Официальный сайт администрации Ершовского муниципального района
Суббота, 24 Февраля 2024

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности

21.04.2016

Администрация Ершовского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 35 «Алёнушка - 1» г. Ершова Саратовской области» (место нахождения учреждения: Саратовская область, г. Ершов, ул. Некрасова, д. 3, штатная численность – 38,5 единицы, количество мест - 110).
Требования к квалификации и стажу работы Кандидата, претендующего на должность заведующего детским садом: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен представить в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (копия, оригиналы соответствующих документов предъявляются в комиссию лично);
3) анкету установленного образца, заполненную собственноручно;
4) копии документов о профессиональном образовании и повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, заверенные службой кадров по месту работы или нотариально;
5) копию трудовой книжки, заверенную службой кадров по месту работы или нотариально;
6) справку о наличии (отсутствии) судимости
7) программу развития образовательного учреждения на ближайшие 3 года;
8) медицинскую справку установленной законодательством формы.
Программа развития образовательного учреждения должна содержать следующие разделы:
- информационно-аналитическую справку об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);
- цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);
- описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические).
Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:
-договор заключается на неопределенный срок;
-не нормированный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 3-х календарных дней за ненормированный рабочий день.
- заработная плата оклад -12480 руб., доплата за делопроизводство – до 15% от должного оклада; стимулирующие выплаты – от 0 до 4000 руб.
Прием документов осуществляется с 21.04.2016 г. по 30.05.2016 года отделом кадров, делопроизводства и контроля администрации Ершовского муниципального района с 9.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресения, по адресу: 413503, г. Ершов, ул.Интернациональная, д. 7, каб.№ 32.
Конкурс будет проводиться 02.06.2016 г. в 09.00 в здании администрации Ершовского муниципального района Саратовской области по адресу: 413503, г. Ершов, ул.Интернациональная, д. 7, каб. № 19. Подведение итогов конкурса 02.06.2016 г. в 15.00.
Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
О результатах конкурса Конкурсанты будут информированы в письменной форме.
Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по адресу 413503, г. Ершов, ул.Интернациональная, д.7, каб.№ 32, на сайте администрации Ершовского муниципального района Саратовской области ershov.sarmo.ru или по телефону 5-26-60.

Возврат к списку






















































































Большое спасибо!
Ваше письмо отправлено и подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в Администрацию Ершовского МР.