам, имеющим право на их получение, на коэффициент индексации 1,025.

Такое увеличение предусмотрено Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2018 № 74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году». Следует отметить, что проиндексированные ежемесячные страховые выплаты не могут превышать максимального размера 74 097,66 рублей. Максимальный размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний застрахованному составит 96 368,45 рублей. 

Размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного, не изменился и на 2018 год составляет 1 миллион рублей.

22.02.2018г.

Сураева Инна,

И.о. руководителя группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Государственные услуги Фонда можно получать по экстерриториальному принципу

 С 1 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2017 года № 384-ФЗ «О внесении изменений в статьи 7 и 29 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

 Заявители могут подать документы на получение госуслуг Фонда в любом предоставляющем такие услуги подразделении ФСС РФ по выбору независимо от места жительства или пребывания (для физических лиц и индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц).

 Перечень государственных услуг утвержден Правительственной комиссией по проведению административной реформы 08.11.2016 (протокол №143) и включает следу­ющие услуги Фонда:

– регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

– регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником;

– регистрация и снятие с учета страхователей - физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора;

– прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов.

22.02.2018г.

Сураева Инна,

И.о. руководителя группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Внимание! «Детские» пособия подросли!

 С 1 февраля 2018 года на 2,5% увеличились пособия по материнству и детству, выплачиваемые из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

В связи с этим размеры пособий составили:

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 628,47 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка – 16 759,09 руб. 

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет:

– по уходу за первым ребенком– 3 142,33 руб.

– по уходу за вторым и последующими детьми – 6 284,65 руб.

Напоминаем, что с 1 января 2018 года:

– максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассчитанный в размере 40% среднего заработка –24 536,57 руб.

– максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней – 282 493,40 руб.

В региональном отделении работает телефон «горячей линии» по вопросам назначения, исчисления и размеров пособий, связанных с материнством: 8 (8452) 51-25-39. 

22.02.2018г.

Сураева Инна,

И.о. руководителя группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году 

С 1 января 2018 года изменился минимальный размер оплаты труда. Изменились максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам.

В 2018 году пособие рассчитывается из среднего заработка  за 2016 и 2017 годы, предельная величина которого не должна превышать за 2016 год –718 000 руб., за 2017 год – в 755 000 руб.

 Рассчитаем максимальный среднедневной заработок для расчета больничного листа в 2018 году: 

(718 000 руб.+ 755 000 руб.) : 730 дн. = 2017,81руб.

Максимальный среднедневной заработок для расчета пособия по больничному листу в 2018 году составляет - 2017,81 руб.

С 1 января 2018 года МРОТ составляет 9489 руб.

 Рассчитаем среднедневной заработок:

9489 руб. х 24 мес. : 730 дн. = 311,97 руб.

 Минимальный  среднедневной заработок на 2018 год составляет - 311,97 руб.

 Пособие по временной нетрудоспособности с 1 января 2018 года, рассчитанное из МРОТ, составит:

– при страховом стаже более 8 лет 100% –311,97 руб.

– при страховом стаже от 5 до 8 лет 80% – 249,58 руб.

– при стаже менее 5 лет 60% – 187,19 руб.

18.01.2018г.

Сураева Инна,

И.о. руководителя группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Пособия по беременности и родам в 2018 году

Саратовское региональное отделение Фонда сообщает об изменении в 2018 году минимального и максимального среднедневного заработка для исчисления пособий в связи с материнством работающим гражданам:

- пособия по беременности и родам;

- ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

 Напомним, что пособия в связи с материнством в 2018 году будут рассчитываться из среднего заработка за 2016 и 2017 годы, предельная величина которого не должна превышать за 2016 год –718 000 руб., за 2017 год – 755 000 руб. Суммарный заработок подлежит делению на 731, поскольку 2016 год был високосным.

 Рассчитаем пособие по беременности и родам (140 дней) из предельных величин баз для расчета пособий в 2018 году:

 (718 000 + 755 000):731 х 140 = 282 107,00 руб.

 Рассчитаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком из предельных величин баз для расчета пособий в 2018 году:

(718 000 + 755 000) : 731 х 30,4 х 40%= 24 503,01 руб.

 При наличии исключаемых периодов (периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и др.) среднедневной заработок для расчета пособий в 2018 году не может превышать 2017,81 руб. (718000+755000) : 730.

 Также, в связи с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2018 года с 7800 руб. до 9 489 руб. вырастут и минимальные пределы указанных выше пособий.

 Размер минимального пособия по беременности и родам за 140 календарных дней будет равен:

(311,97 х 140) = 43 675,80 руб.

 Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком при условии наступления отпуска по уходу за первым ребенком после 1 января 2018 года составит 3 795,60 руб. в месяц.

 Если отпуск по беременности и родам либо отпуск по уходу за ребенком наступил до 1 января 2018 года, ранее исчисленные пособия не пересчитываются.

29.01.2018 г.

Сураева Инна,

И.о. руководителя группы по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64. 

---

C 1 января 2018 года увеличился минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

C 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 9489 рублей в месяц. Увеличение МРОТ повлияло на сумму пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Если в расчётном периоде (за два календарных года, предшествующих страховому случаю) у работника не было доходов или его средний заработок за этот период оказался ниже МРОТ, средний заработок, из которого рассчитывается пособиепринимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Этот же принцип применяется при начислении пособия по беременности и родам.

 Средний дневной заработок для исчисления пособий изМРОТ с 1 января 2018годаравен 311 рублей 97 копеек.

 Если страховой стаж работника на день наступления временной нетрудоспособности менее 5 лет, то ему выплачивается 60% от среднего заработка, исчисленного из МРОТ, если стаж от 5 до 8 лет – 80%, при стаже более 8 лет – 100%. Пособие по беременности и родам не зависит от стажа и выплачивается в размере 100% среднего заработка, исчисленного из МРОТ.

---

Эффективность ранней реабилитации пострадавших на производстве дает ощутимые результаты

Реализация политики государства, направленной на сохранение трудовых ресурсов и здоровья граждан, на сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний относится к числу приоритетных задач и направлений работы Саратовского регионального отделения Фонда.

         В медицинской, социальной и профессиональной реабилитации пострадавших одним из важнейших направлений является ранняя реабилитация после тяжелых несчастных случаев на производстве.

По итогам 2016 года после ранней реабилитации 35 из 43 пострадавших смогли вернуться на свои рабочие места, в т.ч. вернулись к труду с установленной степенью утраты профессиональной трудоспособности от 10-30% 13 человек.

Несмотря на внедрение новых, более современных и безопасных технологий, в промышленности остаётся много отраслей, где травматизм до сих пор является насущной проблемой, а случаи со смертельным исходом, к сожалению, не редкость. Основной причиной производственного травматизма по-прежнему остается нарушение требований производственной безопасности, как работниками, так и работодателями. Так за 9 месяцев  2017 года в Саратовской области зарегистрировано 347 сообщений о несчастных случаях на производстве. При этом общее количество несчастных случаев по сравнению с прошлым годом за аналогичный период снизилось на 12%.

---

ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН-ПОЛУЧАТЕЛЕЙ НАБОРА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ!

Места обращений за получением услуги, режим работы, телефоны

С заявлением о предоставлении санаторно-курортной путевки обращаться через Портал государственных услуг в электронном виде либо в территориальное отделение Фонда по месту жительства. 

Государственное учреждение — Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Для проживающих в г. Саратове:

Адрес: 410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96

Телефон: (8452) 52-05-83 

Филиал 3

Для проживающих: в Аткарском, Балтайском, Б.-Карабулакском, Воскресенском, Красноармейском, Новобурасском, Петровском, Саратовском, Татищевском, Екатериновском, Лысогорском районах

Телефон: (8452) 50-88-11 

Филиал 6

Для проживающих: в Ал. – Гайском, Новоузенском, Краснокутском, Питерском, Энгельсском, Марксовском, Ровенском, Советском, Дергачёвском, Ершовском, Озинском, Фёдоровском районах, г. Энгельсе

Адрес: 413100, г. Энгельс, ул. Пролетарская, д. 19 
Телефон: (8453) 54-37-70, (8453) 54-05-55 

Филиал 7

Для проживающих: в Балаковском, Вольском, Духовницком, Ивантеевском, Краснопартизанском, Перелюбском, Пугачёвском, Хвалынском районах,

г. Балаково

Адрес: 413864 г. Балаково, ул. Степная, 24а

Телефон: 8-8453-39-38-37, 8-8453-39-38-58 

Филиал 8

Для проживающих: в Аркадакском, Балашовском, Романовском, Ртищевском, Самойловском, Калининском, Турковском районах, г. Балашове

Адрес: 412300, г. Балашов, ул. Карла Маркса, д. 21

Телефон: (845-45) 6-09-18, (845-45) 4-70-74 

График работы:

понедельник, вторник, среда, четверг - с 9.00 до 18.00;

пятница - с 9.00 до 17.00;

суббота - выходной день;

воскресенье - выходной день;

обеденный перерыв - с 13.00 до 13.48.

---

ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН-ПОЛУЧАТЕЛЕЙ НАБОРА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ! 

         С 1 января 2018 года услуги по оказанию государственной социальной помощи в виде социальных услуг  по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно предоставляет  Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

         На получение санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно имеют право:

- инвалиды войны;

- участники Великой Отечественной войны;

- ветераны боевых действий;

- военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;

- лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

- лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;

- члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий;

- инвалиды;

- дети-инвалиды;

- лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненные к ним категории граждан.

Для получения путевки необходимо:

- получить у лечащего врача (в учреждении здравоохранения по месту жительства) медицинскую справку по форме № 070/у-04;

- обратиться с заявлением о предоставлении санаторно-курортной путевки можно в территориальное отделение Фонда по месту жительства, либо через Портал государственных услуг в электронном виде. 

Телефон для консультаций: (8452) 52-05-83

---

Фонд социального страхования разъясняет

Оплата больничного листа в связи с уходом за больным ребенком до трех лет 

         Из норм Федерального закона №255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следует, что основаниями для выплаты как ежемесячного пособия по уходу за ребенком, так и пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, является фактическое осуществление ухода за ребенком. В связи с этим пособие по временной нетрудоспособности для осуществления ухода за больным ребенком не может быть назначено, если фактический уход за ребенком осуществляет другое застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за этим ребенком. Если же фактический уход за больным ребенком осуществляет лицо, обратившееся за назначением пособия по временной нетрудоспособности, другое лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, обязано прервать данный отпуск на этот период, так как основания для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в данном случае будут утрачены.

         Таким образом, если мама ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, то при заболевании ребенка, больничный лист по уходу за ним может быть выдан другому члену семьи только в том случае, если мама прервет отпуск по уходу за ребенком (письмо Минтруда России от 22.08.2016 г. № 17-1/В-335). 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов) 

23.11.2017г.

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64. 

---

Государственных услуг стало больше

 К списку государственных услуг, предоставляемых Фондом социального страхования Российской Федерации, добавились еще две.

15 октября 2017 года вступили в силу Административные регламенты от 14.09.2017 № 677н и № 678н, регулирующие предоставление Фондом социального страхования РФ государственных услуг по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в случаях невозможности их выплаты страхователем. 

С заявлением о выплате пособия можно обратиться через единый портал государственных услуг.

Кроме того,регламентированы сроки направления запросов для установления правовых оснований для выплаты пособий в кредитные организации, налоговые органы, арбитражным управляющим и иные организации (3 дня с момента предоставления гражданином обязательного комплекта документов), а также сроки принятия решения о выплате пособия, либо об отказе в выплате пособия (10 дней со дня поступления в региональное отделение ФСС всех необходимых документов). 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов) 

23.11.2017г.

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Выявить «липовый» больничный – проще простого

 Одним из преимуществ работы по трудовому договору является обязательное предоставление ряда социальных гарантий, в том числе оплаты времени болезни. И, конечно, перспектива не выйти на работу, но вместе с тем получить деньги, кажется весьма заманчивой для недобросовестных подчиненных. А так как основанием начисления и выплаты пособия по болезни является листок временной нетрудоспособности, то в бухгалтерских документах появляются поддельные больничные. Для того чтобы обезопасить себя, бухгалтеру стоит проверить подлинность больничного сразу. То есть до того, как он принят, оплачен и расходы по нему (начиная с третьего дня болезни) были компенсированы Фондом социального страхования.

          На что же следует обратить внимание при визуальном осмотре предъявляемых работниками листков нетрудоспособности? Основные признаки поддельности больничных листков это:

- отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ;

- отсутствуют защитные волокна трех видов: синие, розовые, светло-зеленые;

- ячейки для заполнения листка нетрудоспособности белого цвета (в подлинном бланке они всегда с желтым оттенком);

- качество бумаги не соответствует качеству легитимного бланка листка нетрудоспособности, на ощупь бумага оригинала должна быть схожа с той, на которой печатают деньги;

- использованы неправильные наименования лечебных учреждений, или наименования несуществующих медицинских организаций;

- указан неправильный адрес медицинской организации;

- имеются грубые нарушения в оформлении раздела «Заполняется врачом медицинской организации»;

- печать не соответствует наименованию медицинской организации.

         Саратовское региональное отделение Фонда информирует, что установление подлинности бланка листка нетрудоспособности на сегодняшний день не составляет большого труда. В Российской Федерации единственным изготовителем и распространителем бланков листков нетрудоспособности является ФСС РФ. Информация о каждом бланке заносится в Портал Фонда. Здесь указываются не только номера больничных, но и маршруты их распространения, — в какое Региональное отделение был распределен конкретный бланк и далее в какую медицинскую организацию. Также указывается временной период, когда были совершены эти действия.

         По законодательству России предоставление фальшивого документа является преступлением. И за него следует уголовное или административное наказание. А также обман работодателя может грозить потерей работы и репутации.

         Работодатели, если Вы сомневаетесь в подлинности больничного листа, предъявленного работником, обратитесь с запросом в Саратовское региональное отделение Фонда по адресу: 410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., 96 или по телефону 52-03-12.

 Для справки: С начала года на территории Саратовской области выявлено 26 поддельных листка нетрудоспособности. Обо всех выявленных случаях подделок сообщено в правоохранительные органы. 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов) 

23.11.2017г.

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64. 

---

Перечислять страховые взносы – обязанность работодателя!

        Пожалуй, не найдется ни одного человека в нашей стране, который ни разу не воспользовался бы социальными гарантиями по тому или иному поводу. Выплата пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, по временной нетрудоспособности, выплаты пострадавшим на производстве или получившим профессиональное заболевание – все эти расходы, обеспечивающие нашу социальную защищенность, осуществляет Фонд социального страхования Российской Федерации.

Приоритетная задача Саратовского регионального отделения Фонда – своевременно и в полном объеме исполнять публичные обязательства перед работающими жителями области, а для этого необходимо обеспечить сбалансированность расходной и доходной части бюджета.

        – Из чего же складываются доходы Фонда?

        – Доходная часть бюджета Фонда формируется за счет страховых взносов. Каждый месяц работодатели отчисляют за своих работников взносы по двум видам обязательного социального страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

        – Какова ситуация с уплатой страховых взносов в Саратовской области?

        – Большинство работодателей, а их у нас более 58 тысяч, относятся к дисциплинированным плательщикам. Однако есть работодатели, которые систематически не уплачивают взносы. Также существенное влияние на задолженность оказывают предприятия и организации, находящиеся на различных стадиях банкротства. На данный момент в процедуре банкротства находится 578 страхователей. Их доля в общей сумме недоимки составляет 47,1 %, и возможность ее взыскания крайне мала.

        – Какие меры взыскания применяются к должникам?

        –Для взыскания задолженности применяются все меры, предусмотренные законодательством: это списание средств с банковских счетов работодателей путем направления инкассовых поручений, взыскание через службу судебных приставов за счет имущества должника, обращения с исками в Арбитражный суд.

        Также отделение Фонда, совместно с Пенсионным фондом, налоговой службой, прокуратурой, администрациями муниципальных образований, работает с неплательщиками страховых взносов в рамках комиссий по урегулированию задолженности. На заседания комиссий приглашаются должники. Это дает положительный результат, многие страхователи предпочитают заплатить по долгам, только узнав о вызове на комиссию.

                 Работодателям необходимо помнить, что страховые взносы – это гарантия получения работниками защиты в виде пособий в различных жизненных ситуациях. 

Мы обращаемся ко всем руководителям!

Понимайте меру своей ответственности по отношению к людям!

Исполните обязанности по уплате страховых взносов в полном объеме! 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации 

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов) 

27.10.2017 г. 

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Белая зарплата – гарантия социальных пособий

        Одной из основных задач Фонда является обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также выплаты пострадавшим на производстве или получившим профессиональное заболевание.

        Пособия являются компенсацией утраченного заработка работника в связи с различными ситуациями. Под работниками имеются в виду только граждане, работающие по трудовым договорам. Заключив трудовой договор, работник автоматически становится застрахованным лицом по двум видам обязательного социального страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – и, соответственно, имеет право на страховые выплаты. При согласии на работу без оформления трудовых отношений можно обречь себя не только на социальную незащищенность, но и вовсе остаться без заработной платы.

        Для некоторых работодателей возможность уйти от налоговых обязательств затмевает социальную ответственность перед своими сотрудниками. К сожалению, уже стало обыденным делом принимать в организацию работника без документального оформления, задействовав «конвертную» систему оплаты труда.

        Однако, чем выше уровень заработной платы, с которой предприятия производят отчисления в Фонд, тем на более высокий уровень поддержки в различных ситуациях вправе рассчитывать работник. Допустим, если вы заболели, а ваша зарплата, прописанная в трудовом договоре, составляет, к примеру, 9 тысяч рублей в месяц, то и пособие по временной нетрудоспособности будет исчисляться из этого заработка. И абсолютно неважно, сколько человек получает в конверте.

        Получая стабильную и регулярную зарплату в конверте, работник не задумывается, что ему когда­-нибудь придется доказывать, что часть суммы он получал неофициально. Работник должен помнить, что трудовой договор, в котором указана реальная заработная плата, может сыграть существенную роль в любой спорной ситуации, в том числе и в вопросе размера выплаченного социального пособия. 

Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы или не оформления трудовых отношений можно сообщить в ГУ-Саратовское региональное отделение ФСС РФ

телефон горячей линии: 8-(8452)-52-38-30. 

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов) 

27.10.2017 г. 

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

 Можно ли принять от сотрудников больничные листы с неправильно заполненной строкой "место работы"?

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования, в связи с частыми обращениями страхователей по вопросам неправильного написания места работы пациента в листках нетрудоспособности и возникающими сложностями в этой связи, направляет для использования в работе подробное разъяснение по данному вопросу.

Отделение Фонда в своей работе руководствуется Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с внесенными изменениями и дополнениями), с 01.07.2011 - приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (зарегистрирован в Минюсте России 07.07.2011 г., регистрационный номер 21286) (в ред. приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2012 г. N 31н) и от 26.04.2011 г. N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности" (зарегистрирован в Минюсте России 10.07.2011 г., регистрационный N 21026).

Согласно п. 58 главы IX "Заполнение листка нетрудоспособности" Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом от 29.06.2011 г. N 624н (в ред. приказа от 24.01.2012 г. N 31н), при заполнении раздела "Заполняется врачом медицинской организации":

- в строке "(место работы - наименование организации)" указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения). Данная информация указывается со слов гражданина.

Как правило, в организациях-работодателях принимается решение о сокращенном наименовании организации для оформления листков нетрудоспособности и других случаев.

При заполнении строк листков нетрудоспособности "наименование медицинской организации", "место работы - наименование организации" применяется сокращенное наименование организации, как предусмотренное уставными документами, так и допустимое произвольное сокращение. При этом кавычки, точки, запятые, тире, знак номера в наименовании медицинской организации или места работы применяются, если наименование не выходит за пределы 29 ячеек.

Раздел "Заполняется работодателем" заполняется в соответствии со ст. 66 указанного Порядка. В строке "Регистрационной номер" проставляется регистрационный номер, указанный в извещении (уведомлении) страхователя, которое выдается при его регистрации в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации (далее ФСС РФ).

В случае сокращенного или неточного написания наименования организации в медицинском учреждении, в территориальном органе ФСС РФ данная организация идентифицируется по регистрационному номеру, и такой листок нетрудоспособности будет принят к оплате.

---

Что такое программа реабилитации пострадавшего?

 Какие выплаты  положены при несчастных случаях на производстве?  Это важно знать каждому.

 По закону пострадавшие работники могут рассчитывать на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией. Такие выплаты  предоставляются, ­если медико-социальная экспертиза (МСЭ) установила, что человек нуждается в соответствующих видах помощи, обеспечения или ухода. Необходимость реабилитации определяется учреждением МСЭ и указывается в Программе реабилитации пострадавшего (ПРП) в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Этот документ выдает учреждение МСЭ по результатам освидетельствования работника.

         В ПРП может определяться нуждаемость в следующих видах помощи:

-лекарственных средствах, изделиях медицинского назначения и индивидуального ухода;

-постороннем (специальном медицинском и бытовом) уходе;

-санаторно-курортном лечении (включая расходы на проезд к месту лечения и обратно, а также предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для работающих на весь период лечения и проезда);

-изготовлении и ремонте протезно-ортопедических изделий;

-обеспечении транспортными средствами, (включая их ремонт и оплату горюче-смазочных материалов);

-профессиональном обучении (переобучении).

         Все виды реабилитации оплачиваются за счет средств ФСС. При этом, чтобы получить компенсацию расходов за приобретенные лекарства, требуется предоставить программу реабилитации пострадавшего, рецепты или копии рецептов, товарные и/или кассовые чеки.

По вопросам страховых выплат

и реабилитации пострадавших

обращаться в филиал №9

Саратовского регионального отделения Фонда

по телефону: (8452) 52-36-18

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

 27.09.2017г.

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64. 

---

Напоминаем! Скидки к страховому тарифу!

         С заявлением на получение скидки страхователи могут обратиться в территориальное отделение Фонда не позднее 1 ноября.

       Скидка устанавливается страхователю, согласно Постановления Правительства от 30.05.2012 года №524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

          Условий для рассмотрения вопроса об установлении скидки несколько:

         - осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее трех лет со дня государственной регистрации;

         - своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

         - отсутствие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки,

         - отсутствие в предшествующем финансовом году смертельных несчастных случаев на производстве, произошедших не по вине третьих лиц.

         Скидка определяется с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда (или специальной оценки условий труда) и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года.

 Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

 27.09.2017г.

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Уважаемые страхователи! Обратите внимание! 

Важная информация по сдаче отчетности!

    Сообщаем, что отчетность по форме 4-ФСС за 9 месяцев 2017 года будет приниматься по  форме в  редакции приказа  Фонда социального страхования Российской Федерации от 07.06.2017 № 275 «О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Фонда социального страхования  Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. № 381 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения».

Образец формы расчета и Порядок ее заполнения находятся на сайте регионального отделения  в разделе «Бланки документов для страхователей».

 Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

 27.09.2017г.

 Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64

---

За месяц в Саратовской области выдано более 60 «электронных» больничных

С 1 июля 2017 года в Саратовской области начали оформлять больничные листы в электронном виде. В настоящее время уже 28 медучреждений региона оформляют листки нетрудоспособности в электронном виде. Активно включились в процесс оформления «электронных» больничных: Энгельсский перинатальный центр, Областная клиническая больница, Саратовская городская клиническая больница № 2 им. В.И. Разумовского, Саратовская городская поликлиника 17, Перелюбская районная больница и другие медицинские организации  области. Список медицинских организаций готовых приступить к оформлению электронных «больничных» постоянно расширяется. Соглашения о взаимодействии заключены более чем со 130 медицинскими организациями. Проводятся разъяснительные мероприятия и с работодателями. К информационной системе по формированию электронного листка нетрудоспособности уже присоединились более 9 тысяч работодателей.

         Напомним, листок нетрудоспособности на бумажном носителе и в форме электронного документа имеют равную юридическую силу. Отличие лишь в том, что электронный больничный формируется в форме электронного документа, заверяется электронной цифровой подписью врача. Пациент сам электронный листок нетрудоспособности не увидит, он лишь получит в медицинской организации уникальный номер, который впоследствии будет использоваться его работодателем, Фондом социального страхования, а также им самим при работе в личном кабинете застрахованного. Электронный больничный невозможно потерять или испортить, неправильно заполнить либо предъявить к оплате фальшивый.

         Для справки: С начала 2017 года в Саратовской  области было выявлено 18 случаев подделки больничных листов. Благодаря нововведению подделать больничный будет невозможно. Информация о страховом случае внесут в электронную базу, при этом все специалисты, которым доступна работа с электронными листами нетрудоспособности, смогут увидеть в больничном имя пациента, название медучреждения, номер и дату выдачи документа, период болезни и причину временной нетрудоспособности.

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

03.08.2017г.

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

«БОЛЬНИЧНЫЙ» ЛИСТ ПОД КОНТРОЛЕМ ФСС

            Экспертиза страховых случаев, проверка соблюдения установленного порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности – важнейшее направление работы в части контроля над расходованием средств на выплату пособий по временной нетрудоспособности.

         Специалистами Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования в 1 полугодии 2017 года было проведено 208 проверок медицинских организаций области, из них 84 - плановых и 124- внеплановых. Проверено более 153 тыс. листков нетрудоспособности, в 389 выявлены нарушения порядка выдачи листков нетрудоспособности. К медицинским организациям предъявлены финансовые претензии на сумму свыше 701 тыс. рублей. Из них возмещено в досудебном порядке более 620 тыс. рублей.

         Сотрудниками Саратовского отделения Фонда совместно со страхователями региона ведется активная работа по выявлению поддельных листков нетрудоспособности. С начала текущего года подобных случаев зафиксировано 18. Фальшивые больничные не подлежат оплате, а за предъявление подделок гражданам грозит ответственность от штрафа до исправительных работ и ограничения свободы. Материалы данных проверок переданы в правоохранительные органы.

Для справки: в Саратовской области зарегистрировано 188 медицинских организаций, которые имеют лицензию на экспертизу временной нетрудоспособности. С начала 2017 года медучреждениями выдано пациентам боле 300 тыс. «больничных» листков.

Вниманию медицинских работников, страхователей и застрахованных!

Если у вас имеются вопросы по оформлению листков нетрудоспособности, вы всегда можете обратиться за консультацией по телефону: (8452) 52-03-12, либо задать свой вопрос на сайте отделения http://fss.ru/region/ro64. 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов) 

03.08.2017г. 

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Будь всегда в курсе! 

      Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации предлагает бесплатную услугу «СМС-информирование страхователей».

      Своевременное получение информации позволит быть в курсе последних изменений в сфере обязательного социального страхования и избежать возможные нарушения законодательства.

     Для участия в проекте работодателю необходимо заполнить и представить в филиалы по месту регистрации анкету, которую можно скачать на сайте http://fss.ru/region/ro64

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации 

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов) 

01.08.2017 г. 

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.

---

Саратовцам выдают электронные «больничные» 

         Саратовская область одна из первых в России начала оформлять «больничные» листы в электронном виде. На сегодняшний день проект по внедрению электронных листков нетрудоспособности активно реализуется на территории региона.

         Электронные «больничные» листы уже выдают следующие медицинские организации: Саратовская городская клиническая больница №2 им. В.И. Разумовского, Поликлиника №17, Энгельсская городская больница №2.

     Активно ведется сотрудничество с Саратовским государственным медицинским  университетом  им. В. И. Разумовского Минздрава России. Входящие в его состав  структурные подразделения:  Клиника профпатологии и гематологии им. В.Я. Шустова, Клиника кожных и венерических болезней, Клиника глазных болезней, Клиническая больница им. С.Р. Миротворцева, НИИТОН  готовы к оформлению  «больничных» листов в электронном виде.

     Согласно совместному плану-графику Саратовского отделения Фонда и Минздрава Саратовской области, список медицинских организаций готовых  приступить к  оформлению электронных «больничных» постоянно расширяется. Соглашения о взаимодействии заключены более чем со 100 медицинскими организациями, в том числе частными и ведомственными.         

     Региональным отделением Фонда проводятся разъяснительные мероприятия с работодателями. К информационной системе по формированию электронного листка нетрудоспособности уже присоединились  более   4,5 тысяч работодателей. 

     Напомним, возможность оформления электронного «больничного» листа у россиян  появилась с 1 июля. Соответствующий закон в мае подписал президент РФ Владимир Путин. 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов) 

28.07.2017 г. 

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64. 

---

Уважаемые страхователи! Обратите внимание! 

Важная информация по сдаче отчетности!

Обращаем ваше внимание, что в Минюсте России прошел государственную регистрацию приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 07.06.2017 № 275 «О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Фонда социального страхования  Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. № 381 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения».

Данный приказ официально опубликован на www.pravo.gov.ru 28.06.2017 и вступает в законную силу по истечении 10 дней с даты опубликования.

Однако, учитывая, что вступление в законную силу приказа приходится на дату после начала отчетной кампании, данный приказ следует применять, начиная с отчетности за 9 месяцев 2017 года.

 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов) 

28.07.2017 г. 

Группа по связям с общественностью

ГУ – Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

тел. 8-905-320-18-16, 50-30-64.                 

---

Работодатели, будьте социально ответственны!

       Одной из первостепенных задач, стоящих перед Саратовским  региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, является своевременное и в полном объеме обеспечение социальными гарантиями жителей области. Выплата пособий в связи с временной нетрудоспособностью,  материнством и детством, травмой на производстве - все это реализуется благодаря поступлению в бюджет Фонда страховых взносов от работодателей.   Неуплата страховых взносов   отражается на экономической стабильности региона, а для конкретного человека – на возможности обеспечения социальными гарантиями своевременно и в полном объеме.

        Большинство работодателей, а их у нас более 59 тысяч, относится к дисциплинированным плательщикам. Однако есть работодатели, которые систематически не уплачивают взносы. По состоянию  на 1 января текущего года недоимка  по двум видам социального страхования составила 106,5 млн. руб.

        Существенное влияние на задолженность оказывают предприятия и организации, находящиеся на различных стадиях банкротства. По  данным на 1 апреля  2017 года  в процедуре банкротства находится 585 работодателей области, из них 411 организаций имеют задолженность по страховым взносам, пени, штрафам.

        К сожалению, недоимку  имеют и предприятия бюджетной сферы.  На 1 января 2017 года недоимка  предприятий, финансируемых из муниципального, областного и федерального бюджетов по двум видам страхования,  составляет 18,7 млн. руб.

   В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок в добровольном порядке ко всем страхователям, имеющим недоимку, применяется  весь комплекс мер, от направления требования  и инкассового поручения об уплате недоимки до направления материалов в службы судебных приставов и судебные органы.

        Помимо этого Саратовским региональным отделением Фонда  применяются  и меры общественного воздействия. Специалисты отделения  работают  с неплательщиками в рамках комиссии по урегулированию задолженности совместно с Пенсионным фондом РФ, налоговой службой, муниципальными образованиями. На заседания комиссии приглашаются должники. Это дает положительный результат, многие страхователи предпочитают заплатить по долгам, только узнав о вызове на комиссию.

Мы обращаемся ко  всем руководителям!

Понимайте меру своей ответственности по отношению к людям!

Исполните обязанности по уплате страховых взносов в полном объеме! 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

---

В Саратове  успешно протестировали систему электронных «больничных» 

         Специалисты Саратовского регионального отделения Фонда провели ряд мероприятий по тестированию системы электронных листков нетрудоспособности.  Апробировано программное обеспечение, позволяющее формировать и обрабатывать сведения электронного документа,   отработаны все этапы взаимодействия участников процесса.

         В начале медицинской организацией с сервера ФСС был получен номер электронного листка нетрудоспособности. Затем специалисты отработали процесс открытия, продления и закрытия электронного листка нетрудоспособности, выполнили проверку правильности заполнения внесенных данных и отправку подписанного электронной подписью документа на шлюз приема ЭЛН. 

         Участники эксперимента признали его успешным. Тестирование электронного больничного проходило на базе «СарНИИТО»  и  ГУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр".

         Отметим, что электронный листок нетрудоспособности будет выдаваться только с письменного согласия работника. При этом  бумажный вариант пока не планируется выводить из обращения.

         Оформление листков нетрудоспособности в электронном виде снизит нагрузку по документообороту и значительно сократит время, которое сейчас уходит у медиков на оформление «больничных».

         Для справки: За минувший год Саратовским региональным отделением Фонда   медицинским учреждениям  области выдано более 630  тысяч листков нетрудоспособности (ЛН), проведена  421 проверка  медицинских организаций на обоснованность выдачи ЛН, выявлено 575 «больничных»  с  нарушениями действующего законодательства. 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

---

«Белая» зарплата – гарантия социальной защищенности 

         Вступая в трудовые отношения, работники нередко ущемляют свои права в угоду сиюминутной выгоде, соглашаясь на «серую» зарплату или работу без оформления трудового договора. Скрывая реальный доход работников, уходя от заключения трудового договора, работодатель, таким образом, пытается сократить свой вклад в государственную копилку, но такими действиями он ставит под удар сотрудников, ущемляя их право на полноту социальных выплат. Зарплата «в конверте» для работника может  обернуться полным лишением (в случае не оформления трудовых отношений) или значительным снижением размера пособий, назначаемых и выплачиваемых  Фондом социального страхования РФ.

Страховые случаи и начисляемые пособия, размер которых напрямую зависит от заработной платы работника:

1. Травма на производстве и профессиональное заболевание:

- пособие по временной нетрудоспособности - выплачивается пострадавшему за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % его среднего заработка;

- ежемесячная страховая выплата – назначается застрахованному лицу и определяется как доля его среднего месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Так же выплата положена и лицам, имеющим право на ее получение в случае смерти застрахованного лица, исчисляется из средней заработной платы застрахованного за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. 

2. Болезнь:

- Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. 

3. Рождение ребенка:

- Пособие по беременности и родам – для работающих граждан устанавливается в размере 100% среднего заработка.

- Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет - выплачивается

работающим гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком. Назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка. 

Кроме того, работники, заключившие трудовой договор с работодателем, а в некоторых случаях и родственники, имеют право на получение следующих видов выплат:

- Единовременную страховую выплату.

Назначается при получении производственной травмы и профзаболевания. Определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год (94 018 рублей  00 копеек  в 2017 году) или 1 миллион рублей – в случае смерти застрахованного.

- Оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, получившего травму на производстве и профзаболевание: приобретение лекарств; санаторно-курортное лечение; изготовление и ремонт протезов; обеспечение техническими средствами реабилитации, транспортными средствами и т.д. 

Для защиты своих прав работник должен убедиться, что официальный заработок в полном объеме указан в трудовом договоре! 

         Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы или не оформления трудовых отношений можно сообщить в органы надзора и контроля: в региональное отделение ФСС Российской Федерации (телефон горячей линии: 8-(8452)-52-38-30). 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

---

В Саратовском региональном отделении Фонда

продолжается подготовка к оформлению

электронных «больничных» 

         Как сообщалось ранее, с 1 июля этого года в России вводят в обращение листки нетрудоспособности в электронном виде (ЭЛН). Оформляться они будут с согласия пациента, а потому бумажные больничные пока останутся в силе. На данный момент в Саратовской области  определены медицинские учреждения   и страхователи, пожелавшие первыми включиться  в подготовительный  этап по  переходу на электронные «больничные».

         Для обмена сведениями, решения вопросов  информационного взаимодействия, информационно-технической поддержки медицинских организаций, страховщика, страхователей создана межведомственная рабочая группа, в состав которой вошли специалисты Саратовского регионального отделения Фонда, представители Министерства здравоохранения, представитель «Медицинского информационно-аналитического центра». На первом заседании участники встречи обсудили план  перехода на ЭЛН, график подготовки и порядок информационного взаимодействия.

         ЭЛН формируется в автоматизированной электронной системе, расположенной в центре обработки документов  ФСС РФ и подписывается усиленными квалифицированными электронными подписями медицинского работника и медицинской организации.  Фондом  разработаны интерактивные сервисы "Электронный кабинет страхователя", "Электронный кабинет застрахованного» и «Электронный кабинет бюро медико-социальной экспертизы» (МСЭ), используя эти ресурсы, и страхователи, и застрахованные лица смогут узнать всю оперативную информацию о листках нетрудоспособности.

         Внедрение электронного листка нетрудоспособности позволит сократить излишний документооборот, снизить число ошибок при заполнении «больничного» и полностью исключить поддельные «больничные». Напомним,  в прошлом году   на территории  Саратовской области выявлено 26 поддельных листка нетрудоспособности.

         Ознакомиться с программным продуктом Фонда можно на сайте http://cabinets.fss.ru/ - где расположены кабинет застрахованного, кабинет страхователя, кабинет МСЭ и программное обеспечение для медицинских организаций.

Контактные лица:

По вопросам взаимодействия с медицинскими организациями:

Букина Ирина Владимировна (тел. 8452-52-05-87)

По вопросам технического оснащения:

Юзвенко Алексей Анатольевич (тел. 8452-52-03-50)

Голиков Алексей Викторович (тел. 8452-52-03-50) 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

---

Получаем от ФСС на охрану труда

         Порядок выделения средств на финансовое обеспечение предупредительных мер определен Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 декабря 2012 года №580н «Об утверждении финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

          Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное  страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в Фонд в текущем финансовом  году. 

Что это дает работодателям? 

     Возможность использовать до 20 процентов сумм страховых взносов,   начисленных им за предшествующий календарный год  за вычетом произведенных в нем расходов на выплату обеспечения по обязательному социальному страхованию. 

На что можно направить полученные средства? 

Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:

-  проведение специальной оценки условий труда;

- реализация мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;

- обучение по охране труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, специалистов служб охраны труда, членов комитетов, уполномоченных, комиссий, доверенных лиц по охране труда);

- приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ  и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;

- санаторно - курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; 

- проведение обязательных периодических осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

- обеспечение лечебно - профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа которых дает право на бесплатное получение лечебно- профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;

- приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

- приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);

- приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;

- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;

- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации. 

Для получения разрешения необходимо 

        До 1 августа текущего года  обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в филиал Саратовского регионального отделения  Фонда по месту  регистрации страхователя. 

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

---

С 1 июля 2017 года бумажные и электронные «больничные»
 будут иметь равную силу. 

Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ, который предусматривает оформление «больничных листов» в электронном виде. 

Что такое электронный больничный? 

         Нововведение имеет преимущества для всех участников: работников, страхователей и медицинских организаций. Электронный «больничный» нельзя потерять. Врач будет тратить меньше времени на его выписку, ошибки при заполнении практически исключены. Работодателям не придется вести громоздкий архив этих документов, значительно уменьшается вероятность ошибок в расчете выплат по листкам нетрудоспособности со стороны работодателей. К тому же, подделать «больничный» при новой системе – невозможно, информация о страховом случае будет доступна на всех этапах.
         Важное преимущество – это то время, которое появляется у врача, – освободившись от бумажной волокиты, врач сможет уделять это время пациентам. Его ключевая роль – провести осмотр и назначить лечение, определить период нетрудоспособности и отразить это в больничном листе, не затрачивая на это много времени.

         Не нужно будет выделять помещения для архивов, организовывать учет и хранение листков нетрудоспособности – все они будут храниться в единой электронной базе.

         Еще один положительный момент в том, что на основе цифровых данных будет значительно легче анализировать статистику и характер заболеваемости на конкретных предприятиях и принимать меры для ее снижения.

Для перехода на электронное взаимодействие с медицинскими организациями и работодателями необходимо не только наличие компьютерной техники, сетевого оборудования, но и средств информационной безопасности, защищенных сетевых подключений. Уже определен список медицинских учреждений и организаций–работодателей, готовых к работе с электронными листками нетрудоспособности c 01 июля 2017 года, и составлен план – график подготовки страхователей к переходу на оформление электронного листка нетрудоспособности.
         Следует отметить, что на первом этапе бумажные «больничные» также будут действовать: работник сам выберет подходящий для него вариант получения листка нетрудоспособности.

Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования

Российской Федерации

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов)

---

Уплата страховых взносов требует контроля! 

         Страховые взносы в Фонд социального страхования – это гарантия  в различных жизненных ситуациях,  от временной нетрудоспособности и производственных травм до рождения малыша и ухода за ним. Самая большая проблема для Фонда социального страхования - несвоевременная или неполная уплата работодателями страховых взносов по социальному  страхованию. Для воздействия на таких работодателей Федеральными законами установлен принудительный порядок взыскания страховых взносов. Это может быть досудебное взыскание  - направление требований по итогам проверок, инкассовых поручений, взыскание за счет имущества должника. Задолженность  можно взыскать и через суд.           

         Одной из наиболее эффективных мер воздействия на страхователей – должников является приглашение на межведомственные комиссии при администрациях муниципальных образований. В 2016 году работники отделения Фонда приняли участие в 30 заседаниях комиссий. На комиссиях заслушаны представители 359 организаций, которые дали пояснения по срокам погашения задолженности.

         По итогам проведенных мероприятий в Фонд удалось вернуть 976,9 тыс. рублей. 

---

Вниманию страхователей!

     Саратовское региональное отделение ФСС РФ информирует: если по итогам 2016 года сумма произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством превышает общую сумму исчисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то полученная задолженность может быть зачтена  в 2017 году налоговым органом в счет предстоящих платежей по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

     Для этого страхователю необходимо обратиться с заявлением в налоговый орган по  месту регистрации для осуществления данного зачета. 

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

«Серая» реальность: что делать, если вы получаете «серую» зарплату?           

         Соглашаясь на большую часть зарплаты в конверте, работники порой не очень-то задумываются  о нарушении своих прав, главное – достойный заработок здесь и сейчас. И неважно, что в трудовом договоре официальный заработок обозначен цифрой, в лучшем случае соответствующей минимальному размеру оплаты труда, то есть МРОТ. Напомним, МРОТ – это уровень зарплаты, ниже которого работодатель не имеет права платить сотруднику за полный рабочий день. Сегодня он составляет 7500 рублей.

         Многие социальные гарантии зависят от того, сколько конкретно вложено человеком в государственную копилку. И чем выше уровень заработной платы, с которой предприятия производят отчисления во внебюджетные фонды, тем на более высокий уровень поддержки в различных жизненных ситуациях он вправе рассчитывать.

Скажем, если вы заболели, а ваша официальная заработная плата составляет 8 тысяч рублей в месяц, то и пособие по временной нетрудоспособности будет исчисляться исходя из официально задекларированного ежемесячного дохода по месту работы, то есть из тех же 8 тысяч рублей.

Еще хуже, если человек получает травму на производстве со стойкой утратой трудоспособности. Размер ежемесячной выплаты в таких обстоятельствах  определяется как доля среднего месячного заработка работающего, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При официальном высоком заработке ему гарантируется достойное ежемесячное содержание.

Особенно большие финансовые потери при получении «серой» заработной платы  несут женщины, готовящиеся к прибавлению в семье. Ведь и пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из официального заработка. И в случае если его размеры достаточно скромны, женщина лишается приличного финансового подспорья в очень важный для семьи период.

         Схема «серых» зарплат, которую применяют многие организации, – это попытка работодателя уйти от налогового бремени. Но пострадавшей стороной в таких обстоятельствах всегда будет работник, который собственноручно подписывает документ, лишающий его социальных гарантий в полном объеме.

Помните, что в случае чего практически невозможно будет доказать, что вы получали 25 000 рублей, а вовсе не 8 000 рублей, как указано в трудовом договоре. Получение заработной платы «в конверте» влечет за собой множество неприятных сюрпризов.

Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, вы рискуете: получить лишь «белую» часть заработной платы в случае любого конфликта с начальником; не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении; получить оплату больничного исходя из «белой» части заработной платы; почти полностью лишиться социальных гарантий связанных с сокращением на работе; не получить необходимый вам кредит в банке; получить минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности.

Что делать?

Сообщайте о нарушениях по выплате заработной платы! 

         В Государственном учреждении - Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации действует телефон «Горячей линии» по вопросам:

- отсутствия оформления трудовых отношений;

- выплат «серой» заработной платы;

- выплат заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда;

- выплат заработной платы ниже прожиточного минимума в Саратовской области.

Телефон «Горячей линии» (8452)52-38-30 

ГУ – Саратовское региональное отделение

Фонда социального страхования РФ

---

Электронное подтверждение основного вида  экономической деятельности за 2016 год

           Саратовское  региональное отделение Фонда напоминает, что до 15 апреля 2017 года необходимо подтвердить основной вид экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности, может быть направлено в электронной форме через Единый  портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). То есть работодатель может получить эту госуслугу, не покидая своего офиса. Для этого необходимо:

         -Зарегистрировать свою организацию на Едином портале государственных услуг с одновременной регистрацией руководителя как физического лица (если вы еще не зарегистрированы). Регистрация Личного кабинета юридического лица возможна только с использованием квалифицированной электронной подписи, выданной на руководителя организации – страхователя;

         - На главной странице сайта последовательно найдите: Органы власти / Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации / Фонд социального страхования Российской Федерации/ Государственное учреждение - Саратовское региональное отделение ФСС РФ/ Филиал, в котором зарегистрирован страхователь/;

         - Выберите необходимую услугу: «Подтверждение основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами»;

         - Заполните все поля заявления, отмеченные красной звёздочкой, обязательные к заполнению;

         - Прикрепите необходимые копии документов (справка-подтверждение основного вида экономической деятельности, пояснительная записка к бухгалтерскому балансу) в виде файлов в формате PDF или TIF (кроме страхователей - субъектов малого предпринимательства);

         - Направьте документы в отделение Фонда.

            Отправленному заявлению автоматически присваивается номер, и в режиме онлайн оно передается в базу данных отделения Фонда. Заявление регистрируется, и в установленный двухнедельный срок с момента подачи заявления страхователь получит ответ в своём личном кабинете на ПГУ в виде электронного уведомления о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

Специалистами Саратовского регионального отделения ФСС РФ проверено  382 тысячи  больничных! 

         Бланк листка нетрудоспособности или как его принято называть «больничный» является финансовым документом, который  гарантирует работнику освобождение от работы на период временной нетрудоспособности. При предоставлении этого документа по месту работы работнику взамен утраченного заработка выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. В соответствии с законодательством первые 3 дня нетрудоспособности в случае заболевания или травмы оплачиваются работодателем. С четвертого дня выплаты производятся за счет средств Фонда социального страхования. Ежегодно на выплаты пособий  саратовцам  направляется более  2 млрд. рублей.

         Так как это документ строгой финансовой отчетности, то естественно, ведется  строгий контроль  правильности  оформления  и выдачи пациентам листков нетрудоспособности.  В 2016 году специалистами Саратовского регионального отделения Фонда проведено 457 проверок   медицинских организаций области на предмет выдачи,  продления и оформления листков нетрудоспособности, из них 181 плановых и 276 внеплановых проверок. В результате контрольных мероприятий   проверено 382 тысячи  листков нетрудоспособности,  выявлено 575 листков нетрудоспособности, выданных с нарушением действующего законодательства.  По выявленным нарушениям отделением Фонда направлены в медицинские организации области финансовые претензии на сумму 991 тыс. рублей. Возмещено в Фонд социального страхования 909 тыс. рублей, в том числе 223 тыс. рублей  по результатам проверок прошлых периодов.        

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

Купить «больничный лист» - легко, но опасно

         Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования  обеспечивает медицинские учреждения  области больничными листами и контролирует правильность их оформления и выдачи пациентам. В минувшем году   на территории  Саратовской области выявлено 26 поддельных листков нетрудоспособности. События, связанные с использованием фальсифицированных бланков, в большинстве случаев схожи.  Работник,  совершивший прогул или пожелавший по личным обстоятельствам отсутствовать на рабочем месте несколько дней, часто приобретает «больничный» по интернету. Казалось бы – все просто. Однако, при этом, игнорируется тот факт, что бланк листка нетрудоспособности и оттиски печатей, нанесенные на него, являются фальшивыми. Нередко при оформлении «липовых» больничных используется неправильное  наименование  лечебных организаций, или  «умельцами» придумывается несуществующая  лечебная организация. Фальшивку распознать просто, предупреждают специалисты регионального отделения Фонда.

         Подлинный бланк листка нетрудоспособности имеет многоуровневую защиту от подделок. Это и специальный цвет фона бланка и ячеек, наличие водяных знаков,  использование в бумажной основе листка защитных волокон красного и синего цветов, а также наличие  защитных микротекстов. Опытный работник бухгалтерии, к которому поступают для оплаты листки нетрудоспособности, видит разницу между подлинными бланками и так называемыми «липовыми». Дальше – предъявитель такого «больничного» становится соучастником преступления, связанного с использованием поддельного документа, а также необоснованного получения средств предприятия и Фонда социального страхования.  А заканчивается все  уголовным наказанием. Наряду с этим, дни отсутствия на рабочем месте признаются прогулом, за который в соответствии ТК РФ работник может быть уволен по инициативе работодателя, что, как правило, и применяется руководством предприятия.

          Работодатели, если у Вас возникли  сомнения в подлинности больничного листа, предъявленного работником, обратитесь с запросом в  ГУ-Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу:  

410012,г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И. ,96 или по телефону 52-03-12.

---

Сообщайте о фактах выплаты «серой» зарплаты! 

        Получение неофициальной «серой» заработной платы влечет множество негативных последствий. «Серый» цвет приписывают таким выплатам, которые состоят из двух частей. Первая – наименьшая, проводится по всем документам, чаще всего указана в трудовом договоре, с неё идут все отчисления, вторая – самая значительная, выдается в «конверте». Пострадавшей стороной, в такой ситуации, всегда будет работник, который собственноручно подписывает договор, лишающий его социальных гарантий в полном объеме. 

         С какими последствиями может столкнуться работник, который соглашается на такую схему оплаты своего труда?

 - получать заработную плату не в полном объеме, а только в ее «белой» части;

- получать не в полном объеме отпускные, расчет при увольнении;

- получать оплату листка нетрудоспособности, исходя из не полной, а только «белой» части заработной платы;

- получать в уменьшенном размере пособие по уходу за ребенком, а также пособие в связи с производственной травмой;

- получать минимум социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением.

Соблюдая права работников, работодатель создаёт своей организации репутацию надёжного и добросовестного партнёра.

Сообщайте о фактах выплаты «серой» зарплаты!

         Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы можно сообщить в органы надзора и контроля: Государственную Инспекцию труда в Саратовской области, Прокуратуру области, Министерство социального развития и труда Саратовской области и районные центры социальной поддержки населения, Саратовское региональное отделение ФСС Российской Федерации по телефону: 8(8452)52-38-30. 

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

С 1 января 2017 года платим взносы по-новому!

- Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством уплачиваются в ФНС России на новый КБК. 

- Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перечисляются ежемесячно в ФСС РФ в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляютcя страховые взносы.

Сопоставительную таблицу доходов по страховым взносам на обязательное социальное страхование и соответствующих им кодов подвидов доходов бюджетов на 2017 год, к применяемым в 2016 году, можно ознакомиться на сайте ГУ-Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по следующему адресу:

https://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов).

---

Государственные услуги Фонда социального страхования РФ можно получить через МФЦ

 Государственное учреждение – Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ информирует о возможности получения отдельных государственных услуг в сфере обязательного социального страхования через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Саратовской области.

В настоящее время в рамках заключенного Соглашения о взаимодействии предоставляются следующие государственные услуги отделения Фонда:

1. Регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора.

3. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей -физических лиц, заключивших трудовой договор с работником.

4. Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов.

Взаимодействие регионального отделения Фонда и МФЦ нацелено на повышение уровня качества и удобства предоставления государственных услуг для жителей Саратовской области.

С перечнем ОП МФЦ, МФЦ и (или) привлекаемых организаций можно ознакомиться на сайте отделения Фонда по следующему адресу:

https://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов).

---

Государственные услуги в электронном виде: доступность, прозрачность, оперативность!

Саратовское региональное отделение Фонда напоминает Вам о возможности получения государственных услуг в максимально удобном варианте - в электронной форме с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) www.gosuslugi.ru.

         Через ЕПГУ Вы можете подать в электронном виде заявление о предоставлении необходимой услуги с приложением документов и узнать о ходе рассмотрения Вашего обращения.

Как зарегистрироваться на Портале?

 - Зайдите на сайт www.gosuslugi.ru.

 - В предложенной форме заполните 3 поля: фамилия, имя, номер телефона или адрес электронной почты.

 - Для создания стандартной учетной записи введите в предложенную форму личные данные (паспорт, СНИЛС).

 - Для того чтобы Вы смогли полноценно пользоваться Порталом госуслуг, Вам нужно заполнить личную информацию и подтвердить личность, тем самым повысив уровень аккаунта.

         Для получения государственных услуг Фонда через ЕПГУ юридическим лицам необходимо получить в удостоверяющем центре электронную подпись.

         Электронная подпись должна соответствовать требованиям Федерального закона от 06.04. 2011 № 63 -ФЗ «Об электронной подписи», предъявляемым к усиленной квалифицированной электронной подписи. Сертификат ключа проверки электронной подписи должен содержать полное имя и страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) пользователя.

         По вопросам, возникающим при регистрации и в процессе работы на ЕПГУ, Вы можете обращаться по телефону 8 (800) 100-70-10 и по электронной почте: support@gosuslugi.ru.

Преимущества получения услуг в электронном виде:

   - Повышается доступность получения государственных услуг.

   - Экономится время, сокращаются сроки предоставления услуг.

   - Снижаются коррупционные риски.

   - Уменьшаются финансовые издержки для граждан и юридических лиц.

С полным перечнем государственных услуг предоставляемых в электронном виде ГУ-Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ можно ознакомиться на сайте отделения по следующему адресу:

https://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов).

---

О базе для исчисления страховых взносов в 2017 году

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2016 г. N 1255 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 года» предельная величина базы для исчисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит индексации в 1,051 раза и составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 755 тыс. рублей нарастающим итогом с 1 января 2017 года. Индексация произведена с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации. 

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

Вниманию страхователей! 

Изменения,вносимые в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 6 февраля 2007 г. № 91 

1. В пункте 3:

а) в подпункте «е» слова «после 1 января 2011 года» заменить словами «с 1 января 2011 года по 31 декабря 2016 года»;

б) дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:

«ж) за период после 1 января 2017 года – страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемые в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах».

2. В пункте 4:

а) подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) налогов, зачисляемых в Фонд социального страхования Российской федерации, за период с 1 января 2001 года по 31 декабря 2010 года, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством  в соответствии с законодательством о налогах и сборах за период с 1 января 2017 года – документами колхоза, производственного кооператива, религиозной или иной организации (физического лица) об уплате за застрахованное лицо указанных налогов или страховых взносов»;

б) в подпункте «д» слова «после 1 января 2010 года» заменить словами «с 1 января 2010 года по 31 декабря 2016 года».

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

Новую справку-расчет для возмещения страхового обеспечения по выплате пособий необходимо представлять в Фонд с 2017 года

         За выделением средств на выплату пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатель обращается в отделение ФСС в случаях, когда начисленных страховых взносов недостаточно для выплаты пособий или работодатель применяет пониженный «нулевой» тариф и взносы на обязательное социальное страхование не платит (например, плательщики на УСН, осуществляющие льготные виды деятельности).

         Перечень документов, которые необходимо представить в отделение Фонда, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н. В их числе: письменное заявление, расчет по форме 4-ФСС, копии документов, подтверждающих правомерность назначения застрахованному лицу соответствующего пособия (листок нетрудоспособности, справка о рождении ребенка, справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности и др.).

         Минтруд России приказом от 28.10.2016 № 585н внес некоторые изменения в данный перечень. По пособиям, выплаченным за периоды до 01.01.2017, необходимо подать в Фонд все те же документы, которые на данный момент предусмотрены перечнем (заявление, расчет по форме 4-ФСС, копии подтверждающих документов).

         По пособиям, выплачиваемым с 01.01.2017 и позже, потребуется представить справку-расчет. Она должна включать в себя все данные, поименованные в  п. 2 Приказа № 585н. В частности, сведения о задолженности по взносам на начало и конец отчетного (расчетного) периода, о начисленных к уплате, доначисленных и уплаченных взносах, о расходах, которые не были приняты к зачету.

Несмотря на то, что с 2017 года контролировать уплату страховых взносов будут налоговые органы, проверять расходы по выплате пособий и выделять средства на возмещение по-прежнему будет Фонд социального страхования.

         Скачать формы заявления и справки-расчета можно на сайте  ГУ-Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов).

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

Получайте государственные услуги в электронном виде!                      

        В соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»   Фондом  социального страхования Российской Федерации осуществляется предоставление государственных услуг в электронном виде. Они доступны как для юридических, так и для физических лиц. Государственные услуги  в электронном виде предоставляются через единый государственный портал государственных услуг (ЕПГУ) https://www.gosuslugi.ru/. Все, что необходимо, — зарегистрироваться на ЕПГУ и получить доступ к услугам Фонда прямо с рабочего места или из дома.

         Преимущества получения  государственных услуг в электронном виде: 

- круглосуточная доступность;

- экономия времени;

- получение государственной услуги без очереди в удобное время из дома или офиса;

- конфиденциальность;

- исключение коррупционных рисков;

- возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги:

- отсутствие дублирования

- экономия расходных материалов (бумага, картриджи, и т.д.) 

         С полным перечнем  государственных услуг в электронном виде предоставляемых Саратовским региональным отделением Фонда  социального страхования РФ можно ознакомиться на  сайте отделения  по следующему адресу: http://fss.ru/region/ro64 или www.fss.ru (выбрать Саратов).     

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

В Фонде социального страхования  вручили автомобили «Лада Гранта» гражданам, пострадавшим на производстве! 

            25 ноября  в  Саратовском региональном отделении Фонда социального страхования РФ состоялось вручение автомобилей с ручным управлением двум  жителям Саратовской области, пострадавшим на производстве в результате несчастного случая.

      Люди с ограниченными возможностями  получили новые «Лады Гранты», переоборудованные индивидуально под каждого пострадавшего с учётом специфики травмы.

Такие мероприятия в рамках реализации Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» проводятся Саратовским отделением Фонда с 2000 года. Основной целью их, безусловно, является повышение уровня социальной адаптации тех, кто в результате производственной травмы получил серьёзные увечья.

 

Ключи и документы от новых автомобилей вручал заместитель  управляющего  Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Алексей Шумов. Он пожелал всем присутствующим удачи на дорогах, выразив уверенность в том, что новенькие автомобили станут незаменимыми помощниками в повседневной жизни.

- Алексей Шумов  заверил, - что сотрудники регионального отделения будут делать все необходимое, чтобы не оставлять людей с ограниченными возможностями один на один со своими проблемами.

Программа обеспечения автотранспортными средствами граждан, получивших увечья на производстве, в этом году ещё не заканчивается. До конца 2016 года отделение планирует выдать ещё 13 автомобилей. Один пострадавший на производстве получит компенсацию за самостоятельно приобретенный автомобиль.

---

Страховые взносы на новый лад!

         До конца текущего года контроль над исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством производит ГУ-Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. С 1 января 2017 года данную функцию станет выполнять Управление Федеральной налоговой службы России. В том числе, на налоговые органы возлагается обязанность по взысканию задолженности по страховым взносам, но только по одному виду страхования – обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

   С 1 января 2017 года Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС» прекратит свое действие, а в Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Налоговый кодекс РФ внесены изменения. В данном случае налоговые органы будут обладать полномочиями по взысканию задолженности по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Чтобы снизить вероятность возникновения спорных и неблагоприятных  ситуаций в переходный период и после него, Саратовское  региональное отделение ФСС РФ рекомендует своевременно и в полном объеме произвести необходимые взаиморасчеты.

Изменения не коснутся взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний!

Таким образом, с 1 января 2017 года ФСС РФ продолжает осуществлять функции администрирования доходов и расходов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

По вопросам администрирования страховых взносов просим обращаться в филиалы регионального отделения Фонда по месту регистрации страхователя.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

Напоминаем! Скидки к страховому тарифу! 

С заявлением на получение скидки страхователи могут обратиться в территориальное отделение Фонда не позднее 1 ноября.

Скидка устанавливается страхователю, согласно Постановления Правительства от 30.05.2012 года №524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Условий для рассмотрения вопроса об установлении скидки несколько:

         - осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее трех лет со дня государственной регистрации;

         - своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

         - отсутствие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки,

         - отсутствие в предшествующем финансовом году смертельных несчастных случаев на производстве, произошедших не по вине третьих лиц.

         Скидка определяется с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда (или специальной оценки условий труда) и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года. 

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

Проверка ФСС с выездом! 

Выездные проверки являются эффективной формой контроля за уплатой страховых взносов и произведенными расходами.

Ежегодно территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации в декабре месяце составляют План-график выездных проверок на следующий год.

С начала 2016 года специалистами-ревизорами отделения Фонда совместно с Пенсионным фондом проведено 800 плановых выездных проверок страхователей.

При плановых выездных проверках страхователи проверяются по трем направлениям:

- исчисление и уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

- расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

- начисление и уплата взносов и расходование средств по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Одновременно, с проведением совместных с Пенсионным фондом плановых выездных проверок, специалисты-ревизоры отделения Фонда проводят плановые и внеплановые выездные проверки без участия специалистов Пенсионного фонда.

Плановые проверки страхователей проводятся по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Внеплановая выездная проверка носит целевой характер. Повод для внеплановой проверки-ликвидация или реорганизация организации, жалоба работника на то, что неправильно рассчитали или не выплачивают пособие, и обращение организации за выделением средств на выплату страхового обеспечения.

За 2016 год специалистами-ревизорами Фонда без участия специалистов Пенсионного фонда проведено 100 плановых и 612 внеплановых выездных проверок страхователей.

По результатам выездных проверок (плановых и внеплановых) выявляются правонарушения и плательщики привлекаются к ответственности.

По результатам проведенных проверок по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

- доначислено страховых взносов 259,8 тыс. рублей;

- не приняты к зачету расходы, произведенные с нарушением действующего законодательства, в сумме 3933,2 тыс. рублей;

- начислено пеней за несвоевременное перечисление страховых взносов 428,4 тыс. рублей и штрафных санкций 82,2 тыс. рублей.

Восстановлено в бюджет отделения Фонда 4628,2 тыс. рублей или 98,4% от начисленных сумм.

По результатам проверок по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:

- доначислено страховых взносов 314,9 тыс. рублей;

- не принято к зачету расходов 4,9 тыс. рублей;

- начислено пеней за несвоевременное перечисление страховых взносов 222,5 тыс. рублей и штрафных санкций 102,9 тыс. рублей.

Восстановлено в бюджет отделения Фонда 588,9 тыс. рублей или 91,3% от начисленных сумм.

В 2016 году в филиалы отделения Фонда поступили обращения страхователей на выделение средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на сумму более 182,9 млн. руб. По результатам выездных проверок выделено 180,5 млн. руб., не принято к зачету 1,4 млн. руб. 

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

Камеральные проверки – это действенная мера контроля в расходовании средств Фонда социального страхования. 

Камеральная проверка проводится территориальным органом Фонда социального страхования для контроля за соблюдением плательщиками страховых взносов законодательства Российской Федерации. В ходе камеральной проверки определяется своевременность представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам по двум видам социального страхования, правильность арифметического подсчета начисленных и уплаченных сумм страховых взносов, обоснованность применения тарифов страховых взносов, в том числе льготных, обоснованность произведенных расходов.

Проведение камеральной проверки позволяет уже на стадии принятия расчета выявить нарушения и недостатки в уплате страховых взносов и расходовании средств на цели обязательного социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и оперативно устранить выявленные нарушения.

Если в расчете выявлены ошибки, противоречия или несоответствия, то специалист Фонда, проводящий проверку, направляет плательщику требование о представлении в течение пяти дней необходимых пояснений или внесении соответствующих исправлений.

При проведении проверки специалист Фонда  рассматривает  представленные плательщиком пояснения и документы. Если после рассмотрения установлен факт совершения правонарушения, то составляется акт камеральной проверки (ст. 38 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"). 

Так, в 2016 году специалистами отделения Фонда проведено 26466 камеральных проверок страхователей, из них:

17677 – по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

8789 – по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По результатам камеральных проверок по двум видам страхования

 начислены:

- пени 3340,9 тыс. руб. (восстановлено в бюджет Фонда социального страхования 1572,1 тыс. руб., или 47,1 %);

- штрафные санкции 917,7 тыс. руб. (восстановлено в бюджет Фонда социального страхования 648,5 тыс. руб., или 70,7 %).

         Особое внимание уделяется организациям, применяющим пониженные тарифы по уплате страховых взносов. В течение 2016 г. проверено 5525 расчетов, представленных страхователями, заявившими право на применение пониженных тарифов, или 100 % от представленных расчетов.

         Отделением Фонда выделено страхователям на выплату страхового обеспечения более 485,4 млн. рублей. При этом сумма не принятых к зачету расходов составила более 1,1 млн. рублей, так как не все работодатели, обратившиеся в Отделение Фонда, правомерно запрашивают средства по социальному страхованию для выплат своим работникам.

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации

---

Без страховки никуда! 

В преддверии Дня страховщика в пресс-центре «КП» - Саратов» прошел «круглый стол» по теме: «Без страховки никуда! Социальное страхование, современные методы охраны труда, условия и порядок заключения договоров обязательного страхования». Основной темой «круглого стола» стало обсуждение вопросов производственного травматизма.

Службы охраны труда на предприятиях – как выглядят сегодня? Какие современные схемы организации труда существуют на крупных саратовских предприятиях? (система социальных гарантий, качество условий труда, экологическая безопасность). В чем эффективность таких методов? Статистика случаев производственного травматизма на предприятиях области: анализ с прошлыми годами, примеры, причины, факты привлечения должностных лиц к ответственности? Возрастает ли количество случаев со смертельным исходом (как выглядит регион в сравнении с соседями по ПФО и в целом со среднероссийскими показателями)? Как соблюдаются условия труда на саратовских предприятиях? Какие выплаты положены работникам, получившим увечья или семьям погибших? Эти и другие вопросы обсудили на «круглом столе».

Участниками мероприятия стали представители министерств и ведомств, Государственной инспекции труда, Ростехнадзора, Федерации профсоюзных организаций области. С докладом выступила заместитель начальника отдела страхования профессиональных рисков Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования Надежда Кизима.

- Особую роль в улучшении охраны труда играет финансовая помощь отделения Фонда, - отметила Надежда Кизима. - Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за последние три года увеличилось с 55 млн. рублей до 75 млн. рублей. Предприятия могут направить средства  на приобретение специальной одежды, санаторно-курортное лечение работников, обучение по охране труда, приобретение аптечек для оказания первой помощи и ряд других мер. В прошлом году возможностями по финансированию предупредительных мер в Саратовской области воспользовались 364 предприятия. В 2015 году за счет выделенных средств  обеспечены  средствами индивидуальной защиты 36 тыс. работающих, санаторно-курортное лечение получили 765 человек, 6850 работников прошли периодические медицинские осмотры.

Кроме того, отделение Фонда стимулирует работодателей скидками к страховому тарифу, это самая лучшая мотивация, которая дает свои результаты – предприятия стали серьезнее относиться к охране труда для своих работников. Так в 2015 году скидку  получили уже 47 работодателей, в 2013 году их было  33. По этим показателя можно судить об улучшении охраны труда на предприятиях области. И как следствие снижение уровня  производственного травматизма за последние три года на 21,6% (с  688 до 539).

Государственное учреждение — Саратовское региональное

отделение Фонда социального страхования

Российской Федерации