Официальный сайт администрации Ершовского муниципального района
Вторник, 29 Ноября 2022


Уважаемые руководители!


Информируем вас, что в 2022 г. продолжает действовать программа государственной поддержки работодателей при трудоустройстве граждан. 
Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2022 г № 398 утверждены «Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования РФ в 2022 г из бюджета Фонда социального страхования РФ юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» 
В 2022 г частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работодатели получат за трудоустройство граждан, которые отвечают следующим критериям: 
относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая: 
лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья; 
лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более; 
лиц, не имеющих средне профессионального или высшего образования и не обучающихся по программам среднего профессионального или высшего образования; 
лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании не являются занятыми в течение 4 месяцев и более; 
лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; 
детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 
лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; 
лиц, имеющих несовершеннолетних детей; 
относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора; 
лиц находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями (п. 5 ст. 77 ТК РФ); 
граждане Украины, Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территории РФ в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ. 
В целях участия в данной программе работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство вышеуказанных категорий, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы «Работа в России». 
По всем возникшим вопросам обратитесь по телефону 884564-5-46-42. 
Директор ГКУ СО «ЦЗН города Ершова» Д.В. Ширшов



Уважаемые руководители!

ГКУ СО «ЦЗН г. Ершова» информирует Вас, что Законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 24.11.1995 г № 181 «О социальной защите инвалидов в РФ» работодателям устанавливается квота для трудоустройства инвалидов.

В Саратовской области работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек (без учета численности лиц, работающих по совместительству), устанавливается квота для приема на работу инвалидов – 2 % среднесписочной численности работников.

Законом РФ «О социальной защите инвалидов в РФ» работодателям установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.

Согласно ПП Саратовской области от 28.05.2007 г. № 214-П на предприятиях, в учреждениях, организация Саратовской области, численность работников в которых составляет от 101 до 500 чел., устанавливается не менее одного специального рабочего места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.

Федеральным законом от 28.06.2021 г. № 219-ФЗ внесены изменения в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (Закон о занятости). Изменения в Закон о занятости устанавливают, что квота будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве граждан с инвалидностью. Данное требование вступило в силу с 01.03.2022 г.

С 1 сентября 2022 г. вступает в силу ПП Российской Федерации от 14 марта 2022 года № 366, утвердившее Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место.

ГКУ СО «ЦЗН г. Ершова» доводит до вашего сведения, что вопрос по квотированию рабочих мест для инвалидов стоит на особом контроле в Министерстве труда и социальной защиты Саратовской области.

В связи с этим убедительно просим вас предоставлять отчет по квоте инвалидов в строго установленные сроки до 10 числа месяца следующего за отчетным, соблюдать полноту, достоверность и актуальность информации.



Центр занятости Ершовского района (Информационно-аналитический портал территориальных органов занятости населения Российской Федерации)


Центр занятости находится по адресу:
413500 Саратовская обл. г. Ершов ул.Интернациональная,13

тел.горячей линии: 8(84564)54642, факс: 8(84564)54185,

E-mail:ershovczn2014@yandex.ru, Skype: ershov282 

Режим работы ГКУ СО "ЦЗН г.Ершова":
понедельник, среда, пятница с 08-00 до 17-00
вторник с 08-00 до 20-00
четверг с 08-00 до 19-00

План мероприятий ГКУ СО "ЦЗН города Ершова", проводимых в "Месячнике содействия занятости инвалидов" с 01.11.2016 г. по 02.12.2016 г.

Уважаемые жители г. Ершова и Ершовского района!

ГКУ СО "ЦЗН г. Ершова" информирует вас о том, что ведется набор безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, для формирования групп на обучение в 2018 году по следующим профессиям:

- охранник 4 разряда (2 недели);

- электрогазосварщик (6 месяцев)

- повар (5 месяцев);

- кондитер (2 месяца);

- 1С: Предприятие (1 месяц повышение квалификации).

Обучение бесплатное. В период обучения выплачивается стипендия.

Для записи в группы и по всем возникшим вопросам вы можете обратиться по адресу: г. Ершов, ул. Интернациональная, д.13

Телефон 8(84564)54642


20.02.2017 г на базе ОМВД России по Ершовскому району прошло заседание с гражданами, освободившимися из мест лишения свободы. На данном мероприятии присутствовали: инспектор по осуществлению административного надзора ОУУП и ПДН ОМВД РФ по Ершовскому району Биктасова Г.Ш., УУП ОУУП и ПДН ОМВД РФ по Ершовскому району Казицкий А.И., ведущий инспектор ГКУ СО ЦЗН г. Ершова Никитенко М.Е., специалист по охране труда администрации ЕМР Уранов А.А. Были рассмотрены следующие вопросы:

- содействие трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы;

- выявление неформальной занятости и легализации трудовых отношений на территории Ершовского района;

- разъяснение ФЗ № 64 «Об административном надзоре  за лицами, освобожденными из мест лишения свободы».

- права и обязанности поднадзорных лиц.

Всем участникам данного мероприятия были розданы информационные буклеты.



31 января 2017 года состоялось заседание коллегии министерства занятости, труда и миграции Саратовской области, на котором подвели итоги работы министерства в 2016 году и определили задачи на 2017 год.

В заседании приняли участие министр занятости, труда и миграции области Соколова Наталья Юрьевна, заместитель председателя правительства области Кузьмин Иван Георгиевич, главный  государственный инспектор труда в области Санников Алексей Сергеевич, руководитель Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Саратовской области» Михеева Людмила Александровна, директор ГКУ СО «ЦЗН г. Саратова» Жуковская Людмила Петровна.

Об итогах работы министерства занятости, труда и миграции Саратовской области в 2016 году и задачах на 2017 год рассказала министр занятости, труда и миграции области Соколова Наталья Юрьевна.

О нарушении трудовых прав граждан в области охраны труда говорил главный государственный инспектор труда в области Санников Алексей Сергеевич.

С докладом об итогах межведомственного взаимодействия по вопросам реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации граждан с инвалидностью в 2016 году и перспективах на 2017 год выступила руководитель Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Саратовской области» Михеева Людмила Александровна.

О комплексном подходе по содействию в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы рассказала директор ГКУ СО «ЦЗН г. Саратова» Жуковская Людмила Петровна.

По итогам работы за 2016 год государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения города Ершова» занял второе место во II группе в областном конкурсе «Лучшее государственное казенное учреждение Саратовской области Центр занятости населения».






























































Большое спасибо!
Ваше письмо отправлено и подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в Администрацию Ершовского МР.